律图审稿专业委员会3轮严审

2016年8月15日入职,职位手机销售员,之前谈的是保底工资3000元,合同上未写明,入职后15天左右,公司不给保底工资了,可以追究吗?每月15日是工资发放日,公司全体放假导致工资发放时间拖延,怎么办?

帮助5人 2.3w浏览 匿名 2016-09-16 哈尔滨
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    用人单位克扣,拖欠或低于最低标准给付工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    全文
    10 2019-06-13
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可以追究吗, 每月15日是工资发放日,公司全体放假导致工资发放时间拖延,怎么办?
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赌博刑事拘留22天放人几率
[律师回复] 解析:
关于刑事拘留人员被释放的可能性:
首先,当犯罪嫌疑人被依法采取刑事拘留措施后,倘若其行为并不满足逮捕之法定条件,那么被释放的可能性将高达百分之百。
其次,若通过刑事拘留手段对犯罪嫌疑人实施羁押之后,相关部门发现该人具备逮捕之必要条件,那么被释放的概率便为零。值得注意的是,在刑事拘留期限内,若公安机关确信有必要对犯罪嫌疑人进行逮捕,须向人民检察院提交书面申请并请求审查批准。而检察院应于收到公安机关提出的逮捕请求申请书之日起七日内,做出是否批准逮捕的决定。若经批准逮捕,则犯罪嫌疑人将无法获得释放;反之,若未获批准逮捕,则被拘留之人将得到释放,但如需继续调查取证,可办理取保候审或监视居住手续。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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