没签劳动合同得了职业病怎么处理

[律师回复] 是可以离婚，向法院起诉离婚就可以了，目前不允许随意离婚的情况只有军婚和女方在孕期、哺乳期，具体规定如下：
《中华人民共和国婚姻法》
第三十三条 现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。
第三十四条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
第三十二条 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
（一）重婚或有配偶者与他人同居的；
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
（四）因感情不和分居满二年的；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
扩展资料：
部分情况离婚是可以申请赔偿的，具体如下：
《中华人民共和国婚姻法》
第四十六条 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚的；
（二）有配偶者与他人同居的；
（三）实施家庭暴力的；
（四）虐待、遗弃家庭成员的。
婚姻无效的特殊情况：
《中华人民共和国婚姻法》
第十条 有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚的；
（二）有禁止结婚的亲属关系的；
（三）婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的；
（四）未到法定婚龄的

[律师回复] 最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意》中明确了几种视为夫妻感情破裂的情形，一方坚决要求离婚的，经调解无效，可依法判决准予离婚。其中第三条规定了夫妻一方如果患有精神病的，另一方可以起出离婚，具体情况如下。
　　
1、婚前隐瞒精神病，婚后经治不愈，
　　一方患有精神病，为了能够稳定婚姻达到婚姻的成立，向婚姻的另一方隐瞒了自己的病情，在结婚后，一方犯病，致使另一方知道了病情。犯病的一方经过多方寻医问诊，并且没有得到控制，而且有可能更加严重。
　　
2、婚前知道对方患有精神病而与其结婚，
　　一方婚前有患有精神病，婚姻的另一方也知道其患有精神病的，而且另一方明知道一方有精神病，还要和其登记结婚的。
　　
3、一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。
　　一方婚前没有精神病史，而在结婚之后，突然得病。发病的一方经过多处诊治，病情无法控制而且经医院诊断其精神病再也无法治愈的。
　　精神病人成为被告，法院在诉讼中为患精神病的被告指定代理人，是为了更好地维护其权益，尤其是财产权益，当事人之间是否离婚，由法院根据当事人的婚姻状况和法律规定予以裁判，被指定的代理人无权替被告作出离婚与否的意思表示。
　　婚前隐瞒了病情，婚后经治不愈，应做好工作，准予离婚;原来夫妻感情比较好，结婚多年，生育子女的，应指出夫妻间有相互扶助的义务，做好思想工作，以不离为宜。如确系久治不愈，事实证明夫妻关系已无法再维持下去的，经对方、亲属以及有关单位安排好病患者的生活、医疗、监护等问题后，可准予离婚。
　　精神病患者通常无经济来源，无劳动能力，丧失就业机会，生活无保障，离婚很有可能导致患病方生活更加困难，作为非患病的夫或妻一方离婚时，在财产分割上及经济扶助上，应给予精神病患者一定的经济帮助，这不仅是人道主义倡导的，也是社会公序良俗所鼓励的。而且，我国《婚姻法》和相关的司法解释中规定，处理离婚诉讼中，一方为精神病人的，另一方应支付一定的经济帮助款项或者是提供一定财产。在实践审判中，法院常常会判决无病一方给予对方一定的经济补偿。至于补偿的数额，应根据当地基本生活水平、一方收入多少、家庭经济状况、经济能力、子女负担等各方面综合考虑确定。

[律师回复] 您好，离婚既可以协议离婚，也可以诉讼离婚，协议不成直接到法院进行诉讼就可以了，如果没有法律规定的理由一般一审是不会判决离婚的，但是6个月后再次进行诉讼法院一般就会判决离婚了，有什么不明白的您可以直接来电进行咨询，我们会根据您的实际情况为您进行解答

[律师回复] 疑似职业病离职可以要求赔偿。
疑似职业病劳动者除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。用人单位没有依法参加工伤社会保险的，职业病病人的医疗和生活保障由最后的用人单位承担。
《中华人民共和国职业病防治法》第五十五条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。

[律师回复] 对故意杀人犯罪是否判处死刑，不仅要看是否造成了被害人死亡结果，还要综合考虑案件的全部情况。对于因婚姻家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的故意杀人犯罪，适用死刑一定要十分慎重，应当与发生在社会上的严重危害社会治安的其他故意杀人犯罪案件有所区别。对于被害人一方有明显过错或对矛盾激化负有直接责任，或者被告人有法定从轻处罚情节的，一般不应判处死刑立即执行。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 大病医疗救助不是救助具体病情，而是对象。大病医疗救助的对象： （一）农村五保对象； （二）城镇无劳动能力、无经济收入来源、无法定赡（抚）扶养人的人员（简称城镇“三无人员”）； （三）城乡居民最低生活保障对象； （四）享受民政部门定期定量生活补助的60年代精减退职职工； （五）享受民政部门定期抚恤补助的重点优抚对象； （六）总工会核定的特困职工； （七）城乡低收入家庭成员。 《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

[律师回复] 精神病人是不能够办理协议离婚的，因为精神病人在法律上称为“限制民事行为能力人”或者“无民事行为能力人”，即没有控制能力和辨认能力，自己不能够对自己的所作所为负责。这样的人离婚必须通过诉讼，由法院来判决，这是对精神病人利益的保护，避免精神病人因为被诱导而“被离婚”。在审判实践中，法院在判决准予精神病人离婚的同时，也往往会依据婚姻法的有关规定，综合考虑基本生活水平、一方收入多少、家庭经济状况、经济能力、子女负担等各方面因素，判决无病一方给予对方一定的经济帮助。

[律师回复] 您好，这个是不属于法律问题的，建议您详细咨询一下您所在地区的民政部门

[律师回复] 去正规医院治疗。

[律师回复] 可以要求医院损害赔偿

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 符合条件即可，因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休（职）： （ 1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。 （ 2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足额缴纳养老保险费； （ 3）男年满50周岁，女年满45周岁可办理退休；男未满50周岁、女未满45周岁，经本人申请可办理退职。其退休（职）金按其距法定退休年龄（男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁）每提前一年扣减2%，提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。

[律师回复] 申请职业病鉴定，获得工伤保险待遇

[律师回复] 对于这个问题，解答如下,
一、当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。
二、鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料。
三、《中华人民共和国职业病防治法》
第五十五条：医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
第五十六条：用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

[律师回复] 属于职业病的，应当尽快申报工伤认定、工伤伤残等级鉴定及劳动能力等级鉴定。享受相关工伤保险待遇。
另同时可向用人单位主张人身损害赔偿，包括伤残赔偿金、抚养费、精神抚慰金等相关赔偿费用。
具体还需根据您详尽介绍案件具体情况及提供相应证据材料，综合分析研判后给予相应的最优法律解决方案。我是专注于劳动法领域专业律师，您可到所面谈详细咨询了解和委托代理。

[律师回复] 你好，可向单位和同事索赔。

[律师回复] 夫妻有一方患有精神病，是否可以申请办理离婚手续需要到当地相关部门咨询为准。
　　根据婚姻法规定，婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的治病该婚姻是是属于无效的婚姻的，由于没有相关文件明确说明相关疾病因此是需要到相关部门咨询为准。

[律师回复] 精神病，在医学上是指精神分裂症、躁狂抑郁症和其他重度丧失正常精神作用的精神病。精神病人要区分情况，不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力 人，如果是在其精神正常的情况下离婚同正常健康人离婚程序。 不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人。对无民事行为能力的人和限制行为能力人需要设置诉讼代理人，一般由父母或者近亲属作代理人，夫妻之间作为第一监护人并不能作为离婚诉讼的代理人。而对于间歇性精神病人，不应该剥夺他们的诉讼权利，在其清醒时，应保障其处理自己婚姻事务的权利。因一方患有精神病而提起离婚诉讼主要有三种情形：
1.婚前知道对方患有精神病而与其结婚，婚后久治不愈的;
2.一方婚前患过精神病，但患者和亲属隐瞒其精神病史，婚后共同生活中又复发的;
3.一方在婚后共同生活期间患精神病，另一方要求离婚的。对于因夫妻一方患精神病而起诉离婚的，如果确实属于久治不愈，一方坚决要求离婚，证明夫妻感情确已破裂，经调解无效，人民法院可判决准予离婚。但要安排好患者的监护、生活、治疗等问题。

[律师回复] 病假工资应当按照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定“病假工资……不能低于最低工资标准的百分之八十。”
事假不计发工资。

[律师回复] 如果一方身体上存在很难治愈的缺陷或者疾病，导致双方生活矛盾激化，夫妻感情破裂，那么法院会考虑双方无法继续生活下去，判离婚的概率会很高。 能不能离婚或者是想离婚，需要根据男女双方的具体情况来看，看选择哪种离婚方式，看你们之间是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择，一种方式是双方协议离婚，协商好双方一起去民政局办理相关离婚手续，这种情况是男女双方都同意离婚；另一种方式是去法院提起诉讼离婚，这种情况适用于一方不同意离婚。法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂，而夫妻感情确已破裂是根据男女双方之间的情况来判定的，主要是判定双方之间是否存在家暴、遗弃、虐待、吸毒、赌博、重婚、坐牢、感情不和分居两年以上、难以治愈的身体缺陷或疾病等情形，法院会根据双方的情况来判定。 当然在这个期间男女双方是可以随时协议离婚的。

[律师回复] 从我们的民事立法的角度上看，精神病人属于无民事行为能力人和限制民事行为能力人，精神病可能是婚前就有，也可能是婚后造成的，引起精神病的原因有很多，我们应该知道是什么原因导致的精神病，这对于我们认定是否准予离婚意义重大。我们的婚姻法规定是夫妻感情确已破裂，怎么才能认定是夫妻感情确已破裂呢。因配偶患有精神病，导致夫妻感情破裂，一方向人民法院提出离婚诉讼，如果理由成立，经调解无效的，人民法院可以判决离婚。对于夫妻感情确已破裂其实是很难认定的。而且在提出离婚的方式上是不可以协议离婚的，只能是诉讼离婚