离职老板不批怎样办

最新修订 | 2024-03-02
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:126人
专家导读 我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职老板不批怎样办相关的法律方面知识。
离职老板不批怎样办

一、离职老板不批怎样办

如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。

劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

二、辞职不批怎样强制离职

1、首先,员工得写一份《辞职通知书》,注意不是《辞职申请书》,因为员工是单方提出解除劳动合同,而不是协议解除劳动合同,所以必须通知公司。

2、其次,解除通知一定要送达公司,并保留送达的证据。如果您将辞职通知交给公司但未签收,到时发生争议时,公司会反过来说你未通知即擅自离职,属旷工行为,这样将对你非常不利。

3、最后,假如公司不签收,建议使用邮政快递方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,您亦可凭邮局的退件凭条证明你已经履行通知义务,系公司拒签。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了离职老板不批怎样办的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文2.2k字,预估阅读时间8分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3467位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职老板不批怎样办
一键咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    176****4364用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    152****8713用户1分钟前提交了咨询
    178****5235用户2分钟前提交了咨询
    147****0463用户4分钟前提交了咨询
    153****7054用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    154****1886用户3分钟前提交了咨询
    156****5876用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    132****4445用户1分钟前提交了咨询
    164****8621用户4分钟前提交了咨询
    153****2435用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    158****1653用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    145****1811用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    167****1856用户2分钟前提交了咨询
    154****0330用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    164****0367用户4分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
离职老板不批怎么办
离职请求遭雇主拒绝怎么办针对辞职申请未获批准的问题,有以下几种处理方法:1.事前通知,即劳动者需预先告知雇主其离职意愿,以此明晰离职原因并预留准备时间,保护彼此权益不受侵害;2.以书面形式发出通知,简言之,劳动合同解除是指在劳动合同订立后,且尚未全部履行完之前,当解除劳动合同的条件成熟时,通过当事人单方面或者共同作出声明的方式,使得原本存在的合同关系得以消除的法律行为。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
离职老板不批怎么办
面对离职申请遭拒,应先按相关规定提前通知雇主,尽量以书面形式进行,确保双方权益。解除劳务合同需慎重,书面通知可表达双方意愿,终止合同关系。确保通知有效送达,准备两份书面通知,一份由雇主签字确认,未签字则记录送达过程。
10w+浏览
劳动纠纷
新三板收购报批流程
[律师回复] 一、确定收购意向
收购股权涉及一系列复杂的法律问题及财务问题,整个收购过程可能需要历经较长的一段时间,包括双方前期的接触及基本意向的达成。在达成基本的收购意向后,双方必然有一个准备阶段,为后期收购工作的顺利完成作好准备。
二、收购方需要内部达成收购决议
在收购基本意向达成后,双方必须为收购工作做妥善安排。收购方如果为公司,需要就股权收购召开股东大会并形成决议,决议是公司作为收购方开展收购行为的基础文件。如果收购方为个人,由个人直接作出意思表示即可。
三、被收购的目标公司召开会议。
目标公司的股东必须召开股东大会并形成决议,明确同意转让并放弃优先购买权。上述股东会决亦是收购和约的基础文件。
四、对被收购目标公司开展调查,了解要其的基本经营财务等方面情况。
五、签订收购协议。
收购协议的拟订与签署是收购工作中最为核心的环节。收购协议必然要对收购所涉及的所有问题作出统一安排,协议一旦签署,在无须审批生效的情况,协议立即生效并对双方产生拘束。
六、后续变更手续办理问题。
股东变更、法人变更、修改公司章程等问题,对于上述变更及办理登记手续,目标公司及其股东必须履行相应的协助义务;因此建议股权转让款的支付应拉长支付时间,预留部分保证金待上述程序办理完毕时支付。
法律依据:
《公司法》第七十四条
有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:
(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;
(二)公司合并、分立、转让主要财产的;
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
问题紧急?在线问律师 >
3467 位律师在线,高效解决问题
离职老板不批如何办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职老板不批如何办相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
实木地板批发企业向某商场批发实木地板不缴纳消费税嘛?
[律师回复] 大自然地板在业界内隶属十大品牌之一,质量是相当可靠的。大自然实木地板当然是实木地板中响当当的品牌,那么对于大众消费者而言,大自然实木地板要怎样样呢?以下是新浪评测某款印茄木大自然实木地板的信息,你能够参考一下啊!
1.实木地板背面印有大自然,同时此钱大自然实木地板背面设计有防变形槽,能够切断木纤维,破坏内应力,防止地板变形。
2.在评测现场看到大自然实木地板的六面全部封漆,边缘平滑整齐,采用直插式拼接。安装不用打胶水,较符合环保概念。和通常实木地板相同,这款大自然实木地板需要打龙骨,这样能够保证地表平整度,保证铺装质量。
3.经评测现场测量,此钱大自然实木地板宽度约为122毫米,符合商家宣传的61012218的规格。
4.经过评测员的现场测量,此钱大自然实木地板厚度为18毫米。因为店面无完整的展板,因此大自然实木地板的长度并无拿到事实上测量数据。
5.通过评测员简单的防水测验,发现滴在大自然实木地板表面的水都成珠状,而且用抹布很容易擦去,说明大自然实木地板表层的漆面防水本领还是不错的。
6.为了测试地板表面漆的抗污本领,评测员就用随身携带的油性笔在大自然实木地板上留下污渍,发现擦拭的时候非常简单,只用湿抹布捂在上面,然后污渍全部掉光光啦。从上面的测试能够看出大自然实木地板是非常好的地板。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前3467位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
离职老板不批怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与离职老板不批怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
你好律师,员工跟老板请假,老板不批,老板违法吗?
[律师回复] 【法律意见】  
违法,劳动法规定员工离职应该提前30天递交书面申请告知用人单位,单位不接受的,劳动者可以将离职申请邮递到用人单位,30天后离职属于正常辞职,公司无权扣劳动者工资。
【法律依据】
 根据《劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
快速解决“”问题
当前3467位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
3467 位律师在线,高效解决问题
离职老板不批怎么办
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于离职老板不批怎么办问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 离职老板不批怎样办