侵犯了隐私权，人身自由权，名誉权，肖像权，怎么办

[律师回复] 解析：
国家质量技术监督总局依据相关法律条文，出台并公布了关于空调器安装方面的明确要求，包括但不限于以下方面：
首先，空调器安装从业者必须接受规范的技能培训，通过考核后持有相应执业资格证书方可从事该项工作。
其次，在空调机安装架的选择上，其承载能力需达到空调机组自身重量的四倍以上，而对于室外机组安装架，其承载力更是不得低于180公斤的标准。
再者，空调器室外机的安装高度应当超过地面二点五米，且不可占据公共人行道路面。
同时，空调器冷凝水的排放必须确保不会对他人的日常生活以及工作造成影响。
此外，建筑物内的过道、楼道、出口等公共场所均严禁安装空调器的室外机。
最后，空调的室外机组应尽量远离周边住户的门窗及绿植，与邻居家的门窗间距不得少于三到四米等严格要求。
法律依据：
《国家空调安装标准》第八十四条
不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。
第九十条
不动产权利人不得违反国家规定弃置固体废物，排放大气污染物、水污染物、噪声、光、电磁波辐射等有害物质。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的明确规定，非法侵占财产的行为中，涉及到的财产金额在人民币2万元以上但不足人民币20万元的情况下，被视为“数额较大”的起始标准。
而如果非法侵占财产的金额达到了人民币20万元及以上，则将被认定为“数额巨大”的起始标准。
对于已经达到“数额较大”起始标准的犯罪嫌疑人，法院可依据具体案情，在两年以下有期徒刑或者拘役的范围内，确定其应承担的刑事责任起点。
而对于已经达到“数额巨大”起始标准的犯罪嫌疑人，法院则会判处其二年以上、五年以下的有期徒刑，并且要求其缴纳相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
被告方掩藏资产的手法具体包括以下几点：
第一，当案件当事人收到法院送达的起诉状副本或者裁判文书之后，他们可能会采取隐藏、转移、变卖甚至毁灭已经被法院查封、扣押的财产等非法行为；
第二，在双方自愿解除婚姻关系的情况下，如果他们就婚前财产以及婚姻存续期间的财产归属问题达成了协议，那么这种行为也有可能被视为是为了逃避债务而进行的；
第三，被告方可能会利用其作为公司法定代表人的身份来规避债务责任；
第四，被告方可能会将部分财产转移至他人名下，或者将公司财产（例如小轿车）登记在投资人个人名下以达到隐匿财产的目的；
第五，被告方可能会故意提供不完整或者虚假的财产信息；
最后，被告方可能会选择离开住所地，以逃避法院的强制执行。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十八条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。

[律师回复] 解析：
如果行为人未经允许擅自将别人的汽车据为己有的情况下，并且这种行为是出于非法占有的动机，那么这种行为就有可能被判定为侵占罪。
具体来说，对于那些在代为保管他人财产之后，通过非法手段将其占为己有，且涉及金额达到一定程度，同时仍拒绝归还的人，将会受到至少两年以下有期徒刑、拘役或者罚款的刑事制裁；
而对于那些涉案金额更加庞大，或存在其他严重情节的人，他们将会面临至少两年以上，但不超过五年的有期徒刑，以及相应的罚款处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据我国《刑法》第二百七十一条之规定，上海地区对于职务侵占罪的刑事立案门槛具体如下：
若行为人未经合法授权擅自将公司或组织内部的财物据为己有，且该类财物的数额介于人民币伍仟元至壹万元之间者，应当依法以职务侵占罪名予以刑事追究与起诉，同时判处其三年以下有期徒刑或拘役，并处适当罚金；
如数额较大者，则量刑范围将扩及三年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金；
而对于数额特别巨大者，则将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同样需并处罚金。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于员工在入职时故意隐瞒怀孕情况的行为，应采取以下措施进行处置：
首先，如果员工仍然具有履行现有的劳动合同的能力和意愿，则应当允许其继续留在公司工作；
而其次，若因为员工并未做出任何过失行为的前提下，依然被用人单位解除劳动关系，那么此时，用人单位就必须主动承担相应的责任，向该员工支付适当的经济赔偿金。
，通常来说，女性怀孕是属于她们自身的私人生活，同时也是法律给予每一位女性应得的基本权益，至于是否已经怀孕，这并非是履行劳动合同所必需的，也不构成履行劳动合同的鮮明直接的先决条件，因此，用人单位是没有理由因为员工入职时隐瞒怀孕这个事实而以此为依据来解雇该名员工的。
然而根据相关的法律规定，以下几种类型的劳动合同都是无效或部分无效的：
（一）通过欺骗、威胁等手段，或者利用他人的困境，使得另一方在违背其真实意愿的情况下签订或者更改了劳动合同；
（二）用人单位试图逃避自己的法定义务，或者限制劳动者的合法权益；
（三）违反了法律、行政法规中强制性的规定。
法律依据：
《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

[律师回复] 解析：
在我们的法制体系中，职务犯罪大致可以分为三个重要类别：
即贪污贿赂犯罪、渎职罪以及侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪。
其中，贪污罪无疑是最为常见的职务犯罪行为之一。
对于此类犯罪行为，刑法处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还会附加罚金的惩罚。
此外，相关法律法规对“贪污贿赂罪”、“渎职罪”以及国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利的犯罪行为也有明确的界定。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
在法律框架下，掩饰、隐瞒犯罪所得这一行为被视为严重干扰社会公共管理秩序的犯罪。
针对该种情况，有以下具体法律条文加以规范：
首先，对于情节较轻的案件，根据法定量刑标准，通常会给予被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，同时附加罚金；
若情节较为严重，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑的刑事责任，同样需要缴纳罚金；
其次，如果涉及到单位犯罪，那么将对单位进行罚款处理，同时对相关责任人按照相应法规进行处罚。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若雇员涉嫌实施职务侵占行为，根据常规情况，公司作为受害主体理应立即向公安部门进行报告。
一旦涉及刑事犯罪，公安机关需依照法律程序进行立案侦查，最终由人民法院按照职务侵占罪依法做出判决与惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国境内，公司、企业或其他社会组织中的从业人员，利用其职位所拥有的职权，非法侵占本组织内的财务资源，金额达到法定标准时，应依法被判处五年以下有期徒刑或是拘役；
若是恶意侵占巨大财富，则应被判处五年以上有期徒刑，同时，还可能需要承担没收个人财产的惩罚。
若涉案人员为国有的公司、企业或其他国有单位中担任公职的工作人员，或是这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位任职的职员，对于他们的此类违法行为，应当按照相关法律法规进行严厉惩治。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理职务侵占罪相关事务过程中，律师费用的计算通常会根据各个办理阶段分门别类地逐项计算并确定收费标准。
以最常见的情况来看，各阶段的收费标准大概如下所示：
首先，在侦查阶段，每一个案件的一般收费范围在2000至10000元人民币之间；
其次，在审查起诉阶段，同样的案例，收费标准通常在2000到10000元之间；
最后，在初审阶段，每个案例的一般收费额度在4000至30000元之间。
值得注意的是，二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件的律师服务费均按照初审阶段的收费标准进行收取。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
关于非法获取金额达三万元者，其应接受怎样的法律制裁这一问题，需要根据实际案情作出相应的判断与处置。
以下所提供的相关信息，可供参考：
1.对于涉嫌非法侵占他人财产高达三万元之多者，若系个人擅自挪用，则属于数额巨大的违法行为；
而若是在履行职务过程中实施了侵占行为，那么便属于数额较大的范畴。
针对这两种不同的情况，应当依据相关法规予以惩处；
2.若有人将代为保管的他人财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，却又拒绝归还，那么将会面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉惩罚。
倘若数额巨大，或者存在其他严重情节，那么将被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还须缴纳罚金。
此外，若将他人遗失物品或埋藏物非法占有，且涉案金额较大，但仍拒不交出，也将依照上述条款进行处罚；
3.对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，若利用职务上的便利条件，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
若数额巨大，那么将被判处五年以上有期徒刑，并且可能会被处以没收全部或部分财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照我国法律规定的司法解释要求，在公司、企业或者其他相关组织内部任职的工作人员，倘若利用自身职务上所具有的便利条件，将本应归属于单位所有的财物非法据为己有，且其实际占有金额已经达到了人民币六万元（或其他同等货币单位）及以上者，则可被视为构成了严重的侵占罪行，届时应当启动相应的刑事立案程序进行侦查活动。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若一个人以非法占有财产为目的，擅自将他人委托其保管之财务、遗忘物或埋藏物据为己有，且涉案金额较大，并无归还意愿，那么此种行为将被认定构成侵占罪。
具体而言，
（1）侵占罪的实施者可以是任何年龄段且具备刑事责任能力的自然人，只要年满16岁即可。
（2）在主观心态上，侵占罪的实施者必须明确知晓所占有的财物、遗忘物或埋藏物系他人交付给自己保管的物品，并且仍然非法地将其占为己有。
（3）侵占罪的犯罪对象仅限于三类特定财物：
一是他人委托保管的财物；
二是他人遗落的物品，但需注意的是，遗忘物并不等同于遗失物，同时也不能与遗弃物混淆；
三是他人埋藏的物品。
（4）对于侵占罪的刑罚，根据涉案金额大小和情节轻重，分为两种情况：
若涉案金额较大，且行为人拒绝归还，则应判处两年以下有期徒刑；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则应判处两年至五年有期徒刑，并处相应罚金。
此外，如果行为人非法占有他人遗忘物或埋藏物，且涉案金额较大，同样按照侵占罪的相关规定进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
（一）搬迁所导致的经济损失，具体包括无法享有优先购买权进而被迫忍痛迁移住宅所产生的必须性开支；
（二）租金方面的损失，也就是当租赁合约仍然有效期限内，假设租赁房源在出售之际承租人已经行使了其优先购买权，那么在完成购买之后，直至租赁协议期满之前的这段时间里，承租人将不再需要支付任何房屋租金，从而节省了这部分租金的支出；
（三）差价损失，即因未能实现履行利益而遭受的损失，侵犯承租人优先购买权的行为方有责任对承租人进行赔偿，赔偿金额应为承租人在购买房屋时所约定的价格与该房屋目前市场价格之间的差额损失。
法律依据：
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，若公司、企业或其他相关单位中的从业人员，利用其处于职务之便的特殊条件，对本单位财产进行不法侵占，涉及金额达到五千元乃至一万元人民币以上者，应当被视为刑事犯罪行为，予以立案追究。
对于其中财产侵犯规模较大的员工，应判处三年以下有期徒刑或剥夺人身自由，同时附加一定刑罚以示惩戒。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民检察院
公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉

[律师回复] 解析：
关于个人侵占案件的法律量刑标准包括：
1.借助于职务之便，非法占有本单位的财物且数额较大的，应处以五年以下有期徒刑或拘役；
2.数额巨大的，需被判处五年以上有期徒刑，还可附加没收其部分或全部财产。
职务侵占犯罪通常是指在公司、企业或其他机构中担任特定职位的人员，借用职务上的便利，将本单位的财物非法据为己有的行为，并且涉案金额必须达到一定程度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当公司决定进行解散过程时，若经与全体员工充分协商后达成一致意见并且解除了与员工之间的雇佣关系；
或者在已经正式告知每位员工相关信息后，经过相应程序做出了解除雇佣关系的决定，且同时向员工支付了适当的经济补偿金时，那么这种情况并不构成法律意义上的“非法解除劳动合同”行为。
然而，在此过程中如果出现违反法定程序进行解雇或误将不宜被裁员的员工予以解雇等情况，则无疑属于“非法解除劳动合同”的行为。
因此，公司的解散不仅仅意味着可能需要与员工解除雇佣关系，而且还需要严格遵守相关的法律法规，请各位读者务必引起足够重视。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪的判定标准，我们可以从以下四个关键要素出发：
第一个方面是客体要件，具体讲是指此罪行所侵害的客体乃是公司、企业或者其他单位对其财产享有的所有权；
其次是客观要件，这部分主要描述了本罪在实际操作过程中，行为人如何利用自身职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的行为；
再者是主体要件，本罪的犯罪主体属于特定人群，即公司、企业或其他单位的工作人员；
最后是主观要件，本罪在主观意识层面上表现为直接故意，同时还具备非法占有公司、企业或者其他单位财产的明确意图。
根据相关法律法规，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，且涉案金额达到一定程度的行为，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金作为惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的界定标准，我们可以从以下几个方面进行分析和阐述：
首先，实施犯罪行为者必须是以其在职务上所拥有的职权为依托；
其次，他必须具备实际侵吞、窃取或骗取等行为；
最后，其所涉及的金额必须达到一定的数量级。
总的来说，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定规模的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。