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听说有引产假,那么引产假期多少天呢?我因孩子检查有问题需要引产

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-08-12 湖北恩施
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    1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;分娩时所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上(不含补缴时间)。
    2.女职工生育享受158天产假,一般产前休假15天。
    《劳动法》第六十一条
    不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    女职工生育享受不少于九十天的产假。
    不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    全文
    13 2020-08-12
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引产产假国家最新规定
女职工依法享有98天产假,包括产前15天休假。 难产可增加15天产假,多胞胎每增加1个孩子也增加15天。 妊娠4个月内流产享15天产假,满4个月则42天。 产假期间,用人单位需保障女职工薪酬,不得解雇或解除劳动合同。 女职工享有产前产后特定休假福利期,晚婚晚育者最长可延至4个月。
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休产假要提前说吗
按照现行的一般规定来说,女性员工在生育期间都可以享受到九十八天的产假,在生产之前的半个月之内就可以向用人的单位提交休产假的申请,如果公司有统一制定的请假条,可以将相关信息填写好之后,上交到单位内相关部门。
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休产假要提前说吗?
一般来说,女员工要休产假了最好还是提前和老板说,虽然没有什么硬性规定员工必须要提前说,但是为了不耽误公司工作不让老板为难最好还是要提前说一下,这样好方便休产假之后自己工作的对接。
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引产假期国家规定多久
对于引产假,具体的规定在《女职工劳动保护特别规定》中的第七条有明确的规定。根据这个法规,女职工可以享受98天产假,其中产前可以休假15天,如果孕妇怀孕未满4个月而终止妊娠的,可以享受15天的病假;如果怀孕已满4个月而终止妊娠的,可以享受42天的产假。若是对引产假期国家规定多久有疑问的,参考下文。
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