根据你的问题解答如下, 士官退役费是经过单位根据相关财务制度进行计算的,是多少就会发多少,无论是单位还是个人都不会在这方面动歪脑筋的。
一些单位与公布的标准或有差额,这与返乡报到的户籍、部队地区补助等都有联系。所以,退役士官有疑问的地方,可及时与所在单位的财务部门联系,听一听财务人员的解释。
上士、四级军士长选择转业由政府安排工作的,其退役费小计要低于自谋职业的退役士官。
选择由政府安排工作的士官,其不发放一次退役金,退役费(回乡补助等)远低于自谋职业退役士官。虽然看似拿到手的钱少了,实际上转业士官在住房资金、医疗保险、职业年金等方面要略高于退役士官。具体明细如下:
上士转业的退役费约20205元,奖励工资3335元,住房资金119566元,医疗保险7021元,职业年金40000元,不发一次性退役金,拿到手的退役费小计为199297元。
另外,上士的养老保险区分转业至机关与企业,转业至机关的养老保险为68000元,转业至企业的养老保险为120200元。
四级军士长转业退役费约57115元,奖励工资3835元,住房资金156794元,医疗保险9948元,职业年金47000元,不发一次性退役金,拿到手的退役费小计为202092元。
另外,四级军士长的的养老保险同样区分转业至机关和企业,转业至机关的养老保险为80000元,转业至企业的养老保险为163000元。
《退伍义务兵安置条例》
第十条因战、因公致残的二等、三等伤残军人,原是城市户口的,由原征集地的退伍军人安置机构安排力所能及的工作。原是农业户口的,原征集地区有条件的,可以在企业、 事业单位安排适当工作; 不能安排的,按照规定增发残废抚恤金,保障他们的生活。