集体合同订立有什么条件

一、集体合同订立有什么条件

集体合同订立需要满足的条件有：集体协商的内容、时间、地点应由双方共同商定;集体成员意思表示真实;集体合同的期限为一至三年，合同期限内，双方代表可对集体合同内容进行变更或解除;法定其他条件等。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条

【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

《中华人民共和国民法典》第四百六十九条

【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

二、集体合同的违约责任应如何承担

追究个人责任，必须同时具备两个条件：一是直接责任者个人有违法行为，使集体合同不能履行或不能完全履行。如因厂长失职，拖延劳动保护设备改造计划实施，酿成事故;二是已经造成重大事故或严重损失。直接责任者个人，可以是订立集体合同的法人代表，如厂长(经理)、工会，也可以是集体合同的其他义务主体。追究直接责任人的经济责任，有扣发工资、奖金，赔偿部分经济损失等;行政责任有给予警告、记过、撤职、开除等处分;构成犯罪的，要追究刑事责任。由于上级机关的过错，造成集体合同不能履行或不能完全履行的，由上级机关承担责任。

集体合同规定违约责任的意义在于：

第一，能有效地预防违约行为的发生。使当事人充分认识到，确定集体合同的内容必须慎重，履行集体合同的义务必须全面，这将对集体合同的全面履行产生积极意义。

第二，依照集体合同规定的处罚措施，可以借助国家强制力保证这些措施的实施。对于因自己的过错造成集体合同不能履行或不能完全履行的当事人由有关部门追究责任，对于违约者是有效的法制教育，可避免违约行为再次发生。

第三，保护当事人的合法权益，使权利人受到侵害的权益得到补偿。集体合同虽然只规定义务性条款，但一方当事人承担的义务，也就是对方享有的权利。集体合同规定违约责任，有利于保护被侵犯权利人的利益。

三、订立集团合同的原则

订立集体合同，应遵循下列基本原则：

第一，合法原则。订立集体合同是一种法律行为，必须遵循合法原则。所谓合法，主要包括订立程序和合同内容合法两个方面。

集体合同订立程序合法，是指当事人双方在集体合同平等协商、签字、登记等各个环节上，符合法律有关规定。

集体合同内容合法，是指集体合同的各项条款，必须符合我国法律、法规的有关规定。符合法律规定并不等于照搬法律规定，而是指集体合同的内容不应与国家法律、法规相抵触。

订立集体合同只有遵守合法原则，才能得到国家的认可，集体合同才具有法律效力。

第二，当事人地位平等原则。集体合同当事人，不论是公有制企业还是外商投资企业、股份制企业、私营企业，在签订集体合同的过程中，都处于平等的地位，而不存在隶属关系。

第三，协商一致原则。集体合同是当事人双方意思表示一致而达成的协议。协商是我国处理劳动关系的重要方式，也是签订集体合同的基础。当协商不能取得一致意见时，应申请当地政府组织有关各方协调处理。

第四，当事人义务对等原则。集体合同当事人双方所承担的义务，不论是企业的义务，还是工会及全体职工的义务，都表现为对等原则，即一方在从对方履行义务中得到利益的同时，必须履行合同规定的义务。

上文是对”集体合同订立有什么条件“的信息介绍。综上所述，集体合同需要用人单位与单位职工或者职工代表协商一致签订，并通过职工大会以及劳动部门的审查通过后生效。希望通过上文中的法律知识能为您提供帮助，如果还需要了解其他相关问题，可以点击下方“立即咨询”按钮咨询律师。