工伤认定60日内怎么计算

[律师回复] 1、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2、这里所说的60日内，不是事故发生之日起60日内，而是劳动者与用工单位劳动争议发生之日起60日内。

[律师回复] 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。以上就是劳动争议60日内申请仲裁从何时计算的解答。

[律师回复] 1、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2、这里所说的60日内，不是事故发生之日起60日内，而是劳动者与用工单位劳动争议发生之日起60日内。

[律师回复] 道路交通事故处理程序规定 第四十七条 公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。 发生死亡事故，公安机关交通管理部门应当在制作道路交通事故认定书前，召集各方当事人到场，公开调查取得证据。证人要求保密或者涉及国家秘密、商业秘密以及个人隐私的证据不得公开。当事人不到场的，公安机关交通管理部门应当予以记录。 第五十一条 当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。 复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。 第五十二条 上一级公安机关交通管理部门收到当事人书面复核申请后五日内，应当作出是否受理决定。有下列情形之一的，复核申请不予受理，并书面通知当事人。
（一）任何一方当事人向人民法院提起诉讼并经法院受理的；
（二）人民检察院对交通肇事犯罪嫌疑人批准逮捕的；
（三）适用简易程序处理的道路交通事故；
（四）车辆在道路以外通行时发生的事故。 公安机关交通管理部门受理复核申请的，应当书面通知各方当事人。 第五十三条 上一级公安机关交通管理部门自受理复核申请之日起三十日内，对下列内容进行审查，并作出复核结论：
（一）道路交通事故事实是否清楚，证据是否确实充分，适用法律是否正确；
（二）道路交通事故责任划分是否公正；
（三）道路交通事故调查及认定程序是否合法。 复核原则上采取书面审查的办法，但是当事人提出要求或者公安机关交通管理部门认为有必要时，可以召集各方当事人到场，听取各方当事人的意见。 复核审查期间，任何一方当事人就该事故向人民法院提起诉讼并经法院受理的，公安机关交通管理部门应当终止复核。 第四十四条 检验、鉴定结论确定之日起五日内，公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。 对驾驶人逃逸的无主车辆或者经通知当事人三十日后仍不领取的车辆，经公告三个月仍不来接受处理的，对扣留的车辆依法处理。
以上就是交通事故认定 送达之日计算在内吗的回答，希望能够帮到你。

[律师回复] 伤者职工应当主动与劳动局工伤科的工作人员联系，询问事件的进展。关系到切身利益，追紧工作人员是最笨但是最有效的方法。

[律师回复] 1、不可以。《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。　作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

[律师回复] 　　一般说来行政复议的期限是60天。　　对于不服处罚决定日内提起行政复议的具体情况根据《中华人民共和国行政复议法》第九条　公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。　　因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算

[律师回复] 无论是申请进行工伤认定还是作出工伤认定结果的期限，其实我国法律中都是有相关规定的，以免出现拖沓的情况，耽误事故的处理。那其中多少日内做出工伤认定决定呢?我国法律中规定一般是在受理了工伤申请之后的60日内作出认定结果。当然，如果当事人对认定结果不服的话，则可以在规定时间内申请进行重新认定。

[律师回复] 《道路交通事故认定书》是交警部门出具的技术性法律文书，同时也是公安机关对交通事故损害赔偿进行调解的依据;交通事故认定书是人民检察院对于交通肇事者是否提起公诉追究刑事责任的证据;交通事故认定书是人民定罪量刑和确定损害赔偿的证据。
根据交通事故认定书所载明的内容，显示其具有书证的特性，因由公安机关制作，故应为公文书证，具有较高的证明效力。同时决定了该认定书不具有行政可诉性，不服认定书的结论不能提起行政诉讼。也决定了在审理交通事故案件时，应该和其他证据一样进行真实性、客观性、合法性审查，如有其他证据足以推翻该认定书时，无需经过重新认定即可不予采信。

[律师回复] 你好，可以咨询一下认定部门，也可以起诉。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

[律师回复] 你好，根据《行政诉讼法》、《行政诉讼法若干问题的解释》，行政相对人对具体行政行为在法定期限内既不起诉又不履行的情况下，行政机关才能依法强制执行或申请法院强制执行，在法定起诉期限内不能强制执行。

[律师回复] 你好。我们在哪里看到的

[律师回复] 《行政复议法》第三十一条 行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。

[律师回复] 你好，行政复议的期限应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定。但是法律、法规规定的行政复议期限少于60日内的除外。特殊情况下，经行政复议机关负责人的批‘准可以适当延长，但延长的期限不得超过30日，并告知申请人和被申请人。

[律师回复] 是的，社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。

[律师回复] 甲方违约，乙方收百分之一的违约金的情形不超过造成损失的百分之三十的，约定符合法律规定，受到法律保护，甲方存在违约行为时，应当依约定及相关法律规定支付违约金给乙方。相关规定：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》
第二十九条　当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法
第一百一十四条
第二款规定的“过分高于造成的损失”。

[律师回复] 受理范围 对人事局下级行政机关的行政处罚决定不服、对行政许可调整决定不服、认为其侵权、未履行义务、不作为的事项。对于不属于受理范围的行政复议申请，书面通知申请人不予受理;对于不属于本机关受理范围的行政复议申请，告知申请人向有关行政复议机关提出。
三、申请方式 申请人向市人事局递交。
四、申请期限 行政复议申请在知道之日起60日内。
五、申请材料
1.申请人的基本情况，包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、住址和工作单位等;或者其他组织的名称、地址、的姓名、职务等。
2.被申请人的名称、地址。
3.申请行政复议的请求和理由。请求主要包括要求撤销或者改变被申请人的何种具体行政行为，要求被申请人履行何种法定职责，要求被申请人给予何种赔偿等。理由主要包括被申请人做出具体行政行为的时间、地点等事实和与请求相应的法律依据及必要的证据。
4.申请行政复议的时间。
六、审理期限 自受理申请之日起六十日内做出行政复议决定，但法律法定的少于六十日的除外。情况复杂的，经本机关负责人批准，做出行政复议决定的期限可以适当延长，但最多不得超过三十日。
七、
1.宣读后当场送达;
2.当事人不在场的送达可在做出行政复议决定后7日内依照《民事诉讼法》的规定，将行政复议决定送达当事人。具体有6种送达形式。 ⑴直接送达;⑵留置送达;⑶委托送达;⑷邮寄送达;⑸转交送达;⑹公告送达。
八、 被申请人应当自觉履行行政复议决定，履行的期限应当自被申请人收到行政复议决定书之日起计算，一般不超过7个工作日。被申请人对行政复议决定有异议的可以向省人事局提出，但不影像行政复议决定的执行。被申请人不履行行政复议决定的市人事局应当发出责令履行通知书，责令其限期履行，被申请人应当自收到通知之日起7日内履行。 申请人如对行政复议决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼，申请人如未在法定期限内的，应当自觉履行行政复议决定。申请人逾期不起诉又不履行行政复议决定的，或者不履行最终裁决的行政复议决定的，可由市人事局会同相关部门依法，或者申请人民法院强制执行。

[律师回复] 行政复议法第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

[律师回复] 不是按照工作日计算，《工伤保险条例》的立法主旨在于保护受害职工的合法权益，该条所规定的提出工伤认定申请时效的起算点应为事故伤害实际发生之日，而不仅仅是事故发生之日。从该条文的行文和立法本意看，着重点应在伤害事实的发生时间，而不是简单的事故发生时间。

[律师回复] 《公司法》第22条对股东会或股东大会、董事会决议无效和撤销情形分别作出了规定。根据该条第2款的规定，符合决议撤销情形的，股东可以自决议作出之日起60日内请求予以撤销。超过该规定其期限提起的诉讼，不予以受理。因此，该60日的规定仅是针对股东提起决议撤销诉讼而设定。对符合决议无效的情形，新修订的《公司法》未对股东提讼的期限作出限定规定，故对于股东依据修订的《公司法》第22条第1款规定提起的确认股东大会或股东会、董事会决议无效的诉讼，不应受60日的限制。