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没签合同可以随时离职结清工资吗
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2025-01-06
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孟理昕律师
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专家导读
确立事实劳动关系未签书面合同也不能随意离职。按《劳动合同法》，劳动者解除劳动合同，试用期提前三天、转正后提前三十天书面告知用人单位。单位未签合同违法时，劳动者可解除关系并要求经济补偿与结清工资。劳务或临时性雇佣关系未约定期限的，合理告知雇主后可结清报酬离职。
要是确立了事实劳动关系，即便没签订书面合同，也不能随意离职。
依据《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，在试用期要提前三天告知用人单位；转正后需提前三十天以书面形式告知用人单位。
然而，由于单位未签合同本身属于违法行为，劳动者能够以此为依据解除劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，同时还有权要求结清工资。
但要是属于劳务关系或者临时性雇佣关系，在未约定明确期限的情况下，在合理地告知雇主后，就可以要求结清报酬后离职。
这里的合理告知通常需要给雇主一定的准备时间。
二、没签合同可以劳动仲裁吗需要什么资料
未签署合同，是否可进行劳动仲裁？所需的必要材料有哪些？ 在未签署劳动合同时，若您希望申请劳动仲裁以便维护自身权益，应当准备以下必要资料： 首先是一份详尽且正式的书面仲裁申请书； 其次，需要提供能够明确证明您与用人单位之间存在劳动关系的相关证据，例如工资的支付凭据，以及由用人单位颁发给您的工作证件、或者是实际的考勤记录等等。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
三、没签合同可以随时离职么当天结算清吗
没签订合同是否意味着可以随时离职，是否可以当天结算工资 在未签订合同的前提下，若员工决定辞职，那么当天即可办理离职手续并获得相应的薪酬结算。
然而，鉴于此种情形，求职者并无义务提前通知雇主进行辞职申请，同时也无需为自身的行为负起任何法律或道德责任。
但是在此类情况下，由于员工并非出于自愿而离开工作岗位，例如因公司裁员等原因导致的离职，因此他们将无法申领失业救济金。
然而，如果员工确实因为公司裁员而失去了工作，他们仍然有权向原雇主提出索赔要求，以获取相应的失业救济金。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
没签合同是否可以随时离职结清工资，这里面存在多种情况需要考虑。虽然没有签订书面合同，但事实上已经形成了劳动关系。如果是因为用人单位的原因没有签合同，劳动者可能有权解除劳动关系并要求结清工资，同时还可能主张用人单位支付未签合同期间的双倍工资补偿。然而，如果劳动者自身也存在过错导致合同未签，情况又会有所不同。另外，离职时工资的计算方式、支付时间也需要依据具体情况和相关法律法规来确定。如果你对未签合同离职结清工资相关的诸如是否能要求额外补偿，或者在特殊情况下离职的合法性等问题还有疑问，不要迟疑，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议。
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辞职必须签工资已结清吗
不能，一定要工资实际结清之后再签。依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如果不结清工资的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
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劳动纠纷
我在银行办理了房产抵押贷款（随借随还），现在已经还清了！
[律师回复] 您好，办理了代扣就不能提取，可以取消代扣。可以直接去银行办理取消。
公积金冲还贷款两种方法
1、年冲，即一次性还款法
指每年一次向受托行提取住房公积金账户余额，一次性冲还贷款本金，并按照冲还贷后的剩余贷款本金和还款期限重新计算月还款额。一次性冲还贷后，每月的还款需要使用客户的自有资金，不使用公积金帐户里的钱。
2、月冲，即逐月还款法
指每月直接从委托人公积金账户中提取用于归还当月贷款本息的办法。提取的公积金金额不足时，委托人应及时补足其还款金额。这种方法不仅可以冲公积金的贷款本息，而且还可以冲商业性的贷款本息。
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快速解决“债权债务”问题
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没签合同辞职随时离职当天结算工资？
没签合同辞职随时离职通常是当天结算工资，但是也不排除有一些用人单位故意拖延这个工资，所以当天没有结算，甚至是很长一段时间也不愿意发放，这个时候为了保护自己的报酬权利可以通过一些专业的方式，比如说仲裁和诉讼来维权。
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劳动纠纷
如何认定债务人所有的财产随时清偿
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 共益债务由债务人财产随时清偿是怎样的
共益债务是企业破产法规定的债务，如债务人财产无因管理造成的债务等，破产法还规定，共益债务由债务人财产随时清偿。
《中华人民共和国企业破产法》
第四十二条 人民受理破产申请后发生的下列债务，为共益债务：
(一)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;
(二)债务人财产受无因管理所产生的债务;
(三)因债务人不当得利所产生的债务;
(四)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务;
(五)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务;
(六)债务人财产致人损害所产生的债务。
第四十三条 破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。
债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。
债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。
债务人财产不足以清偿破产费用的，管理人应当提请人民终结破产程序。人民应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序，并予以公告。
破产费用和共益债务有什么特征
1、破产费用和共益债务是为债权人的共同利益而负担的给付义务
破产程序的清偿对象是全体债权人的债权，所以凡是有关债务人财产的管理、保护、变价和分配的行为，都是为全体破产债权人的共同利益而进行的。在进行这些行为的过程中必然有一定的支出。比如破产费用包括的破产案件的受理费用，债务人财产的管理、变价和分配所需费用以及管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用，这些费用的支出是破产程序顺利进行的必要开支，债权人的共同利益也因此得以保障的基础也在于此。破产费用和共益债务的价值与目的都在于为全体破产债权人的共同利益而服务。因此，破产费用与共益债务同样都具有共益的性质。
2、破产费用和共益债务是由债务人财产负担的
破产费用和共益债务用是为破产债权人的共同利益而形成，那么这些支出理应由全体债权人共同负担。那么，为什么要从债务人财产里支付呢?
首先，将每支出用都交给全体债权人摊付既不效率又很难实现。
其次，债务人财产是用于清偿债权人债权，它们在本质上就是破产债权人的共同财产。所以，由债务人财产来负担等于是换了个角度收取，但仍由债权人负担。既公平合理，又保证了效率，无疑是一种明智的制度安排。
3、破产费用和共益债务应当优先清偿和随时清偿
首先，破产费用和共益债务是为破产程序的进行和全体破产债权人利益而产生的，理应优先于个别债权;其次，在此时，破产程序已经开始，债务人财产状况很差，资不抵债，如果不对破产费用和共益债务优先清偿和随时清偿，那么为此付出劳动和金钱的人就会与其他债权人一同参与破产分配。显然，不会有人愿意承担这种风险，或遭受损失。破产程序就不能及时顺利进行，甚至根本无法进行。所以，对破产费用和共益债务应当优先清偿和随时清偿，这也符合全体破产债权人的共同利益。
公司破产清偿顺序是怎样的
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和 高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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快速解决“债权债务”问题
我们公司这几年效益不好，最近就被法院宣布破产了，现在在清算阶段，目前还有别的公司质押在我们这里的汽车，想问一下破产清算后质押物是否可以随意处置呢？
[律师回复] 你好，根据《企业破产法》规定，清算管理人可以处置质押物，一般通过拍卖处置，不适合拍卖的可以变卖或协议转让。
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共益债务由债务人财产随时清偿是如何的
[律师回复] 您好，关于共益债务由债务人财产随时清偿是如何的这个问题，我的解答如下, 共益债务由债务人财产随时清偿是怎样的
共益债务是企业破产法规定的债务，如债务人财产无因管理造成的债务等，破产法还规定，共益债务由债务人财产随时清偿。
《中华人民共和国企业破产法》
第四十二条 人民受理破产申请后发生的下列债务，为共益债务：
(一)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;
(二)债务人财产受无因管理所产生的债务;
(三)因债务人不当得利所产生的债务;
(四)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务;
(五)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务;
(六)债务人财产致人损害所产生的债务。
第四十三条 破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。
债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。
债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。
债务人财产不足以清偿破产费用的，管理人应当提请人民终结破产程序。人民应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序，并予以公告。
破产费用和共益债务有什么特征
1、破产费用和共益债务是为债权人的共同利益而负担的给付义务
破产程序的清偿对象是全体债权人的债权，所以凡是有关债务人财产的管理、保护、变价和分配的行为，都是为全体破产债权人的共同利益而进行的。在进行这些行为的过程中必然有一定的支出。比如破产费用包括的破产案件的受理费用，债务人财产的管理、变价和分配所需费用以及管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用，这些费用的支出是破产程序顺利进行的必要开支，债权人的共同利益也因此得以保障的基础也在于此。破产费用和共益债务的价值与目的都在于为全体破产债权人的共同利益而服务。因此，破产费用与共益债务同样都具有共益的性质。
2、破产费用和共益债务是由债务人财产负担的
破产费用和共益债务用是为破产债权人的共同利益而形成，那么这些支出理应由全体债权人共同负担。那么，为什么要从债务人财产里支付呢?
首先，将每支出用都交给全体债权人摊付既不效率又很难实现。
其次，债务人财产是用于清偿债权人债权，它们在本质上就是破产债权人的共同财产。所以，由债务人财产来负担等于是换了个角度收取，但仍由债权人负担。既公平合理，又保证了效率，无疑是一种明智的制度安排。
3、破产费用和共益债务应当优先清偿和随时清偿
首先，破产费用和共益债务是为破产程序的进行和全体破产债权人利益而产生的，理应优先于个别债权;
其次，在此时，破产程序已经开始，债务人财产状况很差，资不抵债，如果不对破产费用和共益债务优先清偿和随时清偿，那么为此付出劳动和金钱的人就会与其他债权人一同参与破产分配。显然，不会有人愿意承担这种风险，或遭受损失。破产程序就不能及时顺利进行，甚至根本无法进行。所以，对破产费用和共益债务应当优先清偿和随时清偿，这也符合全体破产债权人的共同利益。
公司破产清偿顺序是怎样的
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和 高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
共益债务是企业破产法规定的债务，如债务人财产无因管理造成的债务等，破产法还规定，共益债务由债务人财产随时清偿。
《中华人民共和国企业破产法》
第四十二条 人民受理破产申请后发生的下列债务，为共益债务：
(一)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;
(二)债务人财产受无因管理所产生的债务;
(三)因债务人不当得利所产生的债务;
(四)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务;
(五)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务;
(六)债务人财产致人损害所产生的债务。
第四十三条 破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。
债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。
债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。
债务人财产不足以清偿破产费用的，管理人应当提请人民终结破产程序。人民应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序，并予以公告。
破产费用和共益债务有什么特征
1、破产费用和共益债务是为债权人的共同利益而负担的给付义务
破产程序的清偿对象是全体债权人的债权，所以凡是有关债务人财产的管理、保护、变价和分配的行为，都是为全体破产债权人的共同利益而进行的。在进行这些行为的过程中必然有一定的支出。比如破产费用包括的破产案件的受理费用，债务人财产的管理、变价和分配所需费用以及管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用，这些费用的支出是破产程序顺利进行的必要开支，债权人的共同利益也因此得以保障的基础也在于此。破产费用和共益债务的价值与目的都在于为全体破产债权人的共同利益而服务。因此，破产费用与共益债务同样都具有共益的性质。
2、破产费用和共益债务是由债务人财产负担的
破产费用和共益债务用是为破产债权人的共同利益而形成，那么这些支出理应由全体债权人共同负担。那么，为什么要从债务人财产里支付呢?
首先，将每支出用都交给全体债权人摊付既不效率又很难实现。
其次，债务人财产是用于清偿债权人债权，它们在本质上就是破产债权人的共同财产。所以，由债务人财产来负担等于是换了个角度收取，但仍由债权人负担。既公平合理，又保证了效率，无疑是一种明智的制度安排。
3、破产费用和共益债务应当优先清偿和随时清偿
首先，破产费用和共益债务是为破产程序的进行和全体破产债权人利益而产生的，理应优先于个别债权;
其次，在此时，破产程序已经开始，债务人财产状况很差，资不抵债，如果不对破产费用和共益债务优先清偿和随时清偿，那么为此付出劳动和金钱的人就会与其他债权人一同参与破产分配。显然，不会有人愿意承担这种风险，或遭受损失。破产程序就不能及时顺利进行，甚至根本无法进行。所以，对破产费用和共益债务应当优先清偿和随时清偿，这也符合全体破产债权人的共同利益。
公司破产清偿顺序是怎样的
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和 高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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共益债务由债务人财产随时清偿是怎样的
[律师回复] 您好，关于共益债务由债务人财产随时清偿是怎样的这个问题，我的解答如下, 共益债务由债务人财产随时清偿是怎样的
共益债务是企业破产法规定的债务，如债务人财产无因管理造成的债务等，破产法还规定，共益债务由债务人财产随时清偿。
《中华人民共和国企业破产法》
第四十二条 人民受理破产申请后发生的下列债务，为共益债务：
(一)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;
(二)债务人财产受无因管理所产生的债务;
(三)因债务人不当得利所产生的债务;
(四)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务;
(五)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务;
(六)债务人财产致人损害所产生的债务。
第四十三条 破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。
债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。
债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。
债务人财产不足以清偿破产费用的，管理人应当提请人民终结破产程序。人民应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序，并予以公告。
破产费用和共益债务有什么特征
1、破产费用和共益债务是为债权人的共同利益而负担的给付义务
破产程序的清偿对象是全体债权人的债权，所以凡是有关债务人财产的管理、保护、变价和分配的行为，都是为全体破产债权人的共同利益而进行的。在进行这些行为的过程中必然有一定的支出。比如破产费用包括的破产案件的受理费用，债务人财产的管理、变价和分配所需费用以及管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用，这些费用的支出是破产程序顺利进行的必要开支，债权人的共同利益也因此得以保障的基础也在于此。破产费用和共益债务的价值与目的都在于为全体破产债权人的共同利益而服务。因此，破产费用与共益债务同样都具有共益的性质。
2、破产费用和共益债务是由债务人财产负担的
破产费用和共益债务用是为破产债权人的共同利益而形成，那么这些支出理应由全体债权人共同负担。那么，为什么要从债务人财产里支付呢?
首先，将每支出用都交给全体债权人摊付既不效率又很难实现。
其次，债务人财产是用于清偿债权人债权，它们在本质上就是破产债权人的共同财产。所以，由债务人财产来负担等于是换了个角度收取，但仍由债权人负担。既公平合理，又保证了效率，无疑是一种明智的制度安排。
3、破产费用和共益债务应当优先清偿和随时清偿
首先，破产费用和共益债务是为破产程序的进行和全体破产债权人利益而产生的，理应优先于个别债权;
其次，在此时，破产程序已经开始，债务人财产状况很差，资不抵债，如果不对破产费用和共益债务优先清偿和随时清偿，那么为此付出劳动和金钱的人就会与其他债权人一同参与破产分配。显然，不会有人愿意承担这种风险，或遭受损失。破产程序就不能及时顺利进行，甚至根本无法进行。所以，对破产费用和共益债务应当优先清偿和随时清偿，这也符合全体破产债权人的共同利益。
公司破产清偿顺序是怎样的
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和 高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
共益债务是企业破产法规定的债务，如债务人财产无因管理造成的债务等，破产法还规定，共益债务由债务人财产随时清偿。
《中华人民共和国企业破产法》
第四十二条 人民受理破产申请后发生的下列债务，为共益债务：
(一)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;
(二)债务人财产受无因管理所产生的债务;
(三)因债务人不当得利所产生的债务;
(四)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务;
(五)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务;
(六)债务人财产致人损害所产生的债务。
第四十三条 破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。
债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。
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债务人财产不足以清偿破产费用的，管理人应当提请人民终结破产程序。人民应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序，并予以公告。
破产费用和共益债务有什么特征
1、破产费用和共益债务是为债权人的共同利益而负担的给付义务
破产程序的清偿对象是全体债权人的债权，所以凡是有关债务人财产的管理、保护、变价和分配的行为，都是为全体破产债权人的共同利益而进行的。在进行这些行为的过程中必然有一定的支出。比如破产费用包括的破产案件的受理费用，债务人财产的管理、变价和分配所需费用以及管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用，这些费用的支出是破产程序顺利进行的必要开支，债权人的共同利益也因此得以保障的基础也在于此。破产费用和共益债务的价值与目的都在于为全体破产债权人的共同利益而服务。因此，破产费用与共益债务同样都具有共益的性质。
2、破产费用和共益债务是由债务人财产负担的
破产费用和共益债务用是为破产债权人的共同利益而形成，那么这些支出理应由全体债权人共同负担。那么，为什么要从债务人财产里支付呢?
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3、破产费用和共益债务应当优先清偿和随时清偿
首先，破产费用和共益债务是为破产程序的进行和全体破产债权人利益而产生的，理应优先于个别债权;
其次，在此时，破产程序已经开始，债务人财产状况很差，资不抵债，如果不对破产费用和共益债务优先清偿和随时清偿，那么为此付出劳动和金钱的人就会与其他债权人一同参与破产分配。显然，不会有人愿意承担这种风险，或遭受损失。破产程序就不能及时顺利进行，甚至根本无法进行。所以，对破产费用和共益债务应当优先清偿和随时清偿，这也符合全体破产债权人的共同利益。
公司破产清偿顺序是怎样的
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和 高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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没签合同可以随时离职么当天结算清吗
未签订合同并不等于可以随时离职并当天结算工资。员工离职仍需遵循公司规定和劳动法规，尽管未签合同可能使公司面临法律风险。员工离职当天是否能结算工资也取决于公司的薪资政策和支付周期。在未签合同的情况下离职，员工仍需注意保护自身权益，并了解相关法律条款和规定。
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共益债务由债务人财产随时清偿是怎么的
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(一)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;
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第四十三条 破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。
债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。
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破产费用和共益债务有什么特征
1、破产费用和共益债务是为债权人的共同利益而负担的给付义务
破产程序的清偿对象是全体债权人的债权，所以凡是有关债务人财产的管理、保护、变价和分配的行为，都是为全体破产债权人的共同利益而进行的。在进行这些行为的过程中必然有一定的支出。比如破产费用包括的破产案件的受理费用，债务人财产的管理、变价和分配所需费用以及管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用，这些费用的支出是破产程序顺利进行的必要开支，债权人的共同利益也因此得以保障的基础也在于此。破产费用和共益债务的价值与目的都在于为全体破产债权人的共同利益而服务。因此，破产费用与共益债务同样都具有共益的性质。
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破产费用和共益债务用是为破产债权人的共同利益而形成，那么这些支出理应由全体债权人共同负担。那么，为什么要从债务人财产里支付呢?
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其次，债务人财产是用于清偿债权人债权，它们在本质上就是破产债权人的共同财产。所以，由债务人财产来负担等于是换了个角度收取，但仍由债权人负担。既公平合理，又保证了效率，无疑是一种明智的制度安排。
3、破产费用和共益债务应当优先清偿和随时清偿
首先，破产费用和共益债务是为破产程序的进行和全体破产债权人利益而产生的，理应优先于个别债权;
其次，在此时，破产程序已经开始，债务人财产状况很差，资不抵债，如果不对破产费用和共益债务优先清偿和随时清偿，那么为此付出劳动和金钱的人就会与其他债权人一同参与破产分配。显然，不会有人愿意承担这种风险，或遭受损失。破产程序就不能及时顺利进行，甚至根本无法进行。所以，对破产费用和共益债务应当优先清偿和随时清偿，这也符合全体破产债权人的共同利益。
公司破产清偿顺序是怎样的
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和 高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
共益债务是企业破产法规定的债务，如债务人财产无因管理造成的债务等，破产法还规定，共益债务由债务人财产随时清偿。
《中华人民共和国企业破产法》
第四十二条 人民受理破产申请后发生的下列债务，为共益债务：
(一)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;
(二)债务人财产受无因管理所产生的债务;
(三)因债务人不当得利所产生的债务;
(四)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务;
(五)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务;
(六)债务人财产致人损害所产生的债务。
第四十三条 破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。
债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。
债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。
债务人财产不足以清偿破产费用的，管理人应当提请人民终结破产程序。人民应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序，并予以公告。
破产费用和共益债务有什么特征
1、破产费用和共益债务是为债权人的共同利益而负担的给付义务
破产程序的清偿对象是全体债权人的债权，所以凡是有关债务人财产的管理、保护、变价和分配的行为，都是为全体破产债权人的共同利益而进行的。在进行这些行为的过程中必然有一定的支出。比如破产费用包括的破产案件的受理费用，债务人财产的管理、变价和分配所需费用以及管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用，这些费用的支出是破产程序顺利进行的必要开支，债权人的共同利益也因此得以保障的基础也在于此。破产费用和共益债务的价值与目的都在于为全体破产债权人的共同利益而服务。因此，破产费用与共益债务同样都具有共益的性质。
2、破产费用和共益债务是由债务人财产负担的
破产费用和共益债务用是为破产债权人的共同利益而形成，那么这些支出理应由全体债权人共同负担。那么，为什么要从债务人财产里支付呢?
首先，将每支出用都交给全体债权人摊付既不效率又很难实现。
其次，债务人财产是用于清偿债权人债权，它们在本质上就是破产债权人的共同财产。所以，由债务人财产来负担等于是换了个角度收取，但仍由债权人负担。既公平合理，又保证了效率，无疑是一种明智的制度安排。
3、破产费用和共益债务应当优先清偿和随时清偿
首先，破产费用和共益债务是为破产程序的进行和全体破产债权人利益而产生的，理应优先于个别债权;
其次，在此时，破产程序已经开始，债务人财产状况很差，资不抵债，如果不对破产费用和共益债务优先清偿和随时清偿，那么为此付出劳动和金钱的人就会与其他债权人一同参与破产分配。显然，不会有人愿意承担这种风险，或遭受损失。破产程序就不能及时顺利进行，甚至根本无法进行。所以，对破产费用和共益债务应当优先清偿和随时清偿，这也符合全体破产债权人的共同利益。
公司破产清偿顺序是怎样的
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权。
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共益债务由债务人财产随时清偿是怎么样的
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《中华人民共和国企业破产法》
第四十二条 人民受理破产申请后发生的下列债务，为共益债务：
(一)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;
(二)债务人财产受无因管理所产生的债务;
(三)因债务人不当得利所产生的债务;
(四)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务;
(五)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务;
(六)债务人财产致人损害所产生的债务。
第四十三条 破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。
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2、破产费用和共益债务是由债务人财产负担的
破产费用和共益债务用是为破产债权人的共同利益而形成，那么这些支出理应由全体债权人共同负担。那么，为什么要从债务人财产里支付呢?
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(四)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务;
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破产费用和共益债务有什么特征
1、破产费用和共益债务是为债权人的共同利益而负担的给付义务
破产程序的清偿对象是全体债权人的债权，所以凡是有关债务人财产的管理、保护、变价和分配的行为，都是为全体破产债权人的共同利益而进行的。在进行这些行为的过程中必然有一定的支出。比如破产费用包括的破产案件的受理费用，债务人财产的管理、变价和分配所需费用以及管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用，这些费用的支出是破产程序顺利进行的必要开支，债权人的共同利益也因此得以保障的基础也在于此。破产费用和共益债务的价值与目的都在于为全体破产债权人的共同利益而服务。因此，破产费用与共益债务同样都具有共益的性质。
2、破产费用和共益债务是由债务人财产负担的
破产费用和共益债务用是为破产债权人的共同利益而形成，那么这些支出理应由全体债权人共同负担。那么，为什么要从债务人财产里支付呢?
首先，将每支出用都交给全体债权人摊付既不效率又很难实现。
其次，债务人财产是用于清偿债权人债权，它们在本质上就是破产债权人的共同财产。所以，由债务人财产来负担等于是换了个角度收取，但仍由债权人负担。既公平合理，又保证了效率，无疑是一种明智的制度安排。
3、破产费用和共益债务应当优先清偿和随时清偿
首先，破产费用和共益债务是为破产程序的进行和全体破产债权人利益而产生的，理应优先于个别债权;
其次，在此时，破产程序已经开始，债务人财产状况很差，资不抵债，如果不对破产费用和共益债务优先清偿和随时清偿，那么为此付出劳动和金钱的人就会与其他债权人一同参与破产分配。显然，不会有人愿意承担这种风险，或遭受损失。破产程序就不能及时顺利进行，甚至根本无法进行。所以，对破产费用和共益债务应当优先清偿和随时清偿，这也符合全体破产债权人的共同利益。
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共益债务由债务人财产随时清偿是要怎样的
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第四十三条 破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。
债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。
债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。
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1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和 高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
共益债务是企业破产法规定的债务，如债务人财产无因管理造成的债务等，破产法还规定，共益债务由债务人财产随时清偿。
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(二)债务人财产受无因管理所产生的债务;
(三)因债务人不当得利所产生的债务;
(四)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务;
(五)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务;
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第四十三条 破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。
债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。
债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。
债务人财产不足以清偿破产费用的，管理人应当提请人民终结破产程序。人民应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序，并予以公告。
破产费用和共益债务有什么特征
1、破产费用和共益债务是为债权人的共同利益而负担的给付义务
破产程序的清偿对象是全体债权人的债权，所以凡是有关债务人财产的管理、保护、变价和分配的行为，都是为全体破产债权人的共同利益而进行的。在进行这些行为的过程中必然有一定的支出。比如破产费用包括的破产案件的受理费用，债务人财产的管理、变价和分配所需费用以及管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用，这些费用的支出是破产程序顺利进行的必要开支，债权人的共同利益也因此得以保障的基础也在于此。破产费用和共益债务的价值与目的都在于为全体破产债权人的共同利益而服务。因此，破产费用与共益债务同样都具有共益的性质。
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破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
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其次，债务人财产是用于清偿债权人债权，它们在本质上就是破产债权人的共同财产。所以，由债务人财产来负担等于是换了个角度收取，但仍由债权人负担。既公平合理，又保证了效率，无疑是一种明智的制度安排。
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其次，在此时，破产程序已经开始，债务人财产状况很差，资不抵债，如果不对破产费用和共益债务优先清偿和随时清偿，那么为此付出劳动和金钱的人就会与其他债权人一同参与破产分配。显然，不会有人愿意承担这种风险，或遭受损失。破产程序就不能及时顺利进行，甚至根本无法进行。所以，对破产费用和共益债务应当优先清偿和随时清偿，这也符合全体破产债权人的共同利益。
公司破产清偿顺序是怎样的
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和 高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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没签合同可以随时离职么当天结算清吗
未签订劳动合同时，如需辞职，可在当日办理完毕手续后离开公司，同时要求公司一次性支付全部应得薪资。根据我国法律规定，员工有权提前解除劳动关系，且无需承担任何相关责任。然而，在此种情况下，员工将失去申领失业保险金的资格。申请失业保险金需满足员工因非自愿原因导致的离职，例如遭到解雇等。当员工因故被解雇时，还可以向用人单位提出申领相应的失业保险金。
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劳动纠纷
共益债务由债务人财产随时清偿是怎么回事
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 共益债务由债务人财产随时清偿是怎样的
共益债务是企业破产法规定的债务，如债务人财产无因管理造成的债务等，破产法还规定，共益债务由债务人财产随时清偿。
《中华人民共和国企业破产法》
第四十二条 人民受理破产申请后发生的下列债务，为共益债务：
(一)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;
(二)债务人财产受无因管理所产生的债务;
(三)因债务人不当得利所产生的债务;
(四)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务;
(五)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务;
(六)债务人财产致人损害所产生的债务。
第四十三条 破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。
债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。
债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。
债务人财产不足以清偿破产费用的，管理人应当提请人民终结破产程序。人民应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序，并予以公告。
破产费用和共益债务有什么特征
1、破产费用和共益债务是为债权人的共同利益而负担的给付义务
破产程序的清偿对象是全体债权人的债权，所以凡是有关债务人财产的管理、保护、变价和分配的行为，都是为全体破产债权人的共同利益而进行的。在进行这些行为的过程中必然有一定的支出。比如破产费用包括的破产案件的受理费用，债务人财产的管理、变价和分配所需费用以及管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用，这些费用的支出是破产程序顺利进行的必要开支，债权人的共同利益也因此得以保障的基础也在于此。破产费用和共益债务的价值与目的都在于为全体破产债权人的共同利益而服务。因此，破产费用与共益债务同样都具有共益的性质。
2、破产费用和共益债务是由债务人财产负担的
破产费用和共益债务用是为破产债权人的共同利益而形成，那么这些支出理应由全体债权人共同负担。那么，为什么要从债务人财产里支付呢?
首先，将每支出用都交给全体债权人摊付既不效率又很难实现。
其次，债务人财产是用于清偿债权人债权，它们在本质上就是破产债权人的共同财产。所以，由债务人财产来负担等于是换了个角度收取，但仍由债权人负担。既公平合理，又保证了效率，无疑是一种明智的制度安排。
3、破产费用和共益债务应当优先清偿和随时清偿
首先，破产费用和共益债务是为破产程序的进行和全体破产债权人利益而产生的，理应优先于个别债权;其次，在此时，破产程序已经开始，债务人财产状况很差，资不抵债，如果不对破产费用和共益债务优先清偿和随时清偿，那么为此付出劳动和金钱的人就会与其他债权人一同参与破产分配。显然，不会有人愿意承担这种风险，或遭受损失。破产程序就不能及时顺利进行，甚至根本无法进行。所以，对破产费用和共益债务应当优先清偿和随时清偿，这也符合全体破产债权人的共同利益。
公司破产清偿顺序是怎样的
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和 高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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随手记宣布良性清退，但是资金分配方式不合理，确权本金把历史收益都给减去了，而且也没有给兑付方案就让用户确权，也没有给出实质性兑付承诺，是否合理？用户应该怎么办？
[律师回复] 项目资金分配方法：
1、根据项目中的人员参与情况先筛选参与分配项目奖金的人员名单；
2、名单中所有参与人员既是评选人员也是被评选人员；为了保障大家的利益，以及公平公正，更少的制造矛盾，在参与项目中的所有人均有发表意见的权力。
3、所有人员对贡献度，按照贡献比例进行评价；在参评范围内的所有人员可以根据各自对项目中的贡献度，进行按照比例分配评价。例如：项目奖金总额是100，如果项目中有8个人参与，那么每一个人都要要给自己和其余7个人进行评价，评价的结果不用太虚，就是给自己和其余人员直接写上奖金额度的百分比。您觉得您拿多少，别人拿多少合适。为了使得评价更好的进行，所有评价都是以背对背的形式展开。除了特殊人员可以不记名评价，以免造成“集体协商制”中的问题。
4、每个参与人的评价权重均一致，项目经理或者项目中的某一项负责人可以权重高一些，但一定要在评价前确定并征得大家同意；
5、最终将评价结果如信封，交给一个比较中立的人员或者部门，比如人力资源部等。如有必要的话可以找一个个人或部门进行监督。根据每个人的比例求和，并计算最终比例。
1、根据项目中的人员参与情况先筛选参与分配项目奖金的人员名单；
2、名单中所有参与人员既是评选人员也是被评选人员；为了保障大家的利益，以及公平公正，更少的制造矛盾，在参与项目中的所有人均有发表意见的权力。
3、所有人员对贡献度，按照贡献比例进行评价；在参评范围内的所有人员可以根据各自对项目中的贡献度，进行按照比例分配评价。例如：项目奖金总额是100，如果项目中有8个人参与，那么每一个人都要要给自己和其余7个人进行评价，评价的结果不用太虚，就是给自己和其余人员直接写上奖金额度的百分比。您觉得您拿多少，别人拿多少合适。为了使得评价更好的进行，所有评价都是以背对背的形式展开。除了特殊人员可以不记名评价，以免造成“集体协商制”中的问题。
4、每个参与人的评价权重均一致，项目经理或者项目中的某一项负责人可以权重高一些，但一定要在评价前确定并征得大家同意；
5、最终将评价结果如信封，交给一个比较中立的人员或者部门，比如人力资源部等。如有必要的话可以找一个个人或部门进行监督。根据每个人的比例求和，并计算最终比例。
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试用期随时辞职工资随时结吗？
试用期随时辞职工资一般情况下不是随时结，因为公司在支付工资的时候都是有固定的日期的，所以在具体的结算日可能是存在着一定的支付工资的情况。可能没有达到随时离职就随时支付工资的情况。
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劳动纠纷
没签劳动合同可以随时走吗,工资能一次结清吗
[律师回复] 可以随时走，用人单位需一次性结算工资，并且可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同，也未为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以随时辞职。根据《劳动合同法》规定：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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共益债务由债务人财产随时清偿是应该如何的
[律师回复] 共益债务由债务人财产随时清偿是怎样的
共益债务是企业破产法规定的债务，如债务人财产无因管理造成的债务等，破产法还规定，共益债务由债务人财产随时清偿。
《中华人民共和国企业破产法》
第四十二条 人民受理破产申请后发生的下列债务，为共益债务：
(一)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;
(二)债务人财产受无因管理所产生的债务;
(三)因债务人不当得利所产生的债务;
(四)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务;
(五)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务;
(六)债务人财产致人损害所产生的债务。
第四十三条 破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。
债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。
债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。
债务人财产不足以清偿破产费用的，管理人应当提请人民终结破产程序。人民应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序，并予以公告。
破产费用和共益债务有什么特征
1、破产费用和共益债务是为债权人的共同利益而负担的给付义务
破产程序的清偿对象是全体债权人的债权，所以凡是有关债务人财产的管理、保护、变价和分配的行为，都是为全体破产债权人的共同利益而进行的。在进行这些行为的过程中必然有一定的支出。比如破产费用包括的破产案件的受理费用，债务人财产的管理、变价和分配所需费用以及管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用，这些费用的支出是破产程序顺利进行的必要开支，债权人的共同利益也因此得以保障的基础也在于此。破产费用和共益债务的价值与目的都在于为全体破产债权人的共同利益而服务。因此，破产费用与共益债务同样都具有共益的性质。
2、破产费用和共益债务是由债务人财产负担的
破产费用和共益债务用是为破产债权人的共同利益而形成，那么这些支出理应由全体债权人共同负担。那么，为什么要从债务人财产里支付呢?
首先，将每支出用都交给全体债权人摊付既不效率又很难实现。
其次，债务人财产是用于清偿债权人债权，它们在本质上就是破产债权人的共同财产。所以，由债务人财产来负担等于是换了个角度收取，但仍由债权人负担。既公平合理，又保证了效率，无疑是一种明智的制度安排。
3、破产费用和共益债务应当优先清偿和随时清偿
首先，破产费用和共益债务是为破产程序的进行和全体破产债权人利益而产生的，理应优先于个别债权;
其次，在此时，破产程序已经开始，债务人财产状况很差，资不抵债，如果不对破产费用和共益债务优先清偿和随时清偿，那么为此付出劳动和金钱的人就会与其他债权人一同参与破产分配。显然，不会有人愿意承担这种风险，或遭受损失。破产程序就不能及时顺利进行，甚至根本无法进行。所以，对破产费用和共益债务应当优先清偿和随时清偿，这也符合全体破产债权人的共同利益。
公司破产清偿顺序是怎样的
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和 高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
共益债务是企业破产法规定的债务，如债务人财产无因管理造成的债务等，破产法还规定，共益债务由债务人财产随时清偿。
《中华人民共和国企业破产法》
第四十二条 人民受理破产申请后发生的下列债务，为共益债务：
(一)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;
(二)债务人财产受无因管理所产生的债务;
(三)因债务人不当得利所产生的债务;
(四)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务;
(五)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务;
(六)债务人财产致人损害所产生的债务。
第四十三条 破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。
债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。
债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。
债务人财产不足以清偿破产费用的，管理人应当提请人民终结破产程序。人民应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序，并予以公告。
破产费用和共益债务有什么特征
1、破产费用和共益债务是为债权人的共同利益而负担的给付义务
破产程序的清偿对象是全体债权人的债权，所以凡是有关债务人财产的管理、保护、变价和分配的行为，都是为全体破产债权人的共同利益而进行的。在进行这些行为的过程中必然有一定的支出。比如破产费用包括的破产案件的受理费用，债务人财产的管理、变价和分配所需费用以及管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用，这些费用的支出是破产程序顺利进行的必要开支，债权人的共同利益也因此得以保障的基础也在于此。破产费用和共益债务的价值与目的都在于为全体破产债权人的共同利益而服务。因此，破产费用与共益债务同样都具有共益的性质。
2、破产费用和共益债务是由债务人财产负担的
破产费用和共益债务用是为破产债权人的共同利益而形成，那么这些支出理应由全体债权人共同负担。那么，为什么要从债务人财产里支付呢?
首先，将每支出用都交给全体债权人摊付既不效率又很难实现。
其次，债务人财产是用于清偿债权人债权，它们在本质上就是破产债权人的共同财产。所以，由债务人财产来负担等于是换了个角度收取，但仍由债权人负担。既公平合理，又保证了效率，无疑是一种明智的制度安排。
3、破产费用和共益债务应当优先清偿和随时清偿
首先，破产费用和共益债务是为破产程序的进行和全体破产债权人利益而产生的，理应优先于个别债权;
其次，在此时，破产程序已经开始，债务人财产状况很差，资不抵债，如果不对破产费用和共益债务优先清偿和随时清偿，那么为此付出劳动和金钱的人就会与其他债权人一同参与破产分配。显然，不会有人愿意承担这种风险，或遭受损失。破产程序就不能及时顺利进行，甚至根本无法进行。所以，对破产费用和共益债务应当优先清偿和随时清偿，这也符合全体破产债权人的共同利益。
公司破产清偿顺序是怎样的
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和 高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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想象大家了解一下湖北随州交通事故赔偿标准是什么？有个朋友在那边出了点事，需要处理，所以请大家来解答一下
[律师回复] 交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。
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您好，我最近在处理债权的额，但是，我对于抵押权能跟随债权转让吗，我不是很清楚的，谢谢
[律师回复] 《关于个人住房抵押贷款证券化涉及的抵押权变更登记有关问题的试行通知》(建住房[2005]77号)中对抵押贷款证券化作出过说明，即“金融机构发放或持有个人住房贷款，借款人以住房抵押给金融机构作为偿还借款担保，并依法到房地产管理部门办理了抵押登记的住房抵押权，随主债权一同转让的，可以申请办理住房抵押权变更登记。
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