上海社保基数是怎么算的

最新修订 | 2024-06-06
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:140人
专家导读 上海社保缴费基数的精确计算基于上一年度职工月均工资收入。职工月平均工资等于XX年度工资总额除以实际工作月份(最多12个月),涵盖计时计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资及特殊情况下的工资。工资总额为税前工资,含个税、社保、公积金和职业年金等个人承担部分。
上海社保基数是怎么算的

一、上海社保基数是怎么算的

在当年,个体的社会保障缴费基准依据的乃是职工自身在上一年度所得月均工资收入来核定。

具体来说,职工月度平均工资收入可以通过计算公式得出:

即XX年度内职工个人所获得的工资总额除以实际工作月份(最多不超过12个)。

在此过程中,职工月平均工资收入的计算范围严格按照国家统计局的相关规定进行,涵盖了计时计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等项目。

值得注意的是,工资总额是指税前工资,其中包含了用人单位从职工工资中直接扣除或者代为缴纳的个人所得税社会保险金、住房公积金以及职业年金等个人应承担的部分。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

二、上海社保如何自己交?

外地户籍的不能自己交,必须有工作单位才能交。

本市户籍(或本市户籍居民的外地配偶)可以灵活就业类型,缴纳养老和医疗保险,以3022为基数,按42%的比例,每月交1269.2元。带身份证、户口本、劳动手册、银行卡到街道社区事务受理服务中心办理手续。

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“上海社保基数是怎么算的”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3k字,预估阅读时间11分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6857位律师在线平均3分钟响应99%好评
上海社保基数是怎么算的
一键咨询
  • 142****6350用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    157****1603用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    166****0058用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    148****5506用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    148****0712用户4分钟前提交了咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    156****0415用户1分钟前提交了咨询
    151****0815用户1分钟前提交了咨询
    135****4256用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    163****2706用户2分钟前提交了咨询
    164****3820用户2分钟前提交了咨询
    138****7045用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    156****5827用户3分钟前提交了咨询
    136****0170用户4分钟前提交了咨询
    137****8283用户1分钟前提交了咨询
    168****3552用户2分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
上海社保基数怎么算
上海市社保基数根据参保员工上一年度月平均工资计算。具体方法是将员工全年工资总额除以实际月份(不超过12月),得出月均工资。工资总额包括计时/计件工资、绩效奖励、薪资补贴和加班工资等,需符合国家统计署定义且为应纳税前总额。代扣的个人所得税、社保金、住房公积金和职业年金等不计入。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
上海社保基数如何计算
上海社保基数根据市上年度职工月平均工资的60%-300%计算,具体涵盖养老、医疗和失业保险。 工伤和生育保险基数则遵循政府规定,由用人单位支付。 具体计算方式可能随政策变动,有疑问请咨询当地社保部门或人社局。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6857 位律师在线,高效解决问题
上海社保基数如何计算
上海社保基数根据市上年度职工月平均工资的60%-300%计算,具体涵盖养老、医疗和失业保险。工伤和生育保险基数则遵循政府规定,由用人单位支付。具体计算方式可能随政策变动,有疑问请咨询当地社保部门或人社局。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上海社保缴费基数怎么算
上海市2024年度社会保险缴费基数上下限分别为28017元和4927元,基于过去一年平均工资设立。最高值不超过平均工资三倍,最低值不低于平均工资六成。具体缴费基数为9339元,通过确定各类险种占比参数计算保障资金总额。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6857 位律师在线,高效解决问题
上海社保缴费基数怎么算
上海市2024年度社会保险缴费基数上下限分别为28017元和4927元,基于过去一年平均工资设立。最高值不超过平均工资三倍,最低值不低于平均工资六成。具体缴费基数为9339元,通过确定各类险种占比参数计算保障资金总额。
10w+浏览
劳动纠纷
上海社保居转户,上个月的社保基数高于上年度平均工资
[律师回复] 【法律意见】
一、上年度平均工资是指统筹地区的平均工资水平(每年度当地的社会统计局会向社会和社保机关公布具体数字)。
二、当获得补偿时(赔偿不存在三倍内的支持),如果本人的实际收入在平均工资的三倍内(以下)法律是支持的,超过了三倍不予支持。也就是说以三倍为最高限额。
三、当获得高额补偿时一般都有法定的支持年限,只限于十二年。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 社保纠纷 > 上海社保基数是怎么算的
顶部