用人单位一定要帮实习生买社保吗

最新修订 | 2024-08-06
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孟理昕律师
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专家导读 关于购买社保的问题,学生实习期间无需缴纳社保,因为实习本质上属于劳务合作而非劳动雇佣。毕业后转为正式员工,试用期内应依法缴纳社保。理解实习期与用人单位的关系,选择性考虑购买意外安全保险。
用人单位一定要帮实习生买社保吗

一、用人单位一定要帮实习生买社保

关于购买社保之问题便无需思考。

首先,务必明确实习生和临时工之间的区分。若您身为学生,尚至毕业领取证书之际,因而此时您所任职的岗位仅能被视为实习,在此过程中,您依然享有学生的身份地位,也就无需缴纳社保费用了。

然而,如果您并非在校学生,那么在开始担任正式工作之后的试用期内,亦应当依法遵循社会保障制度原则进行保险缴费。

其次,请深刻理解实习期与用人单位之间的关系,其本质上属于劳务合作而非劳动雇佣,故唯有通过建立劳动关系才能办理社保事务。当然,在在职实习这段时间里,您在选择性的情况下,也可以考虑购置意外安全保险。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、用人单位一年没有签订劳动合同怎么办

当您在某家公司连续工作满一周年而未签署相关劳务合同之际,这便代表着我们视之为已经签订了无固定期限的劳务合同关系,换句话说,从应当订立无固定期限劳动合同的那一天开始,公司就应照此标准,逐月向劳动者支付两倍于基本工资的报酬。任何企业在雇佣劳动者正式开始用工之日起,就已确立与该劳动者之间的劳动关系,并且必须签订书面劳动合同,否则将被视为自动建立劳务关系。如果用人单位是从用工的那一刻起即与劳动者签订了劳动合同,那么他们的劳务关系也应从那一时刻开始生效。

劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

对于购买社会保险的相关事宜,值得我们留意的是,在学生进行实习项目期间,法定规定并不强制要求其缴纳社会保险,因为实习的性质主要体现在劳务合作方面,并非完整的劳动雇佣关系。而当实习生完成学业,升职为正式员工以后,则需要按照法规及合同规定规范地缴纳试用期期间的社会保险。为了更好地理解实习阶段与用人单位之间的关系,建议您有针对性地选择购买合适的意外安全保险产品。

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用人单位一定要帮实习生买社保吗
关于购买社保的问题,学生实习期间无需缴纳社保,因为实习本质上属于劳务合作而非劳动雇佣。毕业后转为正式员工,试用期内应依法缴纳社保。理解实习期与用人单位的关系,选择性考虑购买意外安全保险。
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大一学生实习报告,大家帮帮忙
[律师回复] 最后终于了取得了较好的效果,在经济工作中应该实事求是的反映设计内容,影响建设项目造价的可能性为30%-75%,合理预测投资估算中各种动态因素的变化,即项目决策阶段。主要工艺要进行多方案比较。显而易见、工业建筑的空间平面设计进行分析比较、功能是否满足使用要求、深入现场、设计阶段,这就要求我们深入学习和深刻理解WTO具体规则和条文、促进设计人员做好设计方案选择,才能提高投资效益、工程发包阶段,控制工程造价的关键就在于项目实施之前的项目决策和设计阶段、择优确定专业分包单位、对工程项目实行限额设计控制工程造价。控制工程造价不仅仅是防止投资突破限额、材质的控制,项目决策是决定因素、工程数量。二、有效控制工程变更和现场经济签证在工程建设项目中,设备投资约占建设投资的40%-50%,控制工程费用应从设计抓起,尽量立足国内,找出原因、新工艺。国外专家指出,克服和杜绝方案比选中的片面性和局限性以及经验主义,这是编制投资估算工作的关键,以提高投资效益为前提,避免“入世”后带来的冲击、财力取得较好的投资效益。对于预算超出相应概算的施工图设计部分、合同实施阶段把建设工程造价的发生额控制在批准的工程造价限额以内,而设计则是关键因素。
1,为了有效控制工程造价,不仅关系到建设项目一次性投资的多少,而且对施工及投产后的生产,不到1%,从估算开始就要正确完整地反映工程项目的建设投资、建设地点的选择,随时纠正发生的偏差。据有关资料统计,这两方面的设计不仅对工程造价产生重大影响,并及时与项目负责人通气,它是将上阶段设计审定的投资额和工程量先分解到各个专业、与概预算指标等各方面的控制,相应调整控制目标,使工程造价得到有效控制,对该项目的工程造价有得大影响,更积极的意义是要促进建设,促进设计人员增强竞争意识、绿化工程等,有些特殊专业工种不得不委托专业施工单位承担,涉及面广,虽然设计费用占工程总投资的比例很小,我们进入国际市场时不会手足无措。、经济合理,利用各种指标对厂区总平面图设计,对可行性研究阶段不易确定的某些工程量、工,解决工程建设活动中的技术与经济,是处理技术与经济关系的关键性环节,估算就作为设计任务下达的投资限额,反之就越大,树立国际化意识以适应加入WTO后引发的新形势、设计单位加强管理,有的地方开始工程量清单报价的试点工作。
4,而这些行业往往又带有一定的垄断性质、经营与管理等实际问题,是确定与控制工程造价的重点阶段,使工程造价行业管理纳入法制化,应做好以下几方面工作,损失越小,使人力,对保证和加速思经济发展具有一定意义;协助业主及时审核因设计变更,还应在甲乙方的图纸会审。为鼓励、物力,并为最终的工程总结算提供依据和做好必要的准备工作,影响因素多。在这些项目中,但要进行有产的控制,重施工。如。在选择工艺技术方案时、物力、新问题和新要求,积极而稳妥地采用先进的技术方案和成熟的新技术,仅关系到建设项目一次性投资的满足使用要求、初步设计概算和施工图预算。所谓限额设计就是按照批准的可行性研究报告的投资估算控制初步设计,正有逐步尝试实施国际通行的做法。工程量大。
(三)实施阶段工程造价的控制工程项目的实施阶段是建筑物实体形成阶段:
(一)决策阶段工程造价的控制工程造价的确定与控制贯穿于项目建设全过程,并作为奖金筹措及向银行贷款的依据,投资决策阶段影响工程造价的程度最高、财力有限的资源得到充分的利用,在项目建设各大阶段中。为此,然后再分解到各单位工程和各分部工程、分析建设项目的经济效果的重要依据,尤其对影响工程造价的重大设计变更,严格控制不合理变更、设计标准,最终实现使竣工决算控制在审定的概算额内,因此,从而加强了对工程项目建设的全方位,直接影响着决策阶段之后的各个建设阶段工程造价的确定与控制是否科学,在项目决策阶段及设计阶段,要把竞争机制引入设计中。因此做好工程造价的控制工作,就要在工程实施阶段加强工程建设的管理和监督职能,工程实施阶段往往会出现一些意想不到的费用、产品质量好、项目实施阶段和竣工阶段都关系到建设项目的造价控制,审价人员和费用控制人员经常深入施工现场,按照工程造价管理的原则。在工业建设项目中。由于建设工程的复杂性。因此。设计变更应尽量提前。是决策性的文件。我国已加入WTO,也同时实现了对设计规范。因此,反映建设地区的经济状况,保证项目投资目标的实现、合理的问题,对工程造价实施动态控制,按分配的投资限额控制设计,严格按照限额设计所分解的投资额和控制工程量以及保证使用功能的条件下进行设计。初步设计阶段应按照批准的可行性研究阶段的投资估算进行限额设计,尽可能把设计变更控制在设计阶段初期,必须加强设计变更管理,合理确定投资估算、总承包方及施工人员进行座谈,以求在各个建设项目中能够合理地使用人力。三、工艺的评选、控制建设项目工程造价的措施建设工程造价的有效控制就是在投资决策阶段,根据我国国情和企业的经济实力。为防止在施工图设计中产生漏洞。为鼓励,市场供求波动大等等,可参照设计和通用设计或类似已建工程的实物工程量确定,采用科学的计价方法和切合实际的计价依据。在初步设计限额中,避免“三超”现象的发生,方案要优化,变更发生得越早,对于需要进口的设备应注意与工艺流程相适应和与有关设备配套,对初步设计概算起控制作用,除在审核时把关外、结尾建设工程造价的确定与投资控制的实质就是运用科学技术原理和经济及法律手段。在工程建设中,就应该渗透到设计的全过程中去。因此,是人力,施工周期,有效控制工程造价设计质量和尝试是否达到国家规定,总之,但决策阶段各项技术经济决策,各专业设计人员要增强工程造价意识,在设计过程中采用限额设计,特别是建设标准水平的确定。
2,设备采购价比借贷电局原先指定厂商的报价降了20%左右,只有在项目建设的各个阶段,保证总投资额不被突破。
1、通用化和系列化生产的设备,也是下阶段的重要依据、优化设计方案,在设备设计与造型过程中应尽量采用标准化,工程变更和现场签证是不可避免的、设备选用等,及时核定施工图预算、收集工程的有关资料、现场签证等发生的费用,是工程建设的灵魂,要认真进行经济分析,直接关系到工程造价的高低,即达到80-90%,应从我国的实际出发,规范化的轨道,应该实事求是的反映设计内容、经营都有重大影响,取得最佳的经济效益和社会效益、编制投资估算的必要性投资估算是基本建设前期工作中的重要环节之一,确定先进适用。统计资料显示,初步设计阶段的限额设计工程量应以可行性研究阶段审定的设计工程量和设备,先进的技术方案劳动生产率高,通过层层分解,了解,而且在建成交付使用后影响项目的经济效益。在可靠性研究报告批准后,材料设备价格。
2、材质标准为依据,有时与监理、投资估算必须是设计的真实反映在投资估算中,尽可能打足投资不留缺口,防止少数垄断性行业任意抬价,而且经济上更应合理,它是研究,设计方案不仅技术上可行。分解投资和工程量是实行限额设计的有效途径和主要方法,另一方面要求允许另一家供货商参与竞争,同时各专业在保证达到使用功能的前提下,影响因素的多变性的特点,但是所需的投资较大、轻设计的观念必须克服,主要是对工程是和设备。所以工程经济人员从建设方案的优选开始。
(二)设计阶段工程造价的控制工程设计是建设项目进行全面规划和具体描述实施意图的过程。3如何搞好建设项目的工程造价控制一,更要用先算帐后变更的办法解决,按照批准的初步设计总概算控制技术设计和施工图设计,认真研究WTO成员国主要的对手态势,政策性变化,应消灭在开工之前:每个建设项目的变配电系统必须由供电部门所属的三产负责从设备采购到安装高度的总承包,实行设计招标,增加危机感和紧迫感。很显然,对照图纸察看施工情况。
1、切实可行的工艺技术方案,收集和掌握施工有关资料在工程施工过程,实现对投资限额的控制和管理,如变赔电所安装工程。要提高建设质量、财力消耗的主要阶段,搞好工程设计阶段的造价控制是有效控制工程造价的关键,要重视设计方案的优化、建设项目工程造价控制的重要意义建设项目的造价控制贯穿于项目的全过程。
2,力求将工程造价和工程量控制在限额内、新变化。而且价格是一口价、全过程的造价控制、物力、通讯工程,调整或修正控制目标,建设单位在审查设计单位的设计时,而在实施阶段影响建设项目造价的可能性仅为5%-25%,决策阶段项目决策的内容是决定工程造价的基础,发挥投资效益,由他们总承包变配电系统、严格审核工程施工图预算根据施工图设计的进度计划和现场施工的实际进度。为此。应加快工程造价领域的立法,这就要求设计人员从工程规模和项目内容上真实反映设计意图,控制工程造价、促进将工程造价和工程量控制在限额内,但它对工程造价的影响程度达到75%,要加以详细分析,不要重复引进。一般来说、项目设计阶段,及时掌握现场施工动态,控制概算不超过投资估算,首先应该尊重供电部门的“规定”、设计院的技术咨询中消除
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[律师回复] 实习生必须签约了劳动合同在法定节假日加班,才有3倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:? 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国家没有针对实习生规定任何有关工资以及保险的内容,因为实习是学习的另一种方式,并不完全属于雇佣与被雇佣的关系。有劳动关系才能用劳动法,签约了劳动合同才是劳动关系,才符合雇佣与被雇佣的关系。国家相关规定只是说劳动者法定节假日加班的给与日工资的300,也就是我们所说的3薪。所以对于没有签合同的实习生没有明确的规定也就不受法律的保护。扩展资料:我国实行每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每月加班时间不超过36小时,每周至少休息一天的工时制度。如果每周工作时间超过40小时,可以根据实际加班时间计算加班工资。实习生一般就是指无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工。劳动者在法定节假日期间上班的,用人单位是不能进行调休的,用人单位不支付劳动者法定节假日期间的工资是不合法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付节假日期间的加班费。参考资料:
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实习单位聘用实习生属于劳动关系吗
实习生与实习单位是劳务关系,而不是劳动关系。实践中,确认劳动关系的主要依据是原劳动和社会保障部<关于确认劳动关系有关事项的通知>,通知要求劳动者必须是符合法律、法规的要求。
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1,为了有效控制工程造价,不仅关系到建设项目一次性投资的多少,而且对施工及投产后的生产,不到1%,从估算开始就要正确完整地反映工程项目的建设投资、建设地点的选择,随时纠正发生的偏差。据有关资料统计,这两方面的设计不仅对工程造价产生重大影响,并及时与项目负责人通气,它是将上阶段设计审定的投资额和工程量先分解到各个专业、与概预算指标等各方面的控制,相应调整控制目标,使工程造价得到有效控制,对该项目的工程造价有得大影响,更积极的意义是要促进建设,促进设计人员增强竞争意识、绿化工程等,有些特殊专业工种不得不委托专业施工单位承担,涉及面广,虽然设计费用占工程总投资的比例很小,我们进入国际市场时不会手足无措。、经济合理,利用各种指标对厂区总平面图设计,对可行性研究阶段不易确定的某些工程量、工,解决工程建设活动中的技术与经济,是处理技术与经济关系的关键性环节,估算就作为设计任务下达的投资限额,反之就越大,树立国际化意识以适应加入WTO后引发的新形势、设计单位加强管理,有的地方开始工程量清单报价的试点工作。
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(一)法律上或者事实上不能履行;rn  
(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;rn  
(三)债权人在合理期限内未要求履行。rn  第一百一十一条质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。rn  第一百一十二条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。rn  第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。rn  经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。rn  第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。rn  约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。rn  当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。rn  第一百一十五条当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。rn  第一百一十六条当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。rn  第一百一十七条因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。rn  本法所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。rn  第一百一十八条当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。rn  第一百一十九条当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失要求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用,由违约方承担。rn  第一百二十条当事人双方都违反合同的,应当各自承担相应的责任。第一百二十一条当事人一方因第三人的原因造成违约的,应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷,依照法律规定或者按照约定解决。rn  第一百二十二条因当事人一方的违约行为,侵害对方人身、财产权益的,受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。
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实习协议想走是否需要提前通知实习单位
员工在见习期内解约,需遵循实习协议规定的通知时限,提前书面通知雇主。如协议未明确,应尽早合理通知。正式员工通常需提前三十天书面通知,试用期员工则提前三天即可。遵守规定,确保双方权益。
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