旷工离职社保怎样办

最新修订 | 2024-02-26
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孟理昕律师
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专家导读 我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与旷工离职社保怎样办相关的法律方面知识。
旷工离职社保怎样办

一、旷工离职社保怎样办

劳动者旷工离职的,应当回原用人单位解决离职手续。根据法律规定,用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

二、离职以后社保怎样缴纳

离职以后可以个人缴纳社保,也可以入职新单位缴纳社保。

个人缴纳社保,可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险

社会保险法》规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了旷工离职社保怎样办的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。

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员工无故旷工多久可以办离职?
通常上旷工三天企业就可以办理离职手续,将员工开除。在实际操作中,通行的标准是以旷工三天作为可解雇的尺度。只要企业在规章制度中规定员工连续旷工三天可解雇,且该规章制度经过民主程序制定并已告知员工,人民法院基本上会支持。
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一、社保的概念社保的内容包含五种险种,而五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的。
二、断保对员工的影响以前参加了养老保险的职工,因为劳动关系变更等原因,停止继续缴纳养老保险费,这种现象叫做中断保险关系,也叫做断保。断保对职工的影响,一是因为缴费年限和缴费额的减少而降低退休待遇,有的缴费年限不满15年的,将丧失按月领取养老金的资格。二是影响再就业,如果养老保险关系不及时接转,那么新的就业单位将不能及时为你续缴养老保险费,则损害了自己的社会保险权益。
三、关于旷工开除后暂停社保怎么解决关于旷工自动解除劳动合同,可以根据单位的规章制度来衡量的,比如几天可以开除,不过要是和劳动者确认过的,或者是公示过的。公务员或事业单位的规定:(一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;《劳动合同法》第三十九条规定:“严重违反用人单位的规章制度的”,用人单位可以解除劳动合同。并且,若依据此条解除劳动合同,单位是不需要支付经济补偿金的。劳动法没有旷工的说法,但是有六十天不在岗就算自动离职。不用为他缴纳保险。
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用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。而且社保可能好会办理不下来。
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1.录入启封人员的公民身份证上的15位或18位身份证号码;  
2.点击相应的选项按钮,选择启封人员的姓名或启封人员的社会保险个人登记码两者之一录入,然后在对应的录入框中录入该人员公民身份证上的姓名或其社会保险个人登记码(PID);请注意:字与字之间不要加入空格或数字、标点符号、特殊符号  
3.点击校验按钮,系统将自动校验您填入的人员身份信息。校验通过后,您可继续录入其它相关信息;若校验不通过,您需核对上述身份信息并重新录入,或点击页面右下角的返回图标,退回到首页中选择其他办事功能;  
4.录入启封人员的用以确定缴费基数的月平均工资,单位为元;  
5.如有需要说明的事项,请填入需要说明的情况栏中,最多可录入100个汉字;  
6.点击提交按钮,提交您录入的信息;  
7.待出现提示信息后,点击输入下一条信息按钮,可继续录入第二条信息;  
8.取消按钮清除当前页面的所有录入信息;  
9.点击页面右下角的返回图标,可退出页面选择其他办事功能;  
10.如需查询申报结果,可在社会保险办事网首页中点击核定表打印图标,或直接点击当前页面右下角的查看结果图标,进入相关页面查阅最近三个月内的各类申报;审核通过的申报还可打印相应的核定表。  三.录入项解释:  
1.启封人员的身份证号和姓名:指公安部门颁发的公民身份证上的号码和姓名;  
2.启封人员的社会保险个人登记码:指社会保险经办机构为每一个参保职工指定的唯一的社会保险标识码;  
3.确定缴费基数的月平均工资:指职工在您单位启封后,用以确定其本次缴费基数的的月平均工资;  四.办理注意事项:  单位在办理启封手续后,若需按规定为职工办理补缴手续,目前由于该业务涉及特殊情况下的补缴社会保险费,网上不受理单位的补缴申报业务,应由单位在办理网上启封申报的核定后,再至所属地社会保险经办机构柜面直接办理。业务说明:接续缴费申报是指对原已建立过本市社会保险关系(城保或镇保),现与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系的从业人员,在与用人单位建立劳动关系的当月,由用人单位为其办理缴纳小城镇社会保险费的申报操作。二.操作步骤:
1.录入接续缴费人员的公民身份证上的15位或18位身份证号码;
2.点击相应的选项按钮,选择接续缴费人员的姓名或接续缴费人员的社会保险个人登记码两者之一录入,然后在对应的录入框中录入该人员公民身份证上的姓名或其社会保险个人登记码(PID);请注意:录入的信息中不要加入空格、标点符号、特殊符号
3.点击校验按钮,系统将自动校验您填入的人员身份信息。校验通过后,您可继续录入其它相关信息;若校验不通过,您需核对上述信息并重新录入,或点击页面右下角的返回图标,退回到首页中选择其他办事功能;
4.录入由您确定的接续缴费人员的序号;请注意:可录入0~9的数字,最长为10位
5.如有需要说明的事项,请填入需要说明的情况栏中,最多可录入100个汉字;
6.点击提交按钮,提交您录入的信息;
7.待出现提示信息后,点击输入下一条信息按钮,可继续录入第二条信息
8.取消按钮清除当前页面的所有录入信息;
9.点击页面右下角的返回图标,可退出页面选择其他办事功能;
10.如需查询申报结果,可在社会保险办事网首页中点击镇保核定表打印图标,或直接点击当前页面右下角的查看结果图标,进入相关页面查阅最近三个月内的各类申报;审核通过的申报还可打印相应的核定表。三.录入项解释:
1.接续缴费人员的身份证号和姓名:指公安部门颁发的公民身份证上的号码和姓名;
2.接续缴费人员的社会保险个人登记码:指社会保险经办机构为每一个参保职工指定的唯一的社会保险标识码;
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你好,我哥哥在公司工作的时候,因为家里有事请请假得不到批准,我哥哥请了一段时间的事假,结果被公司按照旷工处理辞退了,哥哥旷工离职被辞退后社保谁交
[律师回复] 员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条对于员工在职以及未办理完离职手续期间,单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费,不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。
员工离职当月上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的社会保险;而对于当月社会保险购买成功以后,单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后,员工在结算工资时候,当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。
扩展资料
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、 保险金的给付标准等, 均由国家或地方政府的法律、 法规统一规定。劳动者个人作为被保险人一方,对于是否参加社会保险、 参加的项目和待遇标准等, 均无权任意选择和更改。
强制性是实施社会保险的组织保证。只有这样, 才能确保社会保险基金有可靠的来源。而商业保险的投保是自愿的,它遵循的是谁投保,谁受保;不投保、 不受保的原则。
其险种的设计、 保费的缴纳、 保险期限的长短、 保险责任的大小、 权利与义务的关系等均按保险合同的规定实施。一旦合同履行终止, 保险责任即自行消除。
旷工当月开除社保单位会不会扣钱??
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 开除不影响保险,可以转到新单位.具体的步骤在下面的信息里面。。一.业务说明:  启封申报是指单位对已办理封存操作的职工,恢复其缴纳社会保险费的申报操作。  二.操作步骤:   1.录入启封人员的公民身份证上的15位或18位身份证号码;   2.点击相应的选项按钮,选择"启封人员的姓名"或"启封人员的社会保险个人登记码"两者之一录入,然后在对应的录入框中录入该人员公民身份证上的姓名或其社会保险个人登记码(PID);请注意:字与字之间不要加入空格或数字、标点符号、特殊符号   3.点击校验按钮,系统将自动校验您填入的人员身份信息。校验通过后,您可继续录入其它相关信息;若校验不通过,您需核对上述身份信息并重新录入,或点击页面右下角的"返回"图标,退回到首页中选择其他办事功能;   4.录入启封人员的用以确定缴费基数的月平均工资,单位为元;   5.如有需要说明的事项,请填入"需要说明的情况"栏中,最多可录入100个汉字;   6.点击提交按钮,提交您录入的信息;   7.待出现提示信息后,点击输入下一条信息按钮,可继续录入第二条信息;   8.取消按钮清除当前页面的所有录入信息;   9.点击页面右下角的"返回"图标,可退出页面选择其他办事功能;   10.如需查询申报结果,可在"社会保险办事网"首页中点击"核定表打印"图标,或直接点击当前页面右下角的"查看结果"图标,进入相关页面查阅最近三个月内的各类申报;审核通过的申报还可打印相应的核定表。  三.录入项解释:   1.启封人员的身份证号和姓名:指公安部门颁发的公民身份证上的号码和姓名;   2.启封人员的社会保险个人登记码:指社会保险经办机构为每一个参保职工指定的唯一的社会保险标识码;   3.确定缴费基数的月平均工资:指职工在您单位启封后,用以确定其本次缴费基数的的月平均工资;  四.办理注意事项:  单位在办理启封手续后,若需按规定为职工办理补缴手续,目前由于该业务涉及特殊情况下的补缴社会保险费,网上不受理单位的补缴申报业务,应由单位在办理网上启封申报的核定后,再至所属地社会保险经办机构柜面直接办理。业务说明:接续缴费申报是指对原已建立过本市社会保险关系(城保或镇保),现与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系的从业人员,在与用人单位建立劳动关系的当月,由用人单位为其办理缴纳小城镇社会保险费的申报操作。二.操作步骤:1.录入接续缴费人员的公民身份证上的15位或18位身份证号码;2.点击相应的选项按钮,选择"接续缴费人员的姓名"或"接续缴费人员的社会保险个人登记码"两者之一录入,然后在对应的录入框中录入该人员公民身份证上的姓名或其社会保险个人登记码(PID);请注意:录入的信息中不要加入空格、标点符号、特殊符号3.点击校验按钮,系统将自动校验您填入的人员身份信息。校验通过后,您可继续录入其它相关信息;若校验不通过,您需核对上述信息并重新录入,或点击页面右下角的"返回"图标,退回到首页中选择其他办事功能; 4.录入由您确定的接续缴费人员的序号;请注意:可录入0~9的数字,最长为10位 5.如有需要说明的事项,请填入"需要说明的情况"栏中,最多可录入100个汉字; 6.点击提交按钮,提交您录入的信息; 7.待出现提示信息后,点击输入下一条信息按钮,可继续录入第二条信息 8.取消按钮清除当前页面的所有录入信息; 9.点击页面右下角的"返回"图标,可退出页面选择其他办事功能; 10.如需查询申报结果,可在"社会保险办事网"首页中点击"镇保核定表打印"图标,或直接点击当前页面右下角的"查看结果"图标,进入相关页面查阅最近三个月内的各类申报;审核通过的申报还可打印相应的核定表。三.录入项解释:1.接续缴费人员的身份证号和姓名:指公安部门颁发的公民身份证上的号码和姓名;2.接续缴费人员的社会保险个人登记码:指社会保险经办机构为每一个参保职工指定的唯一的社会保险标识码;
开除旷工当月社保会不会给我补交
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 开除不影响保险,可以转到新单位.具体的步骤在下面的信息里面。。一.业务说明:  启封申报是指单位对已办理封存操作的职工,恢复其缴纳社会保险费的申报操作。  二.操作步骤:   1.录入启封人员的公民身份证上的15位或18位身份证号码;   2.点击相应的选项按钮,选择"启封人员的姓名"或"启封人员的社会保险个人登记码"两者之一录入,然后在对应的录入框中录入该人员公民身份证上的姓名或其社会保险个人登记码(PID);请注意:字与字之间不要加入空格或数字、标点符号、特殊符号   3.点击校验按钮,系统将自动校验您填入的人员身份信息。校验通过后,您可继续录入其它相关信息;若校验不通过,您需核对上述身份信息并重新录入,或点击页面右下角的"返回"图标,退回到首页中选择其他办事功能;   4.录入启封人员的用以确定缴费基数的月平均工资,单位为元;   5.如有需要说明的事项,请填入"需要说明的情况"栏中,最多可录入100个汉字;   6.点击提交按钮,提交您录入的信息;   7.待出现提示信息后,点击输入下一条信息按钮,可继续录入第二条信息;   8.取消按钮清除当前页面的所有录入信息;   9.点击页面右下角的"返回"图标,可退出页面选择其他办事功能;   10.如需查询申报结果,可在"社会保险办事网"首页中点击"核定表打印"图标,或直接点击当前页面右下角的"查看结果"图标,进入相关页面查阅最近三个月内的各类申报;审核通过的申报还可打印相应的核定表。  三.录入项解释:   1.启封人员的身份证号和姓名:指公安部门颁发的公民身份证上的号码和姓名;   2.启封人员的社会保险个人登记码:指社会保险经办机构为每一个参保职工指定的唯一的社会保险标识码;   3.确定缴费基数的月平均工资:指职工在您单位启封后,用以确定其本次缴费基数的的月平均工资;  四.办理注意事项:  单位在办理启封手续后,若需按规定为职工办理补缴手续,目前由于该业务涉及特殊情况下的补缴社会保险费,网上不受理单位的补缴申报业务,应由单位在办理网上启封申报的核定后,再至所属地社会保险经办机构柜面直接办理。业务说明:接续缴费申报是指对原已建立过本市社会保险关系(城保或镇保),现与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系的从业人员,在与用人单位建立劳动关系的当月,由用人单位为其办理缴纳小城镇社会保险费的申报操作。二.操作步骤:1.录入接续缴费人员的公民身份证上的15位或18位身份证号码;2.点击相应的选项按钮,选择"接续缴费人员的姓名"或"接续缴费人员的社会保险个人登记码"两者之一录入,然后在对应的录入框中录入该人员公民身份证上的姓名或其社会保险个人登记码(PID);请注意:录入的信息中不要加入空格、标点符号、特殊符号3.点击校验按钮,系统将自动校验您填入的人员身份信息。校验通过后,您可继续录入其它相关信息;若校验不通过,您需核对上述信息并重新录入,或点击页面右下角的"返回"图标,退回到首页中选择其他办事功能; 4.录入由您确定的接续缴费人员的序号;请注意:可录入0~9的数字,最长为10位 5.如有需要说明的事项,请填入"需要说明的情况"栏中,最多可录入100个汉字; 6.点击提交按钮,提交您录入的信息; 7.待出现提示信息后,点击输入下一条信息按钮,可继续录入第二条信息 8.取消按钮清除当前页面的所有录入信息; 9.点击页面右下角的"返回"图标,可退出页面选择其他办事功能; 10.如需查询申报结果,可在"社会保险办事网"首页中点击"镇保核定表打印"图标,或直接点击当前页面右下角的"查看结果"图标,进入相关页面查阅最近三个月内的各类申报;审核通过的申报还可打印相应的核定表。三.录入项解释:1.接续缴费人员的身份证号和姓名:指公安部门颁发的公民身份证上的号码和姓名;2.接续缴费人员的社会保险个人登记码:指社会保险经办机构为每一个参保职工指定的唯一的社会保险标识码;
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