工伤保险中增减原因怎么填写

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 组织人员发生变动时,须填写此表申报,按先增后减的次序填写。
本表所填的新增人员（社会人员除外）须附其身份证复印件一并报送。增减人员按其变更的参保险种分别在相应的险种栏内打“√”标记。
个人身份用代码表示：1国家公务员；2事业管理人员；3企业管理人员；4工人；5个体经营者。
用工形式用代码表示：1聘任制；2固定工；3原固定工；4合同工；5临时工。
户口性质用代号表示：1本地城镇；2外地城镇；3本地农村；4外地农村；5台港澳人员；6外籍人士。
缴费工资是指组织根据该职工的上月工资收入（或起薪月工资收入）申报缴纳社会保险费的工资额。
企业养老保险和地方养老保险必须同时参保或停保。住院基本医疗保险（用人单位）和门诊基本医疗保险（用人单位）必须同时参保或停保。
减员只需填写“姓名”、“身份证号码”、“参加险种”等。
根据《劳动合同法》以及《工伤保险条例》等有关规定，对于与组织不存在劳动关系的人员（包括已经达到法定退休年龄或者依法享受基本养老保险金的返聘者、1－4级工伤再就业人员等）不能再参加工伤保险。用人组织必须严格审查，不能为此类人员参加工伤保险，否则组织将自行承担相关责任。
组织人员发生增减变动时，应在变动当月最后一个工作日前填报此表。
本名册一式两份，报送社会保障部门审核确认后退回一份给组织备案存查。

[律师回复] 您好，关于工伤保险中增减原因该如何填写这个问题，我的解答如下, 组织人员发生变动时,须填写此表申报,按先增后减的次序填写。
本表所填的新增人员（社会人员除外）须附其身份证复印件一并报送。增减人员按其变更的参保险种分别在相应的险种栏内打“√”标记。
个人身份用代码表示：1国家公务员；2事业管理人员；3企业管理人员；4工人；5个体经营者。
用工形式用代码表示：1聘任制；2固定工；3原固定工；4合同工；5临时工。
户口性质用代号表示：1本地城镇；2外地城镇；3本地农村；4外地农村；5台港澳人员；6外籍人士。
缴费工资是指组织根据该职工的上月工资收入（或起薪月工资收入）申报缴纳社会保险费的工资额。
企业养老保险和地方养老保险必须同时参保或停保。住院基本医疗保险（用人单位）和门诊基本医疗保险（用人单位）必须同时参保或停保。
减员只需填写“姓名”、“身份证号码”、“参加险种”等。
根据《劳动合同法》以及《工伤保险条例》等有关规定，对于与组织不存在劳动关系的人员（包括已经达到法定退休年龄或者依法享受基本养老保险金的返聘者、1－4级工伤再就业人员等）不能再参加工伤保险。用人组织必须严格审查，不能为此类人员参加工伤保险，否则组织将自行承担相关责任。
组织人员发生增减变动时，应在变动当月最后一个工作日前填报此表。
本名册一式两份，报送社会保障部门审核确认后退回一份给组织备案存查。

[律师回复] 组织人员发生变动时,须填写此表申报,按先增后减的次序填写。
本表所填的新增人员（社会人员除外）须附其身份证复印件一并报送。增减人员按其变更的参保险种分别在相应的险种栏内打“√”标记。
个人身份用代码表示：1国家公务员；2事业管理人员；3企业管理人员；4工人；5个体经营者。
用工形式用代码表示：1聘任制；2固定工；3原固定工；4合同工；5临时工。
户口性质用代号表示：1本地城镇；2外地城镇；3本地农村；4外地农村；5台港澳人员；6外籍人士。
缴费工资是指组织根据该职工的上月工资收入（或起薪月工资收入）申报缴纳社会保险费的工资额。
企业养老保险和地方养老保险必须同时参保或停保。住院基本医疗保险（用人单位）和门诊基本医疗保险（用人单位）必须同时参保或停保。
减员只需填写“姓名”、“身份证号码”、“参加险种”等。

[律师回复] 您好，针对您的怎样填写参加工伤保险人员增减名册问题解答如下, 组织人员发生变动时,须填写此表申报,按先增后减的次序填写。本表所填的新增人员（社会人员除外）须附其身份证复印件一并报送。增减人员按其变更的参保险种分别在相应的险种栏内打“√”标记。个人身份用代码表示：1国家公务员；2事业管理人员；3企业管理人员；4工人；5个体经营者。用工形式用代码表示：1聘任制；2固定工；3原固定工；4合同工；5临时工。户口性质用代号表示：1本地城镇；2外地城镇；3本地农村；4外地农村；5台港澳人员；6外籍人士。缴费工资是指组织根据该职工的上月工资收入（或起薪月工资收入）申报缴纳社会保险费的工资额。企业养老保险和地方养老保险必须同时参保或停保。住院基本医疗保险（用人单位）和门诊基本医疗保险（用人单位）必须同时参保或停保。减员只需填写“姓名”、“身份证号码”、“参加险种”等。根据《劳动合同法》以及《工伤保险条例》等有关规定，对于与组织不存在劳动关系的人员（包括已经达到法定退休年龄或者依法享受基本养老保险金的返聘者、1－4级工伤再就业人员等）不能再参加工伤保险。用人组织必须严格审查，不能为此类人员参加工伤保险，否则组织将自行承担相关责任。组织人员发生增减变动时，应在变动当月最后一个工作日前填报此表。本名册一式两份，报送社会保障部门审核确认后退回一份给组织备案存查。

[律师回复] 您好，针对您的怎样填写参加工伤保险人员增减名册问题解答如下, 组织人员发生变动时,须填写此表申报,按先增后减的次序填写。本表所填的新增人员（社会人员除外）须附其身份证复印件一并报送。增减人员按其变更的参保险种分别在相应的险种栏内打“√”标记。个人身份用代码表示：1国家公务员；2事业管理人员；3企业管理人员；4工人；5个体经营者。用工形式用代码表示：1聘任制；2固定工；3原固定工；4合同工；5临时工。户口性质用代号表示：1本地城镇；2外地城镇；3本地农村；4外地农村；5台港澳人员；6外籍人士。缴费工资是指组织根据该职工的上月工资收入（或起薪月工资收入）申报缴纳社会保险费的工资额。企业养老保险和地方养老保险必须同时参保或停保。住院基本医疗保险（用人单位）和门诊基本医疗保险（用人单位）必须同时参保或停保。减员只需填写“姓名”、“身份证号码”、“参加险种”等。根据《劳动合同法》以及《工伤保险条例》等有关规定，对于与组织不存在劳动关系的人员（包括已经达到法定退休年龄或者依法享受基本养老保险金的返聘者、1－4级工伤再就业人员等）不能再参加工伤保险。用人组织必须严格审查，不能为此类人员参加工伤保险，否则组织将自行承担相关责任。组织人员发生增减变动时，应在变动当月最后一个工作日前填报此表。本名册一式两份，报送社会保障部门审核确认后退回一份给组织备案存查。

[律师回复] 您好，针对您的怎样填写参加工伤保险人员增减名册问题解答如下, 组织人员发生变动时,须填写此表申报,按先增后减的次序填写。本表所填的新增人员（社会人员除外）须附其身份证复印件一并报送。增减人员按其变更的参保险种分别在相应的险种栏内打“√”标记。个人身份用代码表示：1国家公务员；2事业管理人员；3企业管理人员；4工人；5个体经营者。用工形式用代码表示：1聘任制；2固定工；3原固定工；4合同工；5临时工。户口性质用代号表示：1本地城镇；2外地城镇；3本地农村；4外地农村；5台港澳人员；6外籍人士。缴费工资是指组织根据该职工的上月工资收入（或起薪月工资收入）申报缴纳社会保险费的工资额。企业养老保险和地方养老保险必须同时参保或停保。住院基本医疗保险（用人单位）和门诊基本医疗保险（用人单位）必须同时参保或停保。减员只需填写“姓名”、“身份证号码”、“参加险种”等。根据《劳动合同法》以及《工伤保险条例》等有关规定，对于与组织不存在劳动关系的人员（包括已经达到法定退休年龄或者依法享受基本养老保险金的返聘者、1－4级工伤再就业人员等）不能再参加工伤保险。用人组织必须严格审查，不能为此类人员参加工伤保险，否则组织将自行承担相关责任。组织人员发生增减变动时，应在变动当月最后一个工作日前填报此表。本名册一式两份，报送社会保障部门审核确认后退回一份给组织备案存查。

[律师回复] 带银行卡和身份证去银行查询一下，如果确定没有到帐咨询一下银行低保是否上帐，如果上帐了你的没到帐银行不知原因可以去社区居委会咨询一下，让工作人员告诉你原因。别无其它办法。
低保指因家庭成员存在重度残疾或疾病丧失劳动力，享受最低生活保障补助的家庭。其住房或收入明显低于当地低保标准的居(村)民。城市低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等三条保障线制度的基础上，建立实行最低生活保障的制度。

[律师回复] 社保问题增加减少表的填写说明:　
1、单位编码：指社保机构在计算机系统中为参保单位编制的唯一识别号码。
　　
2、单位名称：与工商、税务登记、有关机关批准成立证件或其他核准执业证件中单位名称一致。
　　
3、个人编码：指社保机构在计算机系统中为参保人员编制的唯一识别号码。
　　
4、姓名、性别、身份证号码：按居民身份证或户口薄所示内容填写。
　　
5、增加时间：指职工在本单位参加缴纳社会保险费的时间。

6、减少时间：指职工在本单位停止缴纳社会保险费的时间。
　　
7、增加原因：“增加”指“新增”、“转入”、“恢复”等情形。

8、减少原因：“减少”指“退休”、“转出”、“中断”、“死亡”等情形。
　　
9、当月工资：按规定填写职工在本单位首次发放工资的月工资收入。
　　
10、本表一式二份：社会保险机构、单位各存一份。

[律师回复] 2015增值税减免税申报明细表填说明：　　
一、本表由享受增值税减免税优惠政策的增值税一般纳税人和小规模纳税人填写。　　
二、“税款所属时间”、“纳税人名称”的填写同增值税纳税申报表主表（以下简称主表）。　　
三、“
一、减税项目”由本期按照税收法律、法规及国家有关税收规定享受减征（包含税额式减征、税率式减征）增值税优惠的纳税人填写。　　
（一）“减税性质代码及名称”：根据国家税务总局最新发布的《减免性质及分类表》所列减免性质代码、项目名称填写。同时有多个减征项目的，应分别填写。　　
（二）第1列“期初余额”：填写应纳税额减征项目上期“期末余额”，为对应项目上期应抵减而不足抵减的余额。　　
（三）第2列“本期发生额”：填写本期发生的按照规定准予抵减增值税应纳税额的金额。　　
（四）第3列“本期应抵减税额”：填写本期应抵减增值税应纳税额的金额。本列按表中所列公式填写。　　
（五）第4列“本期实际抵减税额”：填写本期实际抵减增值税应纳税额的金额。本列各行≤第3列对应各行。　　一般纳税人填写时，第1行“合计”本列数=主表第23行“一般货物、劳务和应税服务”列“本月数”-《附列资料
（四）》第2行“分支机构预征缴纳税款”第4列“本期实际抵减税额”。　　小规模纳税人填写时，第1行“合计”本列数=主表第13行“本期应纳税额减征额”“本期数”。　　
（六）第5列“期末余额”：按表中所列公式填写。　　
四、“
二、免税项目”由本期按照税收法律、法规及国家有关税收规定免征增值税的纳税人填写。仅享受小微企业免征增值税政策或未达起征点的小规模纳税人不需填写，即小规模纳税人申报表主表第9栏“其他免税销售额”“本期数”无数据时，不需填写本栏。　　
（一）“免税性质代码及名称”：根据国家税务总局最新发布的《减免性质及分类表》所列减免性质代码、项目名称填写。同时有多个免税项目的，应分别填写。　　
（二）“出口免税”填写纳税人本期按照税法规定出口免征增值税的销售额，但不包括适用免、抵、退税办法出口的销售额。小规模纳税人不填写本栏。　　
（三）第1列“免征增值税项目销售额”：填写纳税人免税项目的销售额。免税销售额按照有关规定允许从取得的全部价款和价外费用中扣除价款的，应填写扣除之前的销售额。　　一般纳税人填写时，本列“合计”等于主表第8行“一般货物、劳务和应税服务”列“本月数”。　　小规模纳税人填写时，本列“合计”等于主表第9行“其他免税销售额”“本期数”。　　
（四）第2列“免税销售额扣除项目本期实际扣除金额”：免税销售额按照有关规定允许从取得的全部价款和价外费用中扣除价款的，据实填写扣除金额；无扣除项目的，本列填写“0”。　　
（五）第3列“扣除后免税销售额”:按表中所列公式填写。　　
（六）第4列“免税销售额对应的进项税额”：本期用于增值税免税项目的进项税额。小规模纳税人不填写本列，一般纳税人按下列情况填写：　　
1.纳税人兼营应税和免税项目的，按当期免税销售额对应的进项税额填写；　　
2.纳税人本期销售收入全部为免税项目，且当期取得合法扣税凭证的，按当期取得的合法扣税凭证注明或计算的进项税额填写；　　
3.当期未取得合法扣税凭证的，纳税人可根据实际情况自行计算免税项目对应的进项税额；无法计算的，本栏次填“0”。　　
（七）第5列“免税额”：一般纳税人和小规模纳税人分别按下列公式计算填写，且本列各行数应大于或等于0。　　一般纳税人公式：第5列“免税额”=第3列“扣除后免税销售额”×适用税率-第4列“免税销售额对应的进项税额”。　　小规模纳税人公式：第5列“免税额”=第3列“扣除后免税销售额”×征收率。

[律师回复] 个人解除劳动关系的原因应该按实际原因填写，这样一来的话，每一位员工要和公司解除劳动合同的原因当然都是不一样的。有些员工纯粹就是想要跳槽，还有一部分员工是因为怀孕之后家里人不想在这上班了，总之，对此并没有什么特殊的规定。 《劳动合同法》第38条第1款，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

[律师回复] 【法律依据】
如果公司错了，你个人可以在当月向公司提出更改申请，由公司向社保部门提出更改，如果公司不管，你可以到社保部门提出，还可以通过劳动仲裁或到劳动监察部门举报。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 对于一个公司的发展来说，资金是不可或缺的，如果失去了资金的支持，那么很多业务将停止运作。增资是公司基于筹集资金，扩大经营等目的，依照法定的条件和程序增加公司的资本总额的程序。如果公司章程没有特殊约定的话，依照《公司法》相关规定，有限责任公司增资的决议，只要经代表三分之二以上表决权的股东表决通过即可。在公司增资过程中，公司的原有股东的有优先认购权。该权利可以行使，也可以放弃。公司增资属于公司法规定的特殊决议事项。公司增资须经持有公司股权三分之二以上的股东同意，才可以形成有效股东会决议。即使某一股东不愿意增资，其他股权也不能够被侵夺。其他股东增资了，未增资的股东的股权将因此被稀释，但是，该股东仍有权根据其被稀释后的股权比例享有股东权益，承担股东义务。
《中华人民共和国公司法》第四十三条
股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

[律师回复] 离职原因一般可以写如下几点：
1、有了更好的发展，如需要去外地发展
2、客观原因：如工作单位离家太远，身体原因不能加班无法胜任工作等
3、现工作与自己未来发展规划不一致等。注：离职最大的可能就是薪资低，或在该单位没有什么发展前途，或压力太大等，但是不要在离职原因里写明，因为即使离职了也要留下一个好印象，而且离职申请也比较容易通过。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 组织人员发生变动时,须填写此表申报,按先增后减的次序填写。
本表所填的新增人员（社会人员除外）须附其身份证复印件一并报送。增减人员按其变更的参保险种分别在相应的险种栏内打“√”标记。
个人身份用代码表示：1国家公务员；2事业管理人员；3企业管理人员；4工人；5个体经营者。
用工形式用代码表示：1聘任制；2固定工；3原固定工；4合同工；5临时工。
户口性质用代号表示：1本地城镇；2外地城镇；3本地农村；4外地农村；5台港澳人员；6外籍人士。
缴费工资是指组织根据该职工的上月工资收入（或起薪月工资收入）申报缴纳社会保险费的工资额。
企业养老保险和地方养老保险必须同时参保或停保。住院基本医疗保险（用人单位）和门诊基本医疗保险（用人单位）必须同时参保或停保。
减员只需填写“姓名”、“身份证号码”、“参加险种”等。
对于与组织不存在劳动关系的人员（包括已经达到法定退休年龄或者依法享受基本养老保险金的返聘者、1－4级工伤再就业人员等）不能再参加工伤保险。用人组织必须严格审查，不能为此类人员参加工伤保险，否则组织将自行承担相关责任。
组织人员发生增减变动时，应在变动当月最后一个工作日前填报此表。
本名册一式两份，报送社会保障部门审核确认后退回一份给组织备案存查。

[律师回复] 个人提出离职分三种情况：
1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。

[律师回复] 个人提出离职分三种情况：
1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。

[律师回复] 流程不麻烦但是后来带来的影响很麻烦。一般由本人凭身份证明，向户籍所在地派出所递交书面申请和有关材料（包括村居委会或者单位的证明，说明确实存在你诉说的理由，比如与家人同名，与同事同名，等等），并提出充分理由。成年人改名，公安机关在程序上把关很严，一般由所在派出所提出，报所在公安局批准。　　成年人改名，对自己可能带来很大麻烦或者无法预料的不利后果，比如学籍，银行卡，学历证书，社保等等。扩展资料特别提醒改名一定要慎重，因为改名后会涉及到自己的银行卡、社保、医保以及产权证等等一系列问题，若处理不好，也会产生许多麻烦。1）未满16周岁公民要求变更现用姓名的，由父母或者监护人持居民身份证、户口簿，填写申请报告，向户口所在地公安派出所申请，经派出所审核批准后，办理变更；2）已满16周岁公民要求变更现用姓名的，由本人填写申请报告，持居民身份证、户口簿、证书原件及有关证明（有单位的要有干部履历表或招工表并由单位核实签意见盖章），向户口所在地公安派出所申请，报县级公安机关审批后，办理变更。3）父母离异后一方要求变更未成年子女姓名的，必须经双方协商一致并签协议后，方能申请办理变更。4）父母离异后一方亡故另一方再婚要求变更未成年子女姓名的：
①十六周岁以上未满十八周岁且以本人的劳动收入为主要生活来源的未成年人，可以自主决定本人姓名的变更，其父亲和继母，或者母亲和继父要求变更其姓名的，必须征得其本人同意；
②十周岁以上的未成年人的父亲和继母，或者母亲和继父经协商同意，要求变更该未成年人姓名的，应当征得其本人的同意；
③不满十周岁的未成年人姓名的变更，由其父亲和继母，或者母亲和继父协商一致后决定。5）公民要求增加曾用名的，需增加的曾用名必须是公民过去在户口登记机关申报登记并正式使用过的姓名。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下,
1.发票的印制要求不同：根据新的《税收征管法》
第二十二条规定：增值税专用发票由税务主管部门指定的企业印制其他发票，按照主管部门的规定，分别由省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局指定企业印制。未经前款规定的税务机关指定，不得印制发票。
2.发票使用的主体不同：增值税专用发票一般只能由增值税一般纳税人领购使用，小规模纳税人需要使用的，只能经税务机关批准后由当地的税务机关代开普通发票则可以由从事经营活动并办理了税务登记的各种纳税人领购使用，未办理税务登记的纳税人也可以向税务机关申请领购使用普通发票。
3.发票的内容不同：增值税专用发票除了具备购买单位、销售单位、商品或者服务的名称、商品或者劳务的数量和计量单位、单价和价款、开票单位、收款人、开票日期等普通发票所具备的内容外，还包括纳税人税务登记号、不含增值税金额、适用税率、应纳增值税额等内容。
4.发票的联次不同：增值税专用发票有四个联次和七个联次两种，
第一联为存根联(用于留存备查)，第二联为发票联(用于购买方记账)，
第三联为抵扣联(用作购买方扣税凭证)，
第四联为记账联(用于销售方记账)，七联次的其他三联为备用联，分别作为企业出门证、检查和仓库留存用普通发票则只有三联，第一联为存根联，第二联为发票联，第三联为记账联。
5.发票的作用不同：增值税专用发票不仅是购销双方收付款的凭证，而且可以用作购买方扣除增值税的凭证而普通发票除运费、收购农副产品、废旧物资的按法定税率作抵扣外，其他的一律不予作抵扣用。

[律师回复] 户口本全户页就是增减页，一本完整的户口本，分户口本说明书、主页、内页、增减页。户口本全户页就是指标有家庭所有成员的那一页，上面会写有户主、家庭其他成员的名字、性别等。叫“全户页”是个别地方的俗称，专业名词应该叫“户口本索引页”。一般户口簿的第一页是户主，第二页就是标有所有家庭成员名字的一页，然后每一个家庭成员会有单独的一页，后面还会有空白页，这些空白页就是所谓的增减页，以便将来增加人口时补充信息。扩展资料：
一、补办户口本：
1.挂失并提交请求居民的《居民户口簿》丢掉、被盗后，户主自己应及时向派出所陈述，并提出补发的书面请求（本户的一切成年成员都须在请求上签名）。户主由于别的缘由不能前往派出所请求处理的，应当出具书面托付请求，并签名捺印，被托付人应是本户的成年人员；若本户中的确他人可供托付的，应在民警到该户走访调查后，有居、家委会出具有关证实，请求补办。
2.民警核实
带着身份证，到户口地点地派出所填写《丢掉居民户口薄报登记表》和《丢掉补领居民户口薄登记表》，说明户口本丢掉缘由后，就将进入民警核实环节。
通常，民警比对户主与电脑里的相片是不是相同，补办户口本请求里的材料是不是与微机材料库里的材料是不是相符。如果相符的话基本上就只用等待打印新的户口本了。
3. 到迁出户口的派出所复印其时迁出的户口搬迁证存根，并交由派出所盖章；凭存根到迁往地派出所签署未落户证实；凭存根上的编号，找本地报社进行登报丢掉声明；凭存根，未落户证实，报纸，毕业证复印件，身份证复印件到迁出派出所处理新的户口搬迁证。
二、户口迁移证补办程序?
1，到迁出户口的派出所复印当时迁出的户口迁移证存根，并交由派出所盖章；
2，凭存根到迁往地派出所签署未落户证明；
3，凭存根上的编号，找当地报社进行登报遗失申明；
4，凭存根，未落户证明，报纸，毕业证复印件，身份证复印件到迁出派出所办理新的户口迁移证。

[律师回复] 本律师可以为您起草，这个合同非常关键，一定要谨慎处理，有诚意可以面谈