辞职了社保怎么处理

一、辞职了社保怎么处理

离职后有关社会保障金的事项如下处理：

首先，最为关键的步骤便是对个人账户进行清算。在所缴纳的社会保障金中，包括养老与医疗保险两类设有个人账户，然而对于失业、工伤以及生育这三项保障则不设个人账户。

其次，若您成功找到了新的就业机会，便可携带相关凭证前往新公司的人力资源部门办理社会保障金的转移手续，将先前账户中的余额顺利转入至新公司为您设立的个人社会保障金账户之中。

最后，倘若您在离职之后未能立即寻得新的就业岗位，而是选择自主创业，那么此时便需自行参与社会保障金的缴纳，或者在一定时间内中断社会保障金的缴纳。

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

二、辞职了社保断了如何办

尊敬的员工，若您决定于此离职并导致社保暂停，那么您有权利自主选择是否继续自行缴纳基本医疗保险与基本养老保险。

身为个体劳动者或以自由职业者身份自主缴费的您，可以负担起基本养老保险与基本医疗保险这两项重要的社保项目。

请参照我国制定的《社会保险法》，其中明确表示，没有雇佣关系的个体工商经营者、在用工单位未参保的非全日制工作人员以及其他形式的灵活就业人员，都可参与基本养老保险的办理，且需个人负责缴纳相关基本养老保险费用。

同样地，这样的人群也被允许加入职工基本医疗保险系统中，只需按照国家相关法律法规履行基本医疗保险的缴纳义务即可。

在办理个人社保相关事项时，需要您提供如下基础材料：

户口本、本人身份证及其复印件各两份，以及2张规格为1寸的免冠照片。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“辞职了社保怎么处理”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。