已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
因双方违约导致合同解除赔偿标准是怎样的
最新修订
|
2024-07-26
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
陈文元律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：5311人
专家导读
1、双方当事人均应履行一定的合同义务，即双方违约是以双方合同为前提和基础的。对于单务合同，因只有一方当事人负有义务，不会出现双方违约的问题。2、有违约行为存在。3、当事人双方均存在违约行为，既当事人双方均未履行合同义务或者履行的合同义务都不符合约定。
一，双方违约
在双务合同中，双方均存在违约的情况下，应根据合同义务分配情况、合同履行程度以及各方违约程度大小等综合因素，判断合同当事人是否享有解除权。
二，赔偿的标准和依据
根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。实践中，一些用人单位在计算离职经济补偿时，以劳动者的实发工资或者基本工资作为计算基数，从而损害了劳动者的合法权益。这就必须理解“工资的”含义。按照《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第五十三条规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作的时间的工作报酬以及特殊情况下支付的工资等。实践中劳动者的工资一般有基本工资、应发工资、实发工资之分。基本工资通常是用人单位给劳动者设定的底薪，一般未包括加班工资、津贴、补贴、福利待遇等。
相信经过小编的解释，大家对因双方违约导致合同解除赔偿，赔偿的标准和依据这一问题得到一些了解。违反合同中的规定以及不按合同中规定的去做最终会导致合同解除。因此我们尽量不要违反合约，立下的约定就要按照约定履行，不然因违约的损失是法律不能为你挽回的。更多相关知识您可以咨询律图苏州律师。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
因双方违约导致合同解除赔偿标准是怎样的
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
合同因第三人导致违约
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于合同因第三人导致违约的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
合同事务
双方签订的一份合同因为有违约的情况要解除，需要处理赔偿的事情，那么问下，这个因双方违约导致合同解除赔偿的规定是什么？
[律师回复] 违约责任是指合同当事人在合同中约定的，在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时，向对方当事人承担的责任（通常为支付的一定数额金钱）。从立法和司法实践来看，均承认违约金具有双重性质，即惩罚性和赔偿性的性质。损害赔偿是指违约方因不履行合同义务而给对方造成损失，依法或根据合同规定应当承担损害赔偿责任。损害赔偿的突出特点表现在补偿性上，一般不具有惩罚性。
一般来说，违约责任是违反双方合同约定而应承担的责任；但某些合同中，当事人因不了解法律规定、或者因为疏漏、没有经验、显失公正等原因，未约定违约责任。如果合同中没有违约条款，那么，在一方违约的情况下，守约方就不可能主张违约责任，只能根据《合同法》的规定，要求对方承担违约行为造成的损失，即损害赔偿责任。
所以，损害赔偿责任是法定责任、而非约定责任，是在当事人未约定违约责任、或者违约责任过轻、尚不足以弥补损失时的一种法定救济。
一般来说，违约责任是违反双方合同约定而应承担的责任；但某些合同中，当事人因不了解法律规定、或者因为疏漏、没有经验、显失公正等原因，未约定违约责任。如果合同中没有违约条款，那么，在一方违约的情况下，守约方就不可能主张违约责任，只能根据《合同法》的规定，要求对方承担违约行为造成的损失，即损害赔偿责任。
所以，损害赔偿责任是法定责任、而非约定责任，是在当事人未约定违约责任、或者违约责任过轻、尚不足以弥补损失时的一种法定救济。
4.7w浏览
快速解决“合同事务”问题
合同双方都违约会导致合同无效吗
[律师回复] 1、合同双方都违约不会导致合同无效。合同无效是指合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力的情形，行为人的民事行为能力不符合的、意思表示不真实的、违反法律或者社会公共利益的，合同应作无效处理，违约不属于认定无效的法定情形。
2、法律依据；《民法典》
第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
2、法律依据；《民法典》
第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
4.6w浏览
前一段时间我在上海市区租了一套房子，因为我个人原因把房屋的厨房设备给弄坏了，问一下个人的违约是否会导致合同解除呢？
[律师回复] 你好，如果违约直接妨碍合同目标的实现，可能会导致合同解除，但是一般的违约能够通过赔偿损失挽回的话，可以继续履行。
2.4k浏览
朋友合伙跟别人做投资的，然后现在现在说不干就不干，因双方违约导致合同解除的装修费用损失赔偿要求是什么？
[律师回复] 承租人未经出租人同意装饰装修或者扩建发生的费用，由承租人负担。出租人请求承租人恢复原状或者赔偿损失的，人民法院应予支持。
1.3w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
哪些原因可导致合同的解除
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与哪些原因可导致合同的解除相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
合同事务
因出租人违约导致租赁合同解除的，要支付违约金吗
[律师回复] 要支付违约金的，因为出租方出现了违约行为，造成合同不能继续履行，此时承租人可以主张解除合同，如果是合同还能继续履行的，在出租方支付违约金之后，承租方可以要求对方继续履行合同。出租方违反合同相关条款，就按照合同约定的违约责任处理;如果合同中没有具体约定违约赔偿条款，当事人可通过协商来确定违约责任。
1、未按约定将房屋及其附属设施交付承租人使用的，应当支付违约金;给承租人造成损失的，还应负责赔偿。
2、交付的房屋及其附属设施不符合合同要求，或未按合同规定对房屋进行维修养护，危及承租人正常、安全使用的，应负责修理;承租人有权要求支付违约金;给承租人造成损失的，还应负责赔偿。
3、出卖、转租房屋时，未按法律规定保证承租人优先购买权或优先承租权的，应负责赔偿损失。
1、未按约定将房屋及其附属设施交付承租人使用的，应当支付违约金;给承租人造成损失的，还应负责赔偿。
2、交付的房屋及其附属设施不符合合同要求，或未按合同规定对房屋进行维修养护，危及承租人正常、安全使用的，应负责修理;承租人有权要求支付违约金;给承租人造成损失的，还应负责赔偿。
3、出卖、转租房屋时，未按法律规定保证承租人优先购买权或优先承租权的，应负责赔偿损失。
3.2w浏览
快速解决“合同事务”问题
你好，律师，我们公司与某加工公司签订了合同，但是因为对方违约导致了合同的解约，我想请问下合同解除后追究违约责任可以吗？
[律师回复] 如果因违约导致合同被解除的，主张合同解除后追究违约责任就比较难了是可以并存的，也就是在因一方违约造成另一方经济损失的情况下，可以在解除合同的同时要求违约方赔偿相应损失，此等违约责任并不因合同的解除而归于消灭。，实务中在对合同条款的设置中经常援引这一句话：此等条款并不因合同的解除而消灭，正是保留了合同部分条款的始终有效性。
1.6w浏览
我的表弟和他的公司因为违约金的原因，才导致合同解除，那么想问一下，违约金导致合同解除？
[律师回复] 在协议解除场合，如果当事人在解除协议中对违约赔偿作出新的约定，原合同中的违约金条款当然不再适用；如果当事人协议解除合同并非由于一方违约，则自无适用原合同违约金条款之余地。
1.5k浏览
因新政导致无法贷款买房解除合同算违约吗？
[律师回复] 因新政导致无法贷款买房能解除合同不算违约，根据法律规定，在买房合同签订后，因政策改变无法贷款继续履行合同的，属于不能预见、不能避免并不能克服的情况，购房者可以以不可抗力主张解除购房合同，并不需要承担违约责任。 相关法律可参考： 《中华人民共和国民法通则》 第一百五十三条 本法所称的“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。 《中华人民共和国合同法》 第九十四条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
4.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6793 位律师在线，高效解决问题
因出租人违约导致租赁合同解除的，要支付违约金吗？
因出租人违约导致租赁合同解除的，出租人是要支付违约金的，违约金的数额可以是租赁合同中进行约定，或者是按照合同约定的比例进行计算，但是如果是租赁合同中没有约定的，双方可以按照租金的三倍进行计算，如果是造成实际损失的，就以实际损失为限进行赔偿。
10w+浏览
房产纠纷
因新政导致无法贷款买房解除合同算违约吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 因新政导致无法贷款买房能解除合同不算违约，根据法律规定，在买房合同签订后，因政策改变无法贷款继续履行合同的，属于不能预见、不能避免并不能克服的情况，购房者可以以不可抗力主张解除购房合同，并不需要承担违约责任。 相关法律可参考： 《中华人民共和国民法通则》
第一百五十三条 本法所称的“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。 《中华人民共和国合同法》
第九十四条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
第一百五十三条 本法所称的“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。 《中华人民共和国合同法》
第九十四条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
4.5w浏览
快速解决“债权债务”问题
如何判断用人单位违法导致职工被解除合约？
[律师回复] 你好，如果隶属违法解除，你能够申请二倍薪水进行赔偿，可是违法解除不好认定，详情请电话询问律师。如果隶属合法解除，你能够申请赔偿的。具体赔偿情况如下：经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平均薪水三倍的，向其支付经济赔偿的准则按工人月平均薪水三倍的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。本条所称月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水。
4.5w浏览
我去年在市区买了一套二手房屋，因为卖方比较拖延导致房屋不能如期过户，我想解除合同的，问一下卖方原因导致过户延期解除合同要给违约金吗？
[律师回复] 你好，通常情况下对方是要支付你违约金的，但是还是主要看你们合同对违约责任是如何约定的，没有约定的，按实际损失来算。
1.6w浏览
疫情导致店铺租赁协议违约需赔违约金吗
[律师回复] 【法律意见】
不需要缴纳违约金。
劳动合同法有明确规定，劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金：
1、违反了保密协议或者竞业禁止协议；
2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。
【法律依据】
《劳动合同法》
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
不需要缴纳违约金。
劳动合同法有明确规定，劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金：
1、违反了保密协议或者竞业禁止协议；
2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。
【法律依据】
《劳动合同法》
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
因疫情导致的合同违约怎么办？
因疫情导致的合同违约可以根据实际来认定，如果是疫情直接导致无法履约的，那么是属于不可抗因素，是不属于违约行为的，如果是个人原因导致的违约，那么是需要根据合同中规定的标准来承担违约责任的。
10w+浏览
合同事务
公司经营出了问题，导致三年租房合同只租了一年，在已有一个月的保证金下房东要求在补一个月的违约赔偿！是否合法？
[律师回复] 首先，因经营不善而导致房屋租赁合同提前解除，一般来讲，出租方是不会同意的。因为经营不善与房屋租赁没有必然的因果关系。如果是因为房屋位置或者地段影响了经营，可以与出租方协商解除租赁合同。或者经出租方同意转租至合同期满。
第二，根据《合同法》的规定，合同的变更或解除是可以通过协商解决的。《合同法》第94条规定，只有在下列五种情况下，当事人方可以解除合同，即1．因不可抗力致使不能实现合同目的；2．当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；3．在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；4．当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；5．法律规定的其他情形。
第三，双方如果协商没法达成一致，承租方可以发通知给出租方通知解除合同。但是承租方要面临支付违约金和无法要回押金的风险。
第二，根据《合同法》的规定，合同的变更或解除是可以通过协商解决的。《合同法》第94条规定，只有在下列五种情况下，当事人方可以解除合同，即1．因不可抗力致使不能实现合同目的；2．当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；3．在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；4．当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；5．法律规定的其他情形。
第三，双方如果协商没法达成一致，承租方可以发通知给出租方通知解除合同。但是承租方要面临支付违约金和无法要回押金的风险。
10w+浏览
快速解决“土地房产”问题
想跳槽导致合同违约如何办
[律师回复] 1、想跳槽导致合同违约需要承担违约金。两种违反劳动合同法的情形是：职工违反服务期约定和职工违反竞业限制规定。除此之外，用人单位不得约定由劳动者承担违约金。
2、法律依据；《劳动合同法》
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2、法律依据；《劳动合同法》
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
4.9w浏览
卖房者导致合同违约，怎么赔偿
[律师回复] 1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2、未支付价金的违约责任：当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：
（一）法律上或者事实上不能履行；
（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；
（三）债权人在合理期限内未要求履行。
3、质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依照合同法第六十一条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
4、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
5、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
6、约定违约金的，可以要求违约方支付违约金。
7、有定金的：收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。
8、因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除违约责任。
2、未支付价金的违约责任：当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：
（一）法律上或者事实上不能履行；
（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；
（三）债权人在合理期限内未要求履行。
3、质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依照合同法第六十一条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
4、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
5、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
6、约定违约金的，可以要求违约方支付违约金。
7、有定金的：收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。
8、因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除违约责任。
4w浏览
我和弟弟从小关系就不好，弟弟长大后参加了工作，最近还谈了女朋友。可惜他还没有房子。于是他就私自将我个人购买的房屋给卖了。请问个人房屋买卖违约法律规定违约金多少
[律师回复]
1、有约定违约金的情况下在签订商品房买卖合同时，绝大多数出卖人和买受人都会在合同中明确约定当事人一方逾期付款或者预期交付使用房屋时，应当承担什么样的违约责任，也就是说，会明确约定逾期履行支付违约金的数额或者赔偿损失的计算方法。通常以该标准为赔偿金。
2、没约定违约金的情况下商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定：逾期付款的，按照未付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房租金标准确定。
1、有约定违约金的情况下在签订商品房买卖合同时，绝大多数出卖人和买受人都会在合同中明确约定当事人一方逾期付款或者预期交付使用房屋时，应当承担什么样的违约责任，也就是说，会明确约定逾期履行支付违约金的数额或者赔偿损失的计算方法。通常以该标准为赔偿金。
2、没约定违约金的情况下商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定：逾期付款的，按照未付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房租金标准确定。
3.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6793 位律师在线，高效解决问题
合同因第三人导致违约怎样办
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着合同因第三人导致违约怎样办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
合同事务
合同违约金过高导致合同无效吗
[律师回复] 1、合同违约金过高是不会导致合同无效的。
2、如果只是单纯的违约金过高，可以在起诉时请求法院适当调整违约金。约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少。
2、如果只是单纯的违约金过高，可以在起诉时请求法院适当调整违约金。约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少。
3.1w浏览
快速解决“合同事务”问题
中介故意隐瞒事实导致买方违约
[律师回复] 1.居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。
4.4w浏览
双方协商解除合同，属于违约吗，
[律师回复] 您好，您的问题不够明确，问题不够清晰，不能明确的了解您想要解决的问题。我们需要了解案件的详细情况，以及你手边对的证据材料，你可以准备好相关材料，明确问题后详询。
4w浏览
圣迪雅由于管理不善导致合同违约，资金周转不过来而引起小部分人的维权。以至公司无法正常运作。这是属于什么定性？
[律师回复] 您好！您的问题我已经了解，本人资深律师，法学硕士，刚办理过类似案件，经验丰富，可以电话咨询。给你详细专业指导！合法保障您的权利！也可加我微-信号：lvshi6789
8.3k浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
