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公司法的高管受到如何的约束
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2024-02-23
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沈园律师
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评分5.0分执业：6年
专家导读
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司法的高管受到如何的约束的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
《公司法》的高管不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，应当尽到忠诚以及勤勉的义务。不得以职务之便侵占公司的财产，否则会受到行政处罚甚至是刑事处罚。
《公司法》第一百四十七条
董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
第一百四十八条
董事、高级管理人员不得有下列行为：
（一）挪用公司资金；
（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。
二、公司法中高管的义务主要有什么
《中华人民共和国公司法》中高管的义务有不得披露公司的秘密，不得将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储，应当尽到忠诚勤勉的义务。
《中华人民共和国公司法》第一百四十八条
董事、高级管理人员不得有下列行为：
（一）挪用公司资金；
（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
（三）违反公司章程的未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；
（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；
（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）违反对公司忠实义务的其他行为。
董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
三、公司法对工资的管理的规定是如何的
公司法对工资的管理在清算程序中有相关规定：公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
《中华人民共和国公司法》第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决公司法的高管受到如何的约束相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。
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公司法的高管受到如何的约束
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公司法的高管受到怎样的约束
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司法的高管受到怎样的约束相关的法律方面知识。
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公司经营
狂躁症不受法律约束么？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 无论是躁狂症还是躁郁症，只是精神疾病的一种；并不是所有精神病人都是限制或无民事/刑事行为能力人。算不算精神病，这需要正规的医学检验。民法通则规定：不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人，可以进行与他的精神健康状况相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。刑法中，精神病患者可能为无刑事责任能力人或者限制刑事责任能力人。——先说此人张嘴闭嘴说自己精神病不犯法，本身就有辨识能力，这就是不疯装疯，借机撒疯。
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快速解决“其他”问题
合伙协议是否受法律约束
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 收益分配的原则1
1.1各方同意按各自认缴的出资比例分配利润。但，1
1.1.1若有合伙人未在规定的期限内但在最碃袱百惶知耗版同保括晚交付期限内缴足认缴的出资额，则按各方实缴的出资比例分配利润。11.1.2不履行出资义务（指在本协议第
10.
2.5条规定的最晚缴付期限日仍未缴付出资。下同）的合伙人，其享有收益分配的出资额为己出资额扣除本协议第21.1.2条规定的管理费、第3
5.1条规定的违约赔偿金后的余额。11.2尽管有11.1的规定，本企业仍然应当按照本协议第1
5.3条规定的顺序派发收益和向普通合伙人支付奖励。
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合伙协议可以自由约定不用受约束吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 行政法规的规定处理；
（七）入伙与退伙；
（四）合伙人的出资方式；
（六）合伙事务的执行；
（三）合伙人的姓名或者名称、亏损分担方式。合伙协议未约定或者约定不明确的事项《合伙企业法》第十八条 合伙协议应当载明下列事项、盖章后生效：
（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点，应当经全体合伙人一致同意，合伙协议另有约定的除外；
（九）合伙企业的解散与清算，履行义务。合伙人按照合伙协议享有权利；但是，依照本法和其他有关法律；
（二）合伙目的和合伙经营范围。修改或者补充合伙协议、住所、数额和缴付期限，由合伙人协商决定。第十九条 合伙协议经全体合伙人签名；
（五）利润分配；协商不成的；
（八）争议解决办法；
（十）违约责任
（七）入伙与退伙；
（四）合伙人的出资方式；
（六）合伙事务的执行；
（三）合伙人的姓名或者名称、亏损分担方式。合伙协议未约定或者约定不明确的事项《合伙企业法》第十八条 合伙协议应当载明下列事项、盖章后生效：
（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点，应当经全体合伙人一致同意，合伙协议另有约定的除外；
（九）合伙企业的解散与清算，履行义务。合伙人按照合伙协议享有权利；但是，依照本法和其他有关法律；
（二）合伙目的和合伙经营范围。修改或者补充合伙协议、住所、数额和缴付期限，由合伙人协商决定。第十九条 合伙协议经全体合伙人签名；
（五）利润分配；协商不成的；
（八）争议解决办法；
（十）违约责任
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约束双方责权，如何约束？
[律师回复] 解答如下, 根据《合同法》的违约责任原则，一方违约时，另一方只能要求对方赔偿实际损失和预期利益损失，并对此作了限制性规定，而规定可以选用《消费者权益保护法》，则加重了经营者的责任。对消费者来说，当能够证明被欺诈时，可以选择责任形式，既可以适用加倍赔偿，又可以适用合同违约责任，但两种赔偿方式不能并用。尽管如此，消费者选择了加倍赔偿后，并不影响要求对方继续履行合同、赔礼道歉、修理、重作，退货等。
按照我国《合同法》的有关规定，有欺诈行为的合同，是无法律效力的。当事人一方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销合同。
《合同法》第五十二条规定：有下列情形之一的，合同无效：
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
按照我国《合同法》的有关规定，有欺诈行为的合同，是无法律效力的。当事人一方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销合同。
《合同法》第五十二条规定：有下列情形之一的，合同无效：
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
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食品安全管理员职责是否受法律约束
在法律法规的制约下，食品生产经营者的职责和义务包括：确保食品安全，遵守国家和地方标准；建立食品安全管理体系，培训员工；积极履行社会责任；配备并持续培训食品安全管理人员。
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损害赔偿
兼职劳动关系受劳动法约束吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 我国劳动法、劳动合同法均明确规定了其适用范围，即在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。
因此是否受劳动法保护需要根据具体情况进行分析。主要根据从属性、人身依附性和有偿性三方面进行判断。
但一般而言，的主体多为尚未毕业的大学生勤工俭学的，法律明确规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。因此，学生并非劳动法、劳动合同法的适格主体，其与企业之间的关系应属于雇佣关系，属于劳务关系，不存在劳动关系，不受劳动法保护。
《劳动部关于印发关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见的通知》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
因此是否受劳动法保护需要根据具体情况进行分析。主要根据从属性、人身依附性和有偿性三方面进行判断。
但一般而言，的主体多为尚未毕业的大学生勤工俭学的，法律明确规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。因此，学生并非劳动法、劳动合同法的适格主体，其与企业之间的关系应属于雇佣关系，属于劳务关系，不存在劳动关系，不受劳动法保护。
《劳动部关于印发关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见的通知》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
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快速解决“劳动纠纷”问题
国企高管可以受贿吗，国企高管受贿可以拿回扣吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 国企高管不可以，也不可以拿回扣，否则就涉嫌罪。《刑法》第三百八十六条规定：对犯罪的，根据所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。《刑法》第三百八十三条规定：对犯罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
(一)数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
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合作协议是否受合伙企业法约束
[律师回复] 您好，针对您的合作协议是否受合伙企业法约束问题解答如下, 收益分配的原则1
1.1各方同意按各自认缴的出资比例分配利润。但，1
1.
1.1若有合伙人未在规定的期限内但在最碃袱百惶知耗版同保括晚交付期限内缴足认缴的出资额，则按各方实缴的出资比例分配利润。1
1.
1.2不履行出资义务（指在本协议第
10.
2.5条规定的最晚缴付期限日仍未缴付出资。下同）的合伙人，其享有收益分配的出资额为己出资额扣除本协议第2
1.
1.2条规定的管理费、第3
5.1条规定的违约赔偿金后的余额。1
1.2尽管有1
1.1的规定，本企业仍然应当按照本协议第1
5.3条规定的顺序派发收益和向普通合伙人支付奖励。
1.1各方同意按各自认缴的出资比例分配利润。但，1
1.
1.1若有合伙人未在规定的期限内但在最碃袱百惶知耗版同保括晚交付期限内缴足认缴的出资额，则按各方实缴的出资比例分配利润。1
1.
1.2不履行出资义务（指在本协议第
10.
2.5条规定的最晚缴付期限日仍未缴付出资。下同）的合伙人，其享有收益分配的出资额为己出资额扣除本协议第2
1.
1.2条规定的管理费、第3
5.1条规定的违约赔偿金后的余额。1
1.2尽管有1
1.1的规定，本企业仍然应当按照本协议第1
5.3条规定的顺序派发收益和向普通合伙人支付奖励。
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合作协议是否受合伙企业法约束
[律师回复] 您好，针对您的合作协议是否受合伙企业法约束问题解答如下, 收益分配的原则1
1.1各方同意按各自认缴的出资比例分配利润。但，1
1.
1.1若有合伙人未在规定的期限内但在最碃袱百惶知耗版同保括晚交付期限内缴足认缴的出资额，则按各方实缴的出资比例分配利润。1
1.
1.2不履行出资义务（指在本协议第
10.
2.5条规定的最晚缴付期限日仍未缴付出资。下同）的合伙人，其享有收益分配的出资额为己出资额扣除本协议第2
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1.2条规定的管理费、第3
5.1条规定的违约赔偿金后的余额。1
1.2尽管有1
1.1的规定，本企业仍然应当按照本协议第1
5.3条规定的顺序派发收益和向普通合伙人支付奖励。
1.1各方同意按各自认缴的出资比例分配利润。但，1
1.
1.1若有合伙人未在规定的期限内但在最碃袱百惶知耗版同保括晚交付期限内缴足认缴的出资额，则按各方实缴的出资比例分配利润。1
1.
1.2不履行出资义务（指在本协议第
10.
2.5条规定的最晚缴付期限日仍未缴付出资。下同）的合伙人，其享有收益分配的出资额为己出资额扣除本协议第2
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1.2条规定的管理费、第3
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取保候审后受什么约束
犯罪嫌疑人、被告人在被保释后，得严格遵守以下规定：其一，未经许可，严禁擅自离境或迁居他处；其二，个人信息变更时，得在接到通知后第一时间向相关机构上报；其三，得按时到庭受审，不得缺席；其四，严禁干扰证人作证；其五，严禁销毁、篡改证据或与他人串供。
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刑事辩护
直系亲属房产过户受限购约束吗
[律师回复] 对于直系亲属房产过户受限购约束吗这个问题，解答如下, 各地政府出台的各类房屋限购政策可谓是难倒了众多人。于是有人想出赠与的办法，赠与房产是否不受限购限制呢首先限购政策在各个地区是不一样的，不是采用统一标准。但是，一般来说，通过继承、遗赠和直系亲属之间赠与等非买卖途径取得住房的，不属于住房限购范围。也即是说，房产赠与不受限购限制。不过，应当注意的是，虽然房产赠与并不受的限购政策的限制，但是，取得的住房将计入自有产权住房套数。这可能将会对受赠人后续购房产生影响。举一个例子，比如当地要求个人名下住房不得超过两套。若你名下已经拥有两套房产，别人再赠予你一套房子，这是不受限购限制的，这个赠与房屋可以过户到你的名下。但是，如果你本身只有一套房产，然后受赠一套，就共有两套房产了，你就没有再购买其他房产的资格了。
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快速解决“房产纠纷”问题
合伙协议是否受到合伙法的约束
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 收益分配的原则1
1.1各方同意按各自认缴的出资比例分配利润。但，1
1.1.1若有合伙人未在规定的期限内但在最碃袱百惶知耗版同保括晚交付期限内缴足认缴的出资额，则按各方实缴的出资比例分配利润。11.1.2不履行出资义务（指在本协议第
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不久以前的时候，我的一个同事谈了一个合同，但是出了点问题惹上了官司，那个合同没有约束诉讼管辖权咋样？
[律师回复] 你好，那个合同没有约束诉讼管辖权的事，一、合同成立与合同生效是两个不同的概念。我国民法通则第八十五条规定，合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。我国合同法第三十二条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同法第四十四条规定，依法成立的合同，自成立时生效。分析以上法条内容，我们不难发现：合同成立与合同生效是两个截然不同的概念，根据合同法第三十二条，合同双方只要在合同书上签名或盖章，合同即告成立；而根据合同法第四十四条，合同生效则还须具备“依法成立”这一条件。可见，合同成立是对合同事实的评价，而合同生效则是对合同价值的评价，二者是两个不同的概念。
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劳动者在职期间受竞业禁止约束吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 基于员工对单位的忠实义务，劳动者在职期间当然不能从事与单位有竞争的相关活动，但一般来说，竞业禁止条款通常是针对离职之后行为的约束，离职后的竞业禁止与在职期间的不同，必须通过合同约定的方式实现，可以单独合同约定，亦可在劳动合同中约定，其在劳动合同中为延迟生效条款，即在劳动合同的其他条款法律效力终结后，该条款才开始生效。实践中，有部分用人单位通过规章制度的方式约定竞业禁止义务，我们认为，规章制度作为用人单位管理员工的重要手段，具有普适性，而竞业禁止适用的主体、范围、补偿方式等等必然存在个体差异，通过规章制度约定不妥。
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公司的股权受侵权责任法约束？
公司的股权不受民法典约束，在我们国家股东以及股权的一些规定，都是按照公司法律规范来进行调整的。股权主要指的就是出资神通过货币或者是其他的方式对公司所投入的资金，从而在获得利润的时候可以进行分红。
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公司经营
信用卡附属卡人受反洗钱法约束吗？
[律师回复] 您好，受约束，需要您提供更多的具体情况，方能给予准确的意见或建议。
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快速解决“债权债务”问题
什么类型的公司要受中国公司法约束？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《中华人民共和国公司法(2013修正)》第条，本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。我国公司法中所称的“公司”仅仅指依照公司法设立在中国境内的有限责任公司和股份有限公司。根据您的描述，虽然您老战友及其几位哥哥都是中国公民且居住地为中国，但是他们设立的公司注册地在新加坡、公司地址也在新加坡，所以，此种情况下的公司不受中国公司法调整。
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你好，我朋友和他的同事发生了财产纠纷，而且在此之间他们经过了调解，但无用他不懂法律，请问刑事附带民事受诉讼时效约束吗？
[律师回复] 关于刑事附带民事受诉讼时效约束吗？法律它有如下解释刑事附带民事诉讼中民事诉讼处于依附性地位，很多侵权事实发生后，权利人明知被侵权却无法求偿，只得依赖司法机关将侵权人抓获之后，才能提起附带民事诉讼。所以，权利人明知侵权事实已过去多年，仍可等待公权力将侵权人绳之以法，再行民事的求偿。
我国《刑事诉讼法》第77条规定：“被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼”
我国《刑事诉讼法》第77条规定：“被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼”
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涉外票据受哪些法律约束？
前款所称涉外票据，是指出票、背书、承兑、保证、付款等行为中，既有发生在中华人民共和国境内又有发生在中华人民共和国境外的票据
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金融保险
夫妻之间的保证书是否受保密条款约束
[律师回复] 解答如下, 夫妻间的保证书保证的内容条款合法的，并且没有和法律相抵触的话就是具有法律效力的。保证书具有法律效力必须满足三个条件：
1、保证书是一方真实的意思表示；
2、保证书的内容没有违反法律法规的相关规定；
3、保证书的内容没有违反公序良俗原则。关于保证书中关于财产条款的约定，《婚姻法》第十九条规定“夫妻双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的权属进行约定，但是其约定不得对抗善意第三人”。扩展资料：对于该类保证书，因其内容不同，认定的情况也各不相同。具体而言，可做如下归纳：
1、关于再犯就离婚的保证 我国《婚姻法》第二条第1款规定：“实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。”婚姻自由包括结婚自由和离婚自由。任何人不得以任何名义对公民该项权利进行限制。为了离婚而设置附带条件在离婚时并不具有法律效力。当然，保证书中所记载的过错方的过错行为，仍可作为认定过错方是否存在过错行为的事实以及夫妻感情是否破裂的证据之一。离婚具不具备法定条件，还得依靠当事人对证据得收集，简单的一纸保证书恐怕是解决不了实质问题的。
2、关于离婚时财产处分的保证 对于“财产归对方所有”等因为过错行为导致离婚时，单方对财产怎样分割的保证。在能证实保证书是保证人的真实意思表示，且不存在欺诈、胁迫等违法行为，也不损害国家、集体或第三人的合法权益。符合我国《婚姻法》第十九条的规定：“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有，约定应当采用书面形式”的前提下，人民应当予以确认。
3、关于离婚时子女抚养权归属的保证 我们经常说约定自由，即只要不违反法律规定和社会公序良俗，当事人双方可以在契约中约定任何内容。考虑到婚姻的特殊性，我国法律明确将婚姻、收养等人身关系排除在合同法的调整范围之内。也就是说，对于子女抚养权的协商不能违反我国《婚姻法》的规定。
1、保证书是一方真实的意思表示；
2、保证书的内容没有违反法律法规的相关规定；
3、保证书的内容没有违反公序良俗原则。关于保证书中关于财产条款的约定，《婚姻法》第十九条规定“夫妻双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的权属进行约定，但是其约定不得对抗善意第三人”。扩展资料：对于该类保证书，因其内容不同，认定的情况也各不相同。具体而言，可做如下归纳：
1、关于再犯就离婚的保证 我国《婚姻法》第二条第1款规定：“实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。”婚姻自由包括结婚自由和离婚自由。任何人不得以任何名义对公民该项权利进行限制。为了离婚而设置附带条件在离婚时并不具有法律效力。当然，保证书中所记载的过错方的过错行为，仍可作为认定过错方是否存在过错行为的事实以及夫妻感情是否破裂的证据之一。离婚具不具备法定条件，还得依靠当事人对证据得收集，简单的一纸保证书恐怕是解决不了实质问题的。
2、关于离婚时财产处分的保证 对于“财产归对方所有”等因为过错行为导致离婚时，单方对财产怎样分割的保证。在能证实保证书是保证人的真实意思表示，且不存在欺诈、胁迫等违法行为，也不损害国家、集体或第三人的合法权益。符合我国《婚姻法》第十九条的规定：“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有，约定应当采用书面形式”的前提下，人民应当予以确认。
3、关于离婚时子女抚养权归属的保证 我们经常说约定自由，即只要不违反法律规定和社会公序良俗，当事人双方可以在契约中约定任何内容。考虑到婚姻的特殊性，我国法律明确将婚姻、收养等人身关系排除在合同法的调整范围之内。也就是说，对于子女抚养权的协商不能违反我国《婚姻法》的规定。
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快速解决“其他”问题
前几天我一个朋友打算把自己家多生的一个孩子送给别人，别人也同意收养，我想了解一下收养送养的行为受到法律的约束吗？
[律师回复] 孤儿的监护人，社会福利机构，有特殊困难无力抚养子女的生父母将孤儿或者子女送给他人抚养的行为叫做送养，由此，被送养人及其生父母之间的父母子女关系以及基于此的其他亲属关系同时消灭。
收养指的是将他人的子女收为作自己的子女，收养人和被收养人之间产生法定的父母子女关系。
收养和送养是围绕着当事人人身关系和民事权利义务变更而产生的两个不同方面的行为，收养行为的存在建立在送养行为存在的基础之上，没有送养行为的产生也就不存在与之相关的收养行为。
收养指的是将他人的子女收为作自己的子女，收养人和被收养人之间产生法定的父母子女关系。
收养和送养是围绕着当事人人身关系和民事权利义务变更而产生的两个不同方面的行为，收养行为的存在建立在送养行为存在的基础之上，没有送养行为的产生也就不存在与之相关的收养行为。
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我朋友前段时间被法院判决了拘役一个月，现在准备要被放出来了，拘役期满还受约束吗，最长多长时间？
[律师回复] 根据刑法第42条和第69条的有关规定，拘役的期限为１个月以上６个月以下。
拘役的期限是多久
拘役的刑期从判决之日起计算。判决以前先行羁押的，羁押１日折抵刑期１日。
END
拘役的执行
被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。被判处拘役的犯罪分子在执行期间享有两项待遇：探亲；参加劳动的，可以酌量发给报酬。
拘役的期限是多久
拘役与有期徒刑不同的是：
①期限不同。拘役的刑期较有期徒刑短，适用于罪行较轻的罪犯；而有期徒刑为 6 个月以上，15年以下，适用于罪行较重和罪行严重的犯罪分子。
②法律后果不同。被判处拘役的罪犯，服刑期满后再 犯罪 的，不作累犯论处；而被判处有期徒刑的罪犯刑满释放或赦免后5年内，再犯应当被判处有期徒刑以上刑罚之罪的 ，则构成累犯，应当从重处罚。
③执行场所不同。被判处拘役的罪犯，由公安机关就近执行；而被判处有期徒刑的罪犯在监狱或其他劳改场所执行。
④待遇不同。被判处拘役的罪犯每月可以回家1～2天，参加劳动的，可酌量发给报酬，而被判处有期徒刑的罪犯服刑期间不能回家，劳动没有报酬。
END
注意事项
根据刑法第64条规定，数罪并罚拘役不超过1年。
拘役的期限是多久
拘役的刑期从判决之日起计算。判决以前先行羁押的，羁押１日折抵刑期１日。
END
拘役的执行
被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。被判处拘役的犯罪分子在执行期间享有两项待遇：探亲；参加劳动的，可以酌量发给报酬。
拘役的期限是多久
拘役与有期徒刑不同的是：
①期限不同。拘役的刑期较有期徒刑短，适用于罪行较轻的罪犯；而有期徒刑为 6 个月以上，15年以下，适用于罪行较重和罪行严重的犯罪分子。
②法律后果不同。被判处拘役的罪犯，服刑期满后再 犯罪 的，不作累犯论处；而被判处有期徒刑的罪犯刑满释放或赦免后5年内，再犯应当被判处有期徒刑以上刑罚之罪的 ，则构成累犯，应当从重处罚。
③执行场所不同。被判处拘役的罪犯，由公安机关就近执行；而被判处有期徒刑的罪犯在监狱或其他劳改场所执行。
④待遇不同。被判处拘役的罪犯每月可以回家1～2天，参加劳动的，可酌量发给报酬，而被判处有期徒刑的罪犯服刑期间不能回家，劳动没有报酬。
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注意事项
根据刑法第64条规定，数罪并罚拘役不超过1年。
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合同中，约束双方的权利有哪些，怎么约束
[律师回复] 解答如下, 根据《合同法》的违约责任原则，一方违约时，另一方只能要求对方赔偿实际损失和预期利益损失，并对此作了限制性规定，而规定可以选用《消费者权益保护法》，则加重了经营者的责任。对消费者来说，当能够证明被欺诈时，可以选择责任形式，既可以适用加倍赔偿，又可以适用合同违约责任，但两种赔偿方式不能并用。尽管如此，消费者选择了加倍赔偿后，并不影响要求对方继续履行合同、赔礼道歉、修理、重作，退货等。
按照我国《合同法》的有关规定，有欺诈行为的合同，是无法律效力的。当事人一方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销合同。
《合同法》第五十二条规定：有下列情形之一的，合同无效：
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
按照我国《合同法》的有关规定，有欺诈行为的合同，是无法律效力的。当事人一方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销合同。
《合同法》第五十二条规定：有下列情形之一的，合同无效：
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
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