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工伤鉴定向哪个部门申请？
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2024-02-28
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张恒律师
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专家导读
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤鉴定向哪个部门申请？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
一、工伤鉴定向哪个部门申请？
到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：
(1)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请;
(2)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;
(3)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。
工伤鉴定一般是去当地的劳动能力鉴定委员会进行鉴定的，要提交劳动能力鉴定的申请表。如果是未达到工伤等级的，可以要求赔偿医疗费、住院费、误工费等。工伤期间的工资是按照正常发放的，但是发放的时间一般不会超过十二个月。
二、申请工伤伤残鉴定的程序
先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：
(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请;
(二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;
(三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。
申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。
自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
工伤认定之后可以享受工伤待遇，如果是工伤是旧伤复发的情况，认定为是工伤也可以享受工伤待遇，申请工伤需要医疗终结前已经作出工伤认定的，在医疗终结后三十日内提出申请，医疗终结后作出工伤认定的，在作出工伤认定后三十日内提出申请。
希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决工伤鉴定向哪个部门申请？相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。
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工伤鉴定向哪个部门申请？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于工伤鉴定向哪个部门申请问题带来帮助。
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工伤赔偿
受了工伤该向哪个部门申请鉴定？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 受了工伤该向哪个部门申请鉴定
一、办理工伤鉴定的部门 根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、办理工伤鉴定的程序
第一步：申请人提交书面申请。鉴定部门发给《工伤认定申请表》。
第二步：申请人填表后交回我办，同时提交：
1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
第三步：申请人提供材料不完整的，书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
第四步：对申请材料齐全、符合法定形式的，在60日内作出工伤认定的决定，并形成决定书。
第五步：将工伤认定决定书送达申请人、用人单位及工伤保险经办机构。 相关法律规定 根据《工伤保险条例》(令第375号)第17条的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
一、办理工伤鉴定的部门 根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、办理工伤鉴定的程序
第一步：申请人提交书面申请。鉴定部门发给《工伤认定申请表》。
第二步：申请人填表后交回我办，同时提交：
1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
第三步：申请人提供材料不完整的，书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
第四步：对申请材料齐全、符合法定形式的，在60日内作出工伤认定的决定，并形成决定书。
第五步：将工伤认定决定书送达申请人、用人单位及工伤保险经办机构。 相关法律规定 根据《工伤保险条例》(令第375号)第17条的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我有一个亲戚在印染厂里面被高温燃料烫伤了之后现在要去申报工伤，工伤鉴定向什么部门提出申请的？
[律师回复]
1、您出了工伤后，单位要尽快为您申报工伤，地点在单位所在地的劳动局， 劳动局会为您指定有鉴定资质的同时又能得到承认的医院或部门费用由用人单位负担。
单位不给申报，自己和家属可以自行申报，在手术后一年内，
2、等受伤的伤情稳定后要做工伤伤残等级鉴定。
1、您出了工伤后，单位要尽快为您申报工伤，地点在单位所在地的劳动局， 劳动局会为您指定有鉴定资质的同时又能得到承认的医院或部门费用由用人单位负担。
单位不给申报，自己和家属可以自行申报，在手术后一年内，
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工伤后应向那个部门申请劳动能力鉴定？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。工伤保险条例第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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朋友在河南洛阳工作，因为最近身边有同事受了伤，被认定为工伤，请问工伤鉴定向哪个部门申报
[律师回复]
(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：
1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;
2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;
3、首次及其后复查的各项影像学检查(如光、ct、mri等)报告单;
4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片;
(二)、申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：
1、《广州市职工工伤认定申请表》、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;番禺、花都区，从化、增城市工伤职工申请劳动能力重新鉴定须提供原工伤认定书、工伤鉴定结论及工伤复查鉴定结论原件及复印件。
2、申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料;
3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;
4、首次及其后复查的各项影像学检查(如光、ct、mri等)报告单;
5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。
(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：
1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;
2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;
3、首次及其后复查的各项影像学检查(如光、ct、mri等)报告单;
4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片;
(二)、申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：
1、《广州市职工工伤认定申请表》、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;番禺、花都区，从化、增城市工伤职工申请劳动能力重新鉴定须提供原工伤认定书、工伤鉴定结论及工伤复查鉴定结论原件及复印件。
2、申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料;
3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;
4、首次及其后复查的各项影像学检查(如光、ct、mri等)报告单;
5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。
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向哪个部门申请工伤伤残鉴定
工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定，用人单位应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。如果职工发生工伤，经伤情相对稳定后，发现存在残疾、影响劳动能力的，应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。同时应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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工伤赔偿
学生向什么部门提出申诉？向什么部门提起诉讼？
[律师回复] 你好，
首先确定学生是否系成年人，是的话可以本人名义进行，
其次，你的具体问题是什么，问题太笼统，比较难回答。
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快速解决“行政类”问题
农村建房是先向住建部门申请还是先向土地管理部门申请
[律师回复] 你好，很高兴为你解答：农村建房和城市建房程序是不一样的。每个地方政策都不一样，但是，总体上都是依据土地法。下面分三个方面来回答你的问题：
一、农村建房申请的条件。
1.你必须是本村村民，且符合一户一宅政策规定。
2.符合当地土地利用总体规划，且最好不要占用基本农田。
3.之前没有出让或出租宅基地给别人。
4.其他应该符合法律规定的规定。以上条件缺一不可申请。
二、农村建房申请程序：
（
1）村民向村委提出申请；
（
2）乡（镇）国土所（非耕地）或县国土局（耕地）派员实地调查察看；
（
3）村民到乡（镇）国土所领取《村民建房用地申请表》，填表后经本组村民户主签字盖章（含邻里），对四邻无影响的，村、组签具意见后呈交（镇）国土所；
（
4）乡（镇）国土所审查，测量绘制用地平面图，乡（镇）人民政府审核；
（
5）县国土局，建房用地缴纳规费；
（
6）县人民政府批准；
（
7）委托乡（镇）国土所发放建设用地许可证，派员实地放线；
（
8）乡（镇）国土所对村民竣工后的建房用地进行验收。
三、以上工作都符合要求后，申请集体土地使用证和房产证基本没问题了。
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耳膜穿孔当天可以做鉴定吗？应该向哪个部门申请？
[律师回复] 您好！
依您所述“伤残鉴定应该向哪个部门申请”的问题，为您做出如下回答和建议：
一、受伤原因？
二、不同的受伤原因鉴定机构也有所不同。
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残疾应向哪个部门申请残疾鉴定，需要什么手续材料？
[律师回复] 残疾人离婚和普通人离婚是一样的，没有特殊规定。离婚有两条途径，诉讼离婚和到民政部门婚姻登记机关办理协议离婚两种。具体来说：
（1）男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
（2）男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。残疾人一方如果确实不能出庭的，应当提供书面意见；在财产分割时，应当予以照顾。需要注意如果是无民事行为能力或是限制民事行为能力人的话，无法通过协议离婚的方式解除婚姻关系，只得到诉讼离婚。
（1）男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
（2）男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。残疾人一方如果确实不能出庭的，应当提供书面意见；在财产分割时，应当予以照顾。需要注意如果是无民事行为能力或是限制民事行为能力人的话，无法通过协议离婚的方式解除婚姻关系，只得到诉讼离婚。
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向哪个部门申请医疗事故鉴定
设区的市级地方医学会和省、自治区、直辖市直接管辖的县(市)地方医学会负责组织首次医疗事故技术鉴定工作。省、自治区、直辖市地方医学会负责组织再次鉴定工作。必要时，中华医学会可以组织疑难、复杂并在全国有重大影响的医疗事故争议的技术鉴定工作。
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医疗纠纷
工伤认定能向哪个部门申请
[律师回复] 您好，关于工伤认定能向哪个部门申请这个问题，我的解答如下,
1、劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
1、劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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快速解决“工伤赔偿”问题
劳动仲裁应向哪个部门申请？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 当地人社局的劳动能力鉴定委员会申请劳动仲裁，就是过去的劳动局里。劳动争议调解仲裁法
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条
第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条
第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条
第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条
第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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户口迁移，应向哪个部门申请
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 各地户口迁移会有些许差异，以温州为例：迁出户口需要材料：
(1)迁入地公安机关发给的《户口准迁证》；
(2)《户口簿》；
(3)身份证。迁入当地户口需要材料：
（1）市委组织部、人事局、劳动局调令户籍证明(本省内可以提供身份证和户口簿)、关系证明；
（2）落集体户的单位证明；
（3）结婚证(原件和复印件)
（4）自有住房的房屋产权证或其他房屋证明(原件和复印件)
（5）投靠亲友的，还需提供亲友的房屋产权证、同意落户证明、户口簿。迁移流程：申请→提交材料→窗口受理→审批→办理。扩展资料：立户：户口登记以户为单位，户分为家庭户和集体户，共同居住生活在同一住所的常住人口，立为一户。集体户包括单位集体户、学生集体户、人才流动服务中心集体户、社区集体户。注：家庭户户主一般由户内常住人口中房屋产权所有人或者公房承租人担任。集体户户主由所在单位指定。无民事行为能力或者限制民事行为能力的人，一般不能担任户主。分户：公民因婚姻关系变更等原因，且生活，有居住条件的，可以向户口所在地公安派出所申请分户。注：房屋所有权、使用权未分割的，不予分户。参考资料：百度百科--户口迁移
(1)迁入地公安机关发给的《户口准迁证》；
(2)《户口簿》；
(3)身份证。迁入当地户口需要材料：
（1）市委组织部、人事局、劳动局调令户籍证明(本省内可以提供身份证和户口簿)、关系证明；
（2）落集体户的单位证明；
（3）结婚证(原件和复印件)
（4）自有住房的房屋产权证或其他房屋证明(原件和复印件)
（5）投靠亲友的，还需提供亲友的房屋产权证、同意落户证明、户口簿。迁移流程：申请→提交材料→窗口受理→审批→办理。扩展资料：立户：户口登记以户为单位，户分为家庭户和集体户，共同居住生活在同一住所的常住人口，立为一户。集体户包括单位集体户、学生集体户、人才流动服务中心集体户、社区集体户。注：家庭户户主一般由户内常住人口中房屋产权所有人或者公房承租人担任。集体户户主由所在单位指定。无民事行为能力或者限制民事行为能力的人，一般不能担任户主。分户：公民因婚姻关系变更等原因，且生活，有居住条件的，可以向户口所在地公安派出所申请分户。注：房屋所有权、使用权未分割的，不予分户。参考资料：百度百科--户口迁移
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劳动仲裁应向哪个部门申请?
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 劳动仲裁怎么申请,向谁申请
向劳动局申请。
1.用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
(一)因确认劳动关系发生的争议
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2.用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人，为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人，另一方为被诉人。
3.申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。
4.申请劳动仲裁应当提交以下材料：
(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存
(二)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交 本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等
(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;
(四)申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
5.仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起五日内作出受理或不受理的决定，并送达当事人。
决定受理的案件，自接到通知后三日内到仲裁委领取《案件受理通知书》，办理受理手续。决定不予受理的案件，仲裁委向申请人送达《不予受理通知书》。
6.经仲裁委批准决定受理的案件，当事人在规定的举证期限内举证，超过举证期的，视为放弃举证权利。
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应向哪个部门申请工伤等级鉴定
工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会。劳动部门专门的鉴定单位是劳动能力鉴定委员会。如果是工伤伤残等级鉴定，劳动部门会安排在劳动能力鉴定委员会做(有专门的指定医院、鉴定人员)。工伤是需要向市级的劳动能力鉴定委员会申请鉴定的。
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工伤赔偿
怎样向法院申请强制执行向那个部门
[律师回复] 您好，我是吴律师，向法院的执行庭申请强制执行。如果您需要继续咨询或者法律服务。点我头像，给我评价，手机号同微信，加一下，以后需要法律服务时我可以为您维权。
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快速解决“刑事辩护”问题
临时搭建如何申请，向哪个部门申请
[律师回复] 违背，隶属业主占用全体业主的公共范围依据物业管理条例：
第六十六条 违背本条例的限定，有下列做法之一的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，予以警告，并按照本条第二款的限定处以罚金；所得收益，用于物业管理范围内物业共用部位、共用设施设备的维修、养护，剩余部分按照业主大会的决定使用：
（一）私行改变物业管理范围内按照规划建设的公共建筑和共用设施用途的；
（二）私行占用、挖掘物业管理范围内道路、场地，损害业主共有利益的；
（三）私行利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的。 个人有前款限定做法之一的，处1000元以上1万元以下的罚金；单位有前款限定做法之一的，处5万元以上20万元以下的罚金。
第六十六条 违背本条例的限定，有下列做法之一的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，予以警告，并按照本条第二款的限定处以罚金；所得收益，用于物业管理范围内物业共用部位、共用设施设备的维修、养护，剩余部分按照业主大会的决定使用：
（一）私行改变物业管理范围内按照规划建设的公共建筑和共用设施用途的；
（二）私行占用、挖掘物业管理范围内道路、场地，损害业主共有利益的；
（三）私行利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的。 个人有前款限定做法之一的，处1000元以上1万元以下的罚金；单位有前款限定做法之一的，处5万元以上20万元以下的罚金。
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农村建房是先向住建部门申请还是先向土地管理部分申请
[律师回复] 你好，很高兴为你解答：农村建房和城市建房程序是不一样的。每个地方政策都不一样，但是，总体上都是依据土地法。下面分三个方面来回答你的问题：
一、农村建房申请的条件。
1.你必须是本村村民，且符合一户一宅政策规定。
2.符合当地土地利用总体规划，且最好不要占用基本农田。
3.之前没有出让或出租宅基地给别人。
4.其他应该符合法律规定的规定。以上条件缺一不可申请。
二、农村建房申请程序：
（
1）村民向村委提出申请；
（
2）乡（镇）国土所（非耕地）或县国土局（耕地）派员实地调查察看；
（
3）村民到乡（镇）国土所领取《村民建房用地申请表》，填表后经本组村民户主签字盖章（含邻里），对四邻无影响的，村、组签具意见后呈交（镇）国土所；
（
4）乡（镇）国土所审查，测量绘制用地平面图，乡（镇）人民政府审核；
（
5）县国土局，建房用地缴纳规费；
（
6）县人民政府批准；
（
7）委托乡（镇）国土所发放建设用地许可证，派员实地放线；
（
8）乡（镇）国土所对村民竣工后的建房用地进行验收。
三、以上工作都符合要求后，申请集体土地使用证和房产证基本没问题了。
一、农村建房申请的条件。
1.你必须是本村村民，且符合一户一宅政策规定。
2.符合当地土地利用总体规划，且最好不要占用基本农田。
3.之前没有出让或出租宅基地给别人。
4.其他应该符合法律规定的规定。以上条件缺一不可申请。
二、农村建房申请程序：
（
1）村民向村委提出申请；
（
2）乡（镇）国土所（非耕地）或县国土局（耕地）派员实地调查察看；
（
3）村民到乡（镇）国土所领取《村民建房用地申请表》，填表后经本组村民户主签字盖章（含邻里），对四邻无影响的，村、组签具意见后呈交（镇）国土所；
（
4）乡（镇）国土所审查，测量绘制用地平面图，乡（镇）人民政府审核；
（
5）县国土局，建房用地缴纳规费；
（
6）县人民政府批准；
（
7）委托乡（镇）国土所发放建设用地许可证，派员实地放线；
（
8）乡（镇）国土所对村民竣工后的建房用地进行验收。
三、以上工作都符合要求后，申请集体土地使用证和房产证基本没问题了。
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农村建房是先向住建部门申请还是先向土地管理部分申请
[律师回复] 你好，很高兴为你解答：农村建房和城市建房程序是不一样的。每个地方政策都不一样，但是，总体上都是依据土地法。下面分三个方面来回答你的问题：
一、农村建房申请的条件。
1.你必须是本村村民，且符合一户一宅政策规定。
2.符合当地土地利用总体规划，且最好不要占用基本农田。
3.之前没有出让或出租宅基地给别人。
4.其他应该符合法律规定的规定。以上条件缺一不可申请。
二、农村建房申请程序：
（
1）村民向村委提出申请；
（
2）乡（镇）国土所（非耕地）或县国土局（耕地）派员实地调查察看；
（
3）村民到乡（镇）国土所领取《村民建房用地申请表》，填表后经本组村民户主签字盖章（含邻里），对四邻无影响的，村、组签具意见后呈交（镇）国土所；
（
4）乡（镇）国土所审查，测量绘制用地平面图，乡（镇）人民政府审核；
（
5）县国土局，建房用地缴纳规费；
（
6）县人民政府批准；
（
7）委托乡（镇）国土所发放建设用地许可证，派员实地放线；
（
8）乡（镇）国土所对村民竣工后的建房用地进行验收。
三、以上工作都符合要求后，申请集体土地使用证和房产证基本没问题了。
一、农村建房申请的条件。
1.你必须是本村村民，且符合一户一宅政策规定。
2.符合当地土地利用总体规划，且最好不要占用基本农田。
3.之前没有出让或出租宅基地给别人。
4.其他应该符合法律规定的规定。以上条件缺一不可申请。
二、农村建房申请程序：
（
1）村民向村委提出申请；
（
2）乡（镇）国土所（非耕地）或县国土局（耕地）派员实地调查察看；
（
3）村民到乡（镇）国土所领取《村民建房用地申请表》，填表后经本组村民户主签字盖章（含邻里），对四邻无影响的，村、组签具意见后呈交（镇）国土所；
（
4）乡（镇）国土所审查，测量绘制用地平面图，乡（镇）人民政府审核；
（
5）县国土局，建房用地缴纳规费；
（
6）县人民政府批准；
（
7）委托乡（镇）国土所发放建设用地许可证，派员实地放线；
（
8）乡（镇）国土所对村民竣工后的建房用地进行验收。
三、以上工作都符合要求后，申请集体土地使用证和房产证基本没问题了。
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申请专利向哪个部门申请
需要去国家知识产权局去申请。国家知识产权局管理全国的专利工作(包括知识产权涉外事宜;没有直接处理和调解专利纠纷的行政执法权力;具有指导地方法规制定和执法业务，以及指定管辖的职能);统一受理和审查专利申请，依法授予专利权(地方知识产权局没有审查和授予专利权的职能)。
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知识产权
我们这有一个姐姐在工作的时候受了工伤，准备去坐工伤鉴定，工伤鉴定申请找哪个部门申请的？
[律师回复]
1、您出了工伤后，单位要尽快为您申报工伤，地点在单位所在地的劳动局， 劳动局会为您指定有鉴定资质的同时又能得到承认的医院或部门费用由用人单位负担。
单位不给申报，自己和家属可以自行申报，在手术后一年内，
2、等受伤的伤情稳定后要做工伤伤残等级鉴定。
1、您出了工伤后，单位要尽快为您申报工伤，地点在单位所在地的劳动局， 劳动局会为您指定有鉴定资质的同时又能得到承认的医院或部门费用由用人单位负担。
单位不给申报，自己和家属可以自行申报，在手术后一年内，
2、等受伤的伤情稳定后要做工伤伤残等级鉴定。
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快速解决“工伤赔偿”问题
国家赔偿应该向哪个部门申请
[律师回复] 您好，针对您的国家赔偿应该向哪个部门申请问题解答如下, 无罪释放申请国家赔偿的依据据我国《国家赔偿法》第二十三条、二十四条、二十五条规定，赔偿请求人要求赔偿，应当先向赔偿义务机关提出。赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内，做出赔偿决定。赔偿义务机关在规定期限内未作出是否赔偿的决定，赔偿请求人可以自期限届满之日起三十日内向赔偿义务机关的上一级机关申请复议。国家赔偿主要方式：能够返还财产或恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。国家赔偿的计算标准如下：
(1)侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
(2)侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍，全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费;造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
(1)侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
(2)侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍，全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费;造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
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工伤判定可以向哪个部门申请
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
1、劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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向交警部门的上一级申请复核
[律师回复] 您好，关于向交警部门的上一级申请复核这个问题，我的解答如下, 当事人对交警出具的交通事故认定书有异议，可以在收到认定书之日起三日内，向做出认定书机关的上一级主管部门申请复核，复核内容写清复核请求及理由和主要证据。
上级公安机关如果认为确实存在错误，会作出责令重新认定的复核结论。原办案单位应当在十日内重新调查，重新制作道路交通事故认定书，撤销原道路交通事故认定书。重新调查需要检验、鉴定的，原办案单位应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内，重新制作道路交通事故认定书，撤销原道路交通事故认定书。
上级公安机关如果认为确实存在错误，会作出责令重新认定的复核结论。原办案单位应当在十日内重新调查，重新制作道路交通事故认定书，撤销原道路交通事故认定书。重新调查需要检验、鉴定的，原办案单位应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内，重新制作道路交通事故认定书，撤销原道路交通事故认定书。
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