工伤无法提供证人证言怎么办

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 当事人向人民提供证人证言的，应当符合下列要求：
(一)写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况;
(二)有证人的签名，不能签名的，应当以盖章等方式证明;
(三)注明出具日期;
(四)附有居民身份证复印件等证明证人身份的文件。证人证言是证据的一种，是证人就自己所知道的案件情况向或侦查机关所作的陈述。因为各种诉讼案件都是社会上发生的，案件一经发生，往往就会被人所感知，因此借据证人的证言来查清案件事实为古今中外的法律所重视，也是各国民事诉讼中运用最广泛的一种证据形式。证人证言在中国古代诉讼中也早就被用作诉讼证据。《周礼·地官·小司徒》记载：“凡民讼以地比正之”。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, “语言辱骂需要什么证据”这个问题，我想咨询者想问的是：被他人用语言辱骂该怎么取证才能维权？关于这个问题，正如我们所知，如果对方不承认辱骂的事实和内容，就需要证据来证明。辱骂的证据也就是记录对方辱骂内容的材料，根据辱骂方式的不同会有所不同。比如常见的语言辱骂，可以通过录音、录像的方式来获取证据，也可以通过证人证言的方式来证明；如果是文字辱骂，取证就会比较简便。如今常见的文字辱骂方式主要有发送手机短信、微信、腾讯QQ或者张贴告示，这时候留下相应记录即可。但需要注意的是，原始文字记录需要保存，不可以只保留截图而删除原始记录，因为截图的法律性质属于复制品，并非原件，而诉讼中使用的证据应当与原件核对一致。

[律师回复] 当事人向人民法院提供证人证言的，应当符合下列要求：
1、写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况;
2、有证人的签名，不能签名的，应当以盖章等方式证明;
3、注明出具日期;
4、附有居民身份证复印件等证明证人身份的文件。

[律师回复] 你好，工伤鉴定证人证言范文如下
申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。 联系电话×××××。
被申请人：××公司，地址：×××××××。
法定代表人：××× 职务：
请求事项： 请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。
事实与理由：
申请人是×××公司职工，于××××年××月签订劳动合同(建立劳动关系)，在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，在 地点发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费××元。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表（原件）；
2、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、受伤人身份证；
4、用人单位登记注册资料（营业执照或组织机构代码证）
5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
6、初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。人力资源和社会保障局在收到以上资料之后会给你一张你提交的材料清单（一式两份）；人社局收到工伤认定申请后还会给你一张工伤认定申请受理决定书（一式两份），经劳动局认定为工伤的，人社局再出具工伤认定决定书（一式四份）

[律师回复] 自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表（原件）；
2、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、受伤人身份证；
4、用人单位登记注册资料（营业执照或组织机构代码证）
5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
6、初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。人力资源和社会保障局在收到以上资料之后会给你一张你提交的材料清单（一式两份）；人社局收到工伤认定申请后还会给你一张工伤认定申请受理决定书（一式两份），经劳动局认定为工伤的，人社局再出具工伤认定决定书（一式四份）

[律师回复] 你好，没有证据是难以立案侦察的，建议提供相关的证据后再进行下一步操作。

[律师回复] 【法律意见】 证人证言作为证据的一种，想在二审中申请出庭作证的，必须符合二审新证据的要求。二审程序中的新的证据包括：一审庭审结束后新发现的证据；当事人在一审举证期限届满前申请人民调查取证未获准许，二审经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据。当事人在二审程序中提供新的证据的，应当在二审开庭前或者开庭审理时提出；二审不需要开庭审理的，应当在人民指定的期限内提出。 【法律依据】 《中华人民共和国民事诉讼法》 第七十二条 凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。不能正确表达意思的人，不能作证。 第七十三条 经人民通知，证人应当出庭作证。有下列情形之一的，经人民许可，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证： （一）因健康原因不能出庭的； （二）因路途遥远，交通不便不能出庭的； （三）因自然灾害等不可抗力不能出庭的； （四）其他有正当理由不能出庭的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 申请工伤认定不需要证人证言。根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，受伤职工本人或亲属一年内可向人社局申请工伤认定。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。职工申请工伤认定，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明即可，不需要其他证人证言。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

[律师回复] 你好，见证人的证人证言是否必须在法庭上提供要看情况而定，如果是公证遗嘱，就不需要证人出庭。如果是其他形式的遗嘱，需要证人出庭。

[律师回复] 你好，具体是什么产品，我是杭州律师，如果有需要可以直接联系

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 建造、翻建住房公积金的领取需要以下条件、退休或到达离休：在购买；在离休；完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时、复印件（夫妻提取须提供结婚证原件和复印件）、大修具有所有权的自住住房时、退休年龄时；户口迁出本市或者出境定居时；非本市籍职工调离本市时；职工偿还购房贷款本息时；在职工死亡或被宣告死亡时，职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额，职工的住房公积金帐户同时作销户处理。住房公积金提取流程：个人提取住房公积金申请（审批）书，可以提取住房公积金储存余额抵冲；本人身份证原件

[律师回复] 遗产继承纠纷是出现在遗产继承中最普遍的纠纷，涉及范围广且不容易解决。下面为大家讲解如何处理遗产继承纠纷，希望能为大家提供一些帮助。
继承纠纷，是被继承人死亡后，因争执死者的遗产而发生的纠纷。如因继承权、继承顺序、遗产分配份额等发生争议，都属于继承纠纷。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，应当在举证期限内向人民申请延期举证，经人民准许，可以适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的，可以再次提出延期申请，是否准许由人民决定。 1、当事人应当在收到案件受理通知书或应诉通知书的次日起向人民提交相应的证据材料。举证期限可以由当事人协商一致，并经人民认可;由人民指定举证期限的，指定的期限不少于三十日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。 对逾期提供的证据材料，除对方当事人同意质证外，人民法院审理时不组织质证。 2、当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，应在举证期限内向人民申请延期举证，是否准许由人民决定。 3、当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据和当事人申请证据保全的，均应提交书面申请，并不得迟于举证期限届满前七日。 人民调查收集证据的费用，由提出申请的当事人在申请后七日内预交，到期不预交的，则对其申请不予准许。 申请证据保全的须提供相应的担保。 4、当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出，并在提出申请之日起七日预交鉴定费用。对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人，在人民指定的期限内无正当理由不提出鉴定申请或者不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料，致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定的，应当对该事实承担举证不能的法律后果。 5、当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。 6、当事人申请证人出庭作证，应当在举证期限届满十日前提出，并经本院许可。证入到庭作证的合理费用，由提供证人的一方当事人在申请后七日内预交，到期不预交的，则对其申请不予准许。 7、符合《规定》第四十一条、第四十四条规定条件的新的证据的提供期限为： 当事人在一审程序中提供新的证据的，应当一审开庭前或者开庭审理时提出。 当事人在二审程序中提供新的证据的，应当在二审开庭前或者开庭审理时提出;二审不需要开庭审理的，应当在人民指定的期限内提出。 当事人在再审程序中提供新的证据的，应当在申请再审时提出。 8、当事人可以向人民申请一至二名具有专门知识的人员出庭就案件的专门性问题进行说明。人民准许其申请的，有关费用由提出申请的当事人在提出申请之日起七日内预交，到期不预交的，则对其中申请不予准许。 当事人可以在法庭上提出哪些新证据 《民事诉讼法》规定：“当事人在法庭上可以提出新的证据”，但由于对“新的证据”没有明确的界定，实践中将迟交的证据都视为新的证据，在长期的审判实践中，一些动机不纯的当事人在开庭审理前不提供证据，在开庭审理中搞突然袭击，或者在一审期间不提供证据，在二审或者再审期间再提供证据，以实现其拖延诉讼、损害对方当事人合法权益的目的。这种做法，不仅违背了民事活动和民事诉讼活动中当事人应当遵循的诚实信用原则，严重地干扰了诉讼活动的正常进行，有损裁判的权威性，有损对方当事人的利益，而且对有限的审判资源造成了极大浪费，是导致审判效率低下的一个重要原因。因此，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》对“新的证据”的范围做了，明确的限定。 超过举证期限后，新的证据还可以提交 (一)一审程序中的新的证据包括：当事人在一审举证期限届满后新发现的证据;当事人确因客观原因无法在举证期限内提供，经人民准许，在延长的期限内仍无法提供的证据; (二)二审程序中的新的证据包括：一审庭审结束后新发现的证据;当事人在一审举证期限届满前申请人民调查取证未获准许，二审经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据。当事人在一审程序中提供新的证据的，应当在一审开庭前或者开庭审理时提出。当事人在二审程序中提供新的证据的，应当在二审开庭前或者开庭审理时提出;二审不需要开庭审理的，应当在人民指定的期限内提出。

[律师回复] 不需要提供证人证言。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。工伤保险条例第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

[律师回复] 劳动仲裁证人证言需要写明的要点是：
　　
（一）写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况；
　　
（二）写明要证明的事实,该部分根据证人所知道的情况如实写明;
　 　(三)有证人的签名，不能签名的，应当以盖章等方式证明；
　　
（四）注明出具日期；
　　
（五）附有居民身份证复印件等证明证人身份的文件。

[律师回复] 向法院提供虚假证言，是指案件当事人以外的第三人向法庭提供的与其了解的案件事不符的陈述。这里所说的陈述包括口头陈述也包括文字陈述，但应以口头陈述为主。提供虚假证言的，可能构成伪证罪。

[律师回复] 您好，如果是原告证明责任之内的，那么要求被告提供证据是不合理的，法律也不会支持。我国《民事诉讼法》第64条第1款规定：“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”即将“谁主张，谁举证”作为举证责任分配的原则标准。2001年12月6日最高人民通过的《关于民事诉讼证据的若干规定》第2条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因此，如果原告进行相应的主张，但是无法证明的，则要承担不利的后果，这种证明责任是不会转移的，被告不需要承担。如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。

[律师回复] 据《住房公积金管理条例》第24条的规定、建造、翻建、管委会依据相关法规规定的其他情形。总结：该条例第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的；
8、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
9、离休、退休的；
5、享受城镇最低生活保障的、被宣告死亡的；
7、大修自住住房的，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
1、购买，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金；
2、偿还购建自住住房贷款本息的；3。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；
4、出境定居的；
6、职工死亡，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续

[律师回复] 据《住房公积金管理条例》第24条的规定、建造、翻建、管委会依据相关法规规定的其他情形。总结：该条例第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的；
8、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
9、离休、退休的；
5、享受城镇最低生活保障的、被宣告死亡的；
7、大修自住住房的，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
1、购买，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金；
2、偿还购建自住住房贷款本息的；3。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；
4、出境定居的；
6、职工死亡，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续