工伤认定60日内怎么计算

最新修订 | 2024-04-21
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 依据我国《工伤保险条例》,用人单位申请工伤的期限为雇员受伤之日起30日内,逾期则丧失申请权,但受伤雇员本人仍可在1年内自我申报。因此,关于“申报工伤是否需经过60个工作日”的问题,缺乏明确的法律依据。
工伤认定60日内怎么计算

一、工伤认定60日内怎么计算

依据我国《工伤保险条例》之相关规定,关于用人单位申请工伤的期限要求为:

自雇员遭受意外伤害之日起算,至之30日之内;

若超出此范围,用人单位则丧失申请工伤的权利,然而对于受伤雇员本人,仍有权利在意外伤害事件发生之后的1年内进行自我申报工伤的步骤。

因此,就“申报工伤是否需要经过60个工作日”这一问题而言,并不存在明确的法律依据。《工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

二、工伤认定老板不承认劳动关系如何处理

工伤认定老板不承认劳动关系的,劳动者可以申请劳动仲裁确立劳动关系。

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“工伤认定60日内怎么计算”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.2k字,预估阅读时间11分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6553位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤认定60日内怎么计算
一键咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    154****6143用户2分钟前提交了咨询
    174****3283用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    153****5818用户4分钟前提交了咨询
    148****8850用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****4841用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    133****0734用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 158****6263用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    164****8425用户4分钟前提交了咨询
    156****4172用户4分钟前提交了咨询
    165****1080用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    132****5321用户4分钟前提交了咨询
    138****0510用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    160****0318用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    158****7363用户3分钟前提交了咨询
    154****3666用户1分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
工伤认定60日内怎么计算
依据我国《工伤保险条例》,用人单位申请工伤的期限为雇员受伤之日起30日内,逾期则丧失申请权,但受伤雇员本人仍可在1年内自我申报。因此,关于“申报工伤是否需经过60个工作日”的问题,缺乏明确的法律依据。
10w+浏览
工伤赔偿
我的叔叔在一家公司上班,现在由于劳动合同纠纷想要申请仲裁,请问劳动争议60日内申请仲裁从何时计算?
[律师回复] 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。以上就是劳动争议60日内申请仲裁从何时计算的解答。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6553位律师在线
立即咨询
我老公发生了交通事故,现在进行交通事故认定。但是我对交通事故认定 送达之日计算在内吗不是很清楚,所以我想要了解一下交通事故认定 送达之日计算在内吗?
[律师回复] 道路交通事故处理程序规定 第四十七条 公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。 发生死亡事故,公安机关交通管理部门应当在制作道路交通事故认定书前,召集各方当事人到场,公开调查取得证据。证人要求保密或者涉及国家秘密、商业秘密以及个人隐私的证据不得公开。当事人不到场的,公安机关交通管理部门应当予以记录。 第五十一条 当事人对道路交通事故认定有异议的,可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。 复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。 第五十二条 上一级公安机关交通管理部门收到当事人书面复核申请后五日内,应当作出是否受理决定。有下列情形之一的,复核申请不予受理,并书面通知当事人。
(一)任何一方当事人向人民法院提起诉讼并经法院受理的;
(二)人民检察院对交通肇事犯罪嫌疑人批准逮捕的;
(三)适用简易程序处理的道路交通事故;
(四)车辆在道路以外通行时发生的事故。 公安机关交通管理部门受理复核申请的,应当书面通知各方当事人。 第五十三条 上一级公安机关交通管理部门自受理复核申请之日起三十日内,对下列内容进行审查,并作出复核结论:
(一)道路交通事故事实是否清楚,证据是否确实充分,适用法律是否正确;
(二)道路交通事故责任划分是否公正;
(三)道路交通事故调查及认定程序是否合法。 复核原则上采取书面审查的办法,但是当事人提出要求或者公安机关交通管理部门认为有必要时,可以召集各方当事人到场,听取各方当事人的意见。 复核审查期间,任何一方当事人就该事故向人民法院提起诉讼并经法院受理的,公安机关交通管理部门应当终止复核。 第四十四条 检验、鉴定结论确定之日起五日内,公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。 对驾驶人逃逸的无主车辆或者经通知当事人三十日后仍不领取的车辆,经公告三个月仍不来接受处理的,对扣留的车辆依法处理。
以上就是交通事故认定 送达之日计算在内吗的回答,希望能够帮到你。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
30日内申请行政复议还是60日内申请?
申请行政复议是在60日内申请,当事人在申请时就需要先提交申请书以及还有相关的证明材料,再者就是由复议机关进行受理并审理,最后就可以给予复议的决定,这都是会结合实际情况来定。
10w+浏览
行政类
我一个朋友现在因为一起经济纠纷,对法院判决不服。想要问一下60日内申请行政复议是怎么规定的?
[律师回复] 受理范围 对人事局下级行政机关的行政处罚决定不服、对行政许可调整决定不服、认为其侵权、未履行义务、不作为的事项。对于不属于受理范围的行政复议申请,书面通知申请人不予受理;对于不属于本机关受理范围的行政复议申请,告知申请人向有关行政复议机关提出。
三、申请方式 申请人向市人事局递交。
四、申请期限 行政复议申请在知道之日起60日内。
五、申请材料
1.申请人的基本情况,包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、住址和工作单位等;或者其他组织的名称、地址、的姓名、职务等。
2.被申请人的名称、地址。
3.申请行政复议的请求和理由。请求主要包括要求撤销或者改变被申请人的何种具体行政行为,要求被申请人履行何种法定职责,要求被申请人给予何种赔偿等。理由主要包括被申请人做出具体行政行为的时间、地点等事实和与请求相应的法律依据及必要的证据。
4.申请行政复议的时间。
六、审理期限 自受理申请之日起六十日内做出行政复议决定,但法律法定的少于六十日的除外。情况复杂的,经本机关负责人批准,做出行政复议决定的期限可以适当延长,但最多不得超过三十日。
七、
1.宣读后当场送达;
2.当事人不在场的送达可在做出行政复议决定后7日内依照《民事诉讼法》的规定,将行政复议决定送达当事人。具体有6种送达形式。 ⑴直接送达;⑵留置送达;⑶委托送达;⑷邮寄送达;⑸转交送达;⑹公告送达。
八、 被申请人应当自觉履行行政复议决定,履行的期限应当自被申请人收到行政复议决定书之日起计算,一般不超过7个工作日。被申请人对行政复议决定有异议的可以向省人事局提出,但不影像行政复议决定的执行。被申请人不履行行政复议决定的市人事局应当发出责令履行通知书,责令其限期履行,被申请人应当自收到通知之日起7日内履行。 申请人如对行政复议决定不服的,可以向人民法院提起行政诉讼,申请人如未在法定期限内的,应当自觉履行行政复议决定。申请人逾期不起诉又不履行行政复议决定的,或者不履行最终裁决的行政复议决定的,可由市人事局会同相关部门依法,或者申请人民法院强制执行。
问题紧急?在线问律师 >
6553 位律师在线,高效解决问题
行政诉讼十五日内如何计算
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与行政诉讼十五日内如何计算相关的法律方面知识。
10w+浏览
行政类
我弟弟被刑事拘留了,请问拘留第一天算吗?刑事拘留第一日计算在内吗?到底是如何计算的呢?
[律师回复] 根据《刑诉法》第89条规定,刑事拘留的期限有3+7天、7+7天、30+7天,具体的开始时间,根据《刑诉法》第103条规定,期间开始的时和日不算在期间以内,也就是说,假如拘留日期为某年某月的3日,那计算时期就从4日开始算。详情请看法条。
相关法条:
第八十九条 公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
  对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
  人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
第一百零三条 期间以时、日、月计算。
  所以刑事拘留第一日计算在内吗,在期间开始的时和日不算在期间以内。
  法定期间不包括路途上的时间。上诉状或者其他文件在期满前已经交邮的,不算过期。
  期间的最后一日为节假日的,以节假日后的第一日为期满日期,但犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯在押期间,应当至期满之日为止,不得因节假日而延长。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
行政诉讼十五日内怎么样计算
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对行政诉讼十五日内怎么样计算进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
行政类
问题紧急?在线问律师 >
6553 位律师在线,高效解决问题
行政复议60日答复怎么算
行政复议申请应在当事人知道行政行为后60个自然日内向复议机关提出,逾期则失去司法救济机会。一般情况下,这是60天工作日的固定规则。但如法律另有规定且超过60个工作日,申请期限可延长。因此,企事业单位或个人在发现行政行为侵害自身权益时,应严格遵守60天期限要求,或在法律允许的情况下申请延长期限。
10w+浏览
行政类
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定 > 工伤认定60日内怎么计算
顶部