试用期业绩不达标被辞退，通知到后即时生效。合理吗

　　试用期被证明不符合录用条件，用人单位可以解除合同，符合法律规定。，　　职工试用期业绩达不到标准，标准制定和考核合理的，是不符合录用条件的，根据《劳动合同法》
第三十九条
（一）项规定，用人单位可以解除劳动合同，通知即刻生效。，　　《劳动合同法》，　　
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：，　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；，　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；，　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；，　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；，　　
（五）因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；，　　
（六）被依法追究刑事责任的。