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离职后未解除劳动合同，有什么影响？
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2024-06-23
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孟理昕律师
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专家导读
1、用人单位可能以此为理由克扣工资。2、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理。3、住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职证明。4、未解除劳动合同可能下一家公司不能和劳动者签订劳动合同，因为可能新单位带来风险。
最近，经常有朋友询问关于离职的问题，尤其是许多本来管理就不太规范的用人单位，往往总会在员工离职后给对方带来各种各样的困扰，比如不跟你解除劳动合同，比如不帮你停社保，等等，这对员工本人的影响是非常大的。那么，离职后未解除劳动合同，有什么不好的影响?
一、离职后未解除劳动合同，有什么影响？
单位要招聘劳动者，也会面对劳动者从单位离职的情况，不管是劳动者主动或被动从单位里面离职，都需要记得在劳动者离职之后要做好后续的有关手续。劳动合同没有到期，但公司单方解除劳动合同，而且备案到劳动局的，那么公司要支付劳动者经济补偿，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。
辞职不解除劳动合同的后果有：
1.用人单位可能以此为理由克扣工资；
2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理；
3.住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职证明；
4.未解除劳动合同可能下一家公司不能和劳动者签订劳动合同，因为可能新单位带来风险；
二、相关法律法规知识
《劳动合同法》
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
不管是在什么性质的单位，我们都必须在离职的的时候跟用人单位解除劳动合同，这样才能避免到时候因为劳动关系问题给大家带来的各种各样的问题，这个影响是非常广的。尤其是用人单位不配合的情况下，劳动者本人去处理这些问题的时候将是非常麻烦的。关于离职后未解除劳动合同的问题，你了解了吗?
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劳动纠纷
除名影响不影响退休
[律师回复] 您好，针对您的除名影响不影响退休问题解答如下, 醉驾判刑影响退休。
职工缴费年限是是领取基本养老金和计算基本养老金的主要因素之一，职工因为醉驾被判处刑罚的，根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第一条规定，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受刑事处罚之前的工龄不计算连续工龄，不能视同缴费年限；但之前实际缴纳养老保险费的年限，可以与重新就业之后的缴费年限合并计算。
内务部
《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》
(59)内人事福字第740号
一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。如果情节较轻，经过任免机关批准的，受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。但受开除处分或者刑事处分的反分子和其他坏分子，他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。
国家劳动总局
《关于贯彻执行关于工人退休、退职的暂行办法的若干具体问题的处理意见》
(九)受过开除处分或者刑事处分的工人，重新参加工作之日为参加工作的时间，但是情节较轻，并且经过单位领导批准的，他们受处分以前参加工作的时间，也可以作为参加工作的时间；
四川省劳动和社会保障厅、财政厅
《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》
川劳社发18号8、职工、个体参保人员服刑或劳教之前的实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并计算，其原实际缴费年限前的原连续工龄按国家有关规定，视同缴费年限。
职工被开除、除名的，被开除、除名前的原连续工龄按国家有关规定，视同缴费年限，其个人缴纳基本养老保险费的年限作为实际缴费年限。
职工缴费年限是是领取基本养老金和计算基本养老金的主要因素之一，职工因为醉驾被判处刑罚的，根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第一条规定，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受刑事处罚之前的工龄不计算连续工龄，不能视同缴费年限；但之前实际缴纳养老保险费的年限，可以与重新就业之后的缴费年限合并计算。
内务部
《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》
(59)内人事福字第740号
一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。如果情节较轻，经过任免机关批准的，受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。但受开除处分或者刑事处分的反分子和其他坏分子，他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。
国家劳动总局
《关于贯彻执行关于工人退休、退职的暂行办法的若干具体问题的处理意见》
(九)受过开除处分或者刑事处分的工人，重新参加工作之日为参加工作的时间，但是情节较轻，并且经过单位领导批准的，他们受处分以前参加工作的时间，也可以作为参加工作的时间；
四川省劳动和社会保障厅、财政厅
《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》
川劳社发18号8、职工、个体参保人员服刑或劳教之前的实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并计算，其原实际缴费年限前的原连续工龄按国家有关规定，视同缴费年限。
职工被开除、除名的，被开除、除名前的原连续工龄按国家有关规定，视同缴费年限，其个人缴纳基本养老保险费的年限作为实际缴费年限。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我在单位上班一段时间了，我不想再去工作了，我就是想问问，员工未解除合同不上班有影响吗？
[律师回复] 旷工和迟到、早退不一样，处理方式较为特殊，一般是：
第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识到错误的严重性并且责令反省；
第二次旷工，以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工，并由主管领导进行谈话，记大过处分；
第三次旷工，开除或劝退。
其理由是：
旷工的概念，是指职工不请假而无故缺勤。和迟到、早退以及病假、事假，都不属于一个性质。
迟到、早退以及病假、事假，都是事先，或者事后和企业进行说明而缺勤，因此可以通过扣工资、扣奖金等方式处理。
而旷工属于无故缺勤，对企业的生产以及其他正常出勤员工的心态等影响都比较大，所以必须通过严厉的手段进行教育和管理，绝不能姑息。员工未解除合同不上班以旷工同样处理。
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其理由是：
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迟到、早退以及病假、事假，都是事先，或者事后和企业进行说明而缺勤，因此可以通过扣工资、扣奖金等方式处理。
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最近公司把我的工资有压了，我不想在这里工作，但是合同未满我想解除合同，请问有什么方法嘛？
[律师回复] 劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
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你好律师，我同学之前在机关单位工作，但是因为他犯了一些错被刑拘了所以家人很担心，我想问问被判拘役的会影响那此呢？会不会被开除影响工作呢？
[律师回复]
1.会有影响，但是影响不会很大，一般情况下国有企业都有照顾曾服刑人员的政策的。
2.要看是什么罪被判拘役。如果是故意犯罪，则不能担任医生和律师。
3.不可担任公务员。
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劳动者离职未解除劳动关系有影响吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动者离职未解除劳动关系有影响吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
失信删除对子女有没有影响！对孩子前途会不会影响
[律师回复] 失信人员对子女读书有影响
1、纳入失信被执行人名单的人的子女是会受影响的。
2、《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：一以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的二以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的三违反财产报告制度的四违反限制高消费令的五被执行人无正当理由拒不履行执行和解协议的六其他有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的。拒不履行者将列入失信黑名单针对“什么是失信惩戒机制”，有关人士说，在法律术语上属于失信黑名单，主要是指对于那些有能力履行生效的判决或仲裁裁决的义务而拒不履行的“老赖”，列入被执行的名单上，进行公布。
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快速解决“婚姻家庭”问题
罚金未交会影响假释吗？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 罚金，是指判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。在法律实践中，对于罚金数额较低的案件，司法机关并不会主动强行追缴，但服刑人员不应当忽视罚金的缴纳，罚金未予缴纳的，即使服刑人员的主刑已经执行完毕，但正常生活可能会受到一定不良的影响。而在服刑过程中，对于刑事判决中的罚金未交的，从形式上说，服刑人员不满足认罪悔罪的表现，不能满足假释所需的实质条件，那么这对假释申请的批准通过，可能造成极其不良的影响。因此，期望获得假释的人员，建议其尽量尽快地依法缴纳罚金，积极准备，努力提高获得假释批准的可能性。
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摩托车未年审有影响吗？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不会影响，但是摩托车没有年检就禁止上路。
一、年审问题
1、年审频次 《道路交通安全法实施条例》有关规定： 第十六条：机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进行安全技术检验： 摩托车4年以内每2年检验1次；超过4年的，每年检验1次；?
2、不年审 年检的不合格车辆，应限期修复，逾期仍不合格的，车管所应收缴其行车牌证，不准再继续行驶； 无故不参加年检或年检不合格的车辆，不准在道路上行驶，也不准转籍。
3、车牌问题 上牌必须携带驾驶证，查验过程中如发现使用假牌、套牌、伪造年检记录、违章驾驶等行为的，公安机关将依法对当事人及车辆采取相应处置措施。
三、驾驶证问题 如未年检摩托车有行驶记录，则会影响驾驶证，公安机关将依法对当事人及车辆采取相应处置措施。扩展资料年检的结果有：
①定期检验合格的车辆，分别在行驶证和《机动车定期检验表》加盖印章；
②定期检验不合格的车辆，要在规定的时间内修复，逾期仍然不合格的，车辆管理机关有权收缴不合格车辆的号牌和行驶证，这样的话将不能在道路上行驶，也不可以转籍。因故不能参加定期审验的车辆，应事先向车辆管理机关申请延期；驻外汽车可委托所在地车辆管理机关代检，检验后将结果通知原籍车辆管理机关；无故不参加定期检验的车辆，不准在道路上行驶。
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2、不年审 年检的不合格车辆，应限期修复，逾期仍不合格的，车管所应收缴其行车牌证，不准再继续行驶； 无故不参加年检或年检不合格的车辆，不准在道路上行驶，也不准转籍。
3、车牌问题 上牌必须携带驾驶证，查验过程中如发现使用假牌、套牌、伪造年检记录、违章驾驶等行为的，公安机关将依法对当事人及车辆采取相应处置措施。
三、驾驶证问题 如未年检摩托车有行驶记录，则会影响驾驶证，公安机关将依法对当事人及车辆采取相应处置措施。扩展资料年检的结果有：
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②定期检验不合格的车辆，要在规定的时间内修复，逾期仍然不合格的，车辆管理机关有权收缴不合格车辆的号牌和行驶证，这样的话将不能在道路上行驶，也不可以转籍。因故不能参加定期审验的车辆，应事先向车辆管理机关申请延期；驻外汽车可委托所在地车辆管理机关代检，检验后将结果通知原籍车辆管理机关；无故不参加定期检验的车辆，不准在道路上行驶。
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未成年时犯案，对子女影响大不大？具体有哪些影响
[律师回复] 未成年人犯罪，对其以后子女上学，就业，以及正常的生活不会产生任何影响。同时，根据《刑事诉讼法》第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
同时，根据《预防未成年人犯罪法》第四十五条人民审判未成年人犯罪的刑事案件，应当由熟悉未成年人身心特点的审判员或者审判员和人民陪审员依法组成少年法庭进行。
对于审判的时候被告人不满十八周岁的刑事案件，不公开审理。
对未成年人犯罪案件，新闻报道、影视节目、公开出版物不得披露该未成年人的姓名、住所、照片及可能推断出该未成年人的资料。
第四十八条依法免予刑事处罚、判处非监禁刑罚、判处刑罚宣告缓刑、假释或者刑罚执行完毕的未成年人，在复学、升学、就业等方面与其他未成年人享有同等权利，任何单位和个人不得歧视。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
同时，根据《预防未成年人犯罪法》第四十五条人民审判未成年人犯罪的刑事案件，应当由熟悉未成年人身心特点的审判员或者审判员和人民陪审员依法组成少年法庭进行。
对于审判的时候被告人不满十八周岁的刑事案件，不公开审理。
对未成年人犯罪案件，新闻报道、影视节目、公开出版物不得披露该未成年人的姓名、住所、照片及可能推断出该未成年人的资料。
第四十八条依法免予刑事处罚、判处非监禁刑罚、判处刑罚宣告缓刑、假释或者刑罚执行完毕的未成年人，在复学、升学、就业等方面与其他未成年人享有同等权利，任何单位和个人不得歧视。
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辞职不解除劳动合同的影响有什么？
辞职不解除劳动合同的影响主要是原来的公司可能会继续给你交保险，但对你下一份工作是非常有影响的若你进了下一份工作，你的社保需要由下一个单位负责;未解除劳动合同，下一个单位可能不会和你签署新的劳动合同，对未来事业有影响。
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劳动纠纷
未成年人坐过牢对未来有影响吗
[律师回复] 您好，关于未成年人坐过牢对未来有影响吗这个问题，我的解答如下, 未成年人犯罪有案底，如果是判处的五年以下有期徒刑刑罚，其档案会被封存，非司法机关办案不得调阅。也就是说不会影响当事人因入学、招工开具无犯罪记录证明。任何人犯罪都会案底，即犯罪记录。但为了照顾未成年的利益，保护其健康成长，符合法定条件的情况下，对于未成年人的犯罪记录予以封存，不对外查询。
第一百条【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。
《刑事诉讼法》
第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
已满14周岁的应当负刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚，不满14周岁的不负刑事责任。
第一百条【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。
《刑事诉讼法》
第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
已满14周岁的应当负刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚，不满14周岁的不负刑事责任。
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未成年人坐过牢对未来有影响吗
[律师回复] 您好，关于未成年人坐过牢对未来有影响吗这个问题，我的解答如下, 未成年人犯罪有案底，如果是判处的五年以下有期徒刑刑罚，其档案会被封存，非司法机关办案不得调阅。也就是说不会影响当事人因入学、招工开具无犯罪记录证明。任何人犯罪都会案底，即犯罪记录。但为了照顾未成年的利益，保护其健康成长，符合法定条件的情况下，对于未成年人的犯罪记录予以封存，不对外查询。
第一百条【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。
《刑事诉讼法》
第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
已满14周岁的应当负刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚，不满14周岁的不负刑事责任。
第一百条【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。
《刑事诉讼法》
第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
已满14周岁的应当负刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚，不满14周岁的不负刑事责任。
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我朋友因为年轻的时候犯过案，有行政拘留案底。那么行政拘留能消除吗？有谁知道可以帮忙解答一下吗？谢谢！
[律师回复] 行政拘留，是一种行政处罚。行政处罚的处罚记录，当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。但记录不是对任何人都开放的，只有司法机关或者律师在办理刑事案件时，报请有权机关审批后，记录才对外提供。不对普通单位或个人提供查询业务。违法记录对当事人今后生活影响不大，犯罪记录对当事人及子女就会有所影响。
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玩忽职守罪影响公职开除吗？
玩忽职守罪影响公职开除的，但是如果是犯罪嫌疑人在被判处玩忽职守罪的同时人民法院出于其犯罪情节较轻，造成的社会危害性可以不计，判处其免除处罚时，是不会造成开除公职的，但是如果是人民法院对其判处一定的有期徒刑、拘役或者是管制等的，就会导致犯罪嫌疑人被开除公职。
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刑事辩护
失信人解除后对银行的影响
[律师回复] 解答如下, 不一定。
分两种情况：
1、因欠金融机构或者个人钱会被冻结!可直接把所有进入该人名下的全部银行卡内现金转走!支付给债主或者其他机构。
2、因信用原因，被国家列入失信被执行人名单的，银行卡不会被冻结。但有很大影响。最高人民执行局2013年11月14日与中国人民银行征信中心签署合作备忘录，共同明确失信被执行人名单信息纳入征信系统相关工作操作规程。今后，失信被执行人名单信息将被整合至被执行人的信用档案中，并以信用报告的形式向金融机构等单位提供，供有关单位在贷款等业务审核中予以衡量考虑。名单涵盖了社会各行各业的“老赖”，除了赖账大户集中的房地产、外贸加工等行业，值得关注的是，一些新兴行业也名列其。
分两种情况：
1、因欠金融机构或者个人钱会被冻结!可直接把所有进入该人名下的全部银行卡内现金转走!支付给债主或者其他机构。
2、因信用原因，被国家列入失信被执行人名单的，银行卡不会被冻结。但有很大影响。最高人民执行局2013年11月14日与中国人民银行征信中心签署合作备忘录，共同明确失信被执行人名单信息纳入征信系统相关工作操作规程。今后，失信被执行人名单信息将被整合至被执行人的信用档案中，并以信用报告的形式向金融机构等单位提供，供有关单位在贷款等业务审核中予以衡量考虑。名单涵盖了社会各行各业的“老赖”，除了赖账大户集中的房地产、外贸加工等行业，值得关注的是，一些新兴行业也名列其。
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快速解决“其他”问题
失信人解除了，还有什么影响？
[律师回复] 解答如下, 不一定。
分两种情况：
1、因欠金融机构或者个人钱会被冻结!可直接把所有进入该人名下的全部银行卡内现金转走!支付给债主或者其他机构。
2、因信用原因，被国家列入失信被执行人名单的，银行卡不会被冻结。但有很大影响。最高人民执行局2013年11月14日与中国人民银行征信中心签署合作备忘录，共同明确失信被执行人名单信息纳入征信系统相关工作操作规程。今后，失信被执行人名单信息将被整合至被执行人的信用档案中，并以信用报告的形式向金融机构等单位提供，供有关单位在贷款等业务审核中予以衡量考虑。名单涵盖了社会各行各业的“老赖”，除了赖账大户集中的房地产、外贸加工等行业，值得关注的是，一些新兴行业也名列其。
分两种情况：
1、因欠金融机构或者个人钱会被冻结!可直接把所有进入该人名下的全部银行卡内现金转走!支付给债主或者其他机构。
2、因信用原因，被国家列入失信被执行人名单的，银行卡不会被冻结。但有很大影响。最高人民执行局2013年11月14日与中国人民银行征信中心签署合作备忘录，共同明确失信被执行人名单信息纳入征信系统相关工作操作规程。今后，失信被执行人名单信息将被整合至被执行人的信用档案中，并以信用报告的形式向金融机构等单位提供，供有关单位在贷款等业务审核中予以衡量考虑。名单涵盖了社会各行各业的“老赖”，除了赖账大户集中的房地产、外贸加工等行业，值得关注的是，一些新兴行业也名列其。
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解除劳动合同，会影响就业吗
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 1.劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；六）被依法追究刑事责任的。您当然不是被开除的。不会影响以后就业。
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与原单位未解除劳动关系有什么影响
1、劳动者没有解除原劳动合同，就到新单位上班的，那么按照《劳动合同法》相关规定，是不能建立劳动合同的，而且无法购买社保。2、新单位，应该要求劳动者回原单位办理离职手续，然后，交回了离职证明、社保手册、失业证等，新单位才能与劳动者建立劳动合同。
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劳动纠纷
违章未交罚款影响年审吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 你可去车管所或交警大队查询一下有无违章，即使有违章也可以等车该年审时再交，放心无滞纳金 (交警现场给驾驶人开的罚单15日后不缴纳会有滞纳金) 电子眼拍到的违章记录或驾驶人不在现场贴在车上的罚单都没有滞纳金。可以抽空去处理，也可在审车前处理了就行。处理时说一下车牌号，出示一下行驶证，驾驶证就行(谁的都行)，工作人员会开出违章处罚决定书，然后拿着处罚决定书15日内去指定的银行交款(工行。建行。中行等)就可以了，注意，15日后不缴纳就会有滞纳金啦，每日按罚款数额的3加处罚款，处理违章时，你去车管所或交警大队处理违章时工作人员会给你说明的，如果扣分超出12分可以多用几个人的驾驶证来处理就行。
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快速解决“交通事故”问题
汽车违章未交款未处理影响年检吗？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 你可去车管所或交警大队查询一下有无违章，即使有违章也可以等车该年审时再交，放心无滞纳金 (交警现场给驾驶人开的罚单15日后不缴纳会有滞纳金) 电子眼拍到的违章记录或驾驶人不在现场贴在车上的罚单都没有滞纳金。可以抽空去处理，也可在审车前处理了就行。处理时说一下车牌号，出示一下行驶证，驾驶证就行(谁的都行)，工作人员会开出违章处罚决定书，然后拿着处罚决定书15日内去指定的银行交款(工行。建行。中行等)就可以了，注意，15日后不缴纳就会有滞纳金啦，每日按罚款数额的3加处罚款，处理违章时，你去车管所或交警大队处理违章时工作人员会给你说明的，如果扣分超出12分可以多用几个人的驾驶证来处理就行。
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未成年人被抓坐牢对未来有影响吗
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 未成年人犯罪有案底，如果是判处的五年以下有期徒刑刑罚，其档案会被封存，非司法机关办案不得调阅。也就是说不会影响当事人因入学、招工开具无犯罪记录证明。任何人犯罪都会案底，即犯罪记录。但为了照顾未成年的利益，保护其健康成长，符合法定条件的情况下，对于未成年人的犯罪记录予以封存，不对外查询。
第一百条【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。
《刑事诉讼法》
第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
已满14周岁的应当负刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚，不满14周岁的不负刑事责任。
第一百条【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。
《刑事诉讼法》
第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
已满14周岁的应当负刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚，不满14周岁的不负刑事责任。
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