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成都社保中断两个月可以补交吗

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-11-12 江西宜春
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    医疗保险从中断时到补缴时超过四个月则不能补缴,并且会影响住院医疗费报销,参保人员中断缴费后,需再次连续不间断缴费满12月之后,发生符合报销条件的费用统筹基金按规定支付。2017年1月中断至今的养老保险可以补缴,建议您尽快持身份证、社保卡到参保社保经办机构进行补缴。个体参保人员养老保险缴费分为四个档次:养老保险40%一档每月为438.6元,60%一档每月为658元,80%一档每月缴纳877.2元,100%一档每月缴纳1096.4元。选择其中一个档次作为缴费标准即可。
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    12 2020-11-12
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成都社保中断两个月可以补交吗
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社保断了两个月可以补缴吗
社保断了2个月需要补交,可以选择到新公司交,或者个人交。中断是可以补交的,补交时,如果有工作的,应该由单位办理,如果没有工作,可以办理个人缴费手续。
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劳动纠纷
卖房子的流程和手续都有哪些
[律师回复] 解析:
关于房屋交易手续的详细流程:
当你决定将你所持有的房产出售时,首要步骤便是与潜在的购买方签订正式的房屋买卖协议。
接下来,根据合同约定,收取买方应支付的所有款项,同时启动并完成房屋所有权转移的相关手续,再次收到剩余款。
最后一步是完成房屋交付的相关事宜。
假如购买方选择以按揭贷款的方式支付房款,那么在签署销售协议之后,他们需先行支付一定比例的首付款项,随后进行房屋所有权的过户手续,接着双方共同提交所需的各项文件资料,由购买方向银行提出贷款申请。
由于按揭购房在申请贷款之前必须完成房屋所有权的过户手续,因此建议你在进行此类交易时,尽量委托可靠的中介机构或者使用资金监管账户来确保交易安全,以免在房屋已经转让给买家后,若银行无法批准其贷款申请,导致你陷入被动的局面。
法律依据:
《房屋登记办法》第八十六条
房屋所有权依法发生转移,申请房屋所有权转移登记的,应当提交下列材料:
登记申请书;
申请人的身份证明;
房屋所有权证书;
宅基地使用权证明或者集体所有建设用地使用权证明;
证明房屋所有权发生转移的材料;
其他必要材料。
申请村民住房所有权转移登记的,还应当提交农村集体经济组织同意转移的证明材料。
农村集体经济组织申请房屋所有权转移登记的,还应当提交经村民会议同意或者由村民会议授权经村民代表会议同意的证明材料。
公积金贷款公积金断缴了会怎样
[律师回复] 解析:
在公积金贷款审批流程中,若公积金缴纳余额不足达到三个月或以上者,公积金管理中心将暂时停止受理相关的住房公积金个人住房贷款申请服务,如此情况下,借款方将会难以实现公积金贷款的顺利办理。
另外,针对公积金贷款刚刚发放至指定账户,亦或是新近完成办理但尚未来得及使用的情况,依照贷款协议中的明确规定,如借款人连续拖欠公积金达三个月之久,公积金管理中心有权解除贷款协议,并要求借款方提前偿还公积金贷款,或者执行商业贷款利率。
然而,当公积金贷款已经成功办理完毕,并且正处于正常还款周期内时,借款人的公积金账户停缴通常情况下是不会对公积金贷款产生直接影响的。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第二十六条
缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担。
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两个月小孩离婚怎么判断?
两个月小孩离婚一般随母方生活,但具体情况下由双方协商而定,达成一致意见就是可以的,如果对相关情况的处理无法协商达成一致意见的,可以起诉到法院,并由法院来进行合法的判决处理。
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社保断三个月有什么影响
养老保险断交三个月没什么影响,找到新单位续缴即可。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会激活,可以继续使用,也就是说,个人缴纳的医保金额不会清零。
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劳动纠纷
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社保中断三个月就清零吗?
社保中断三个月是不会清零的,但是社保连续缴纳的时间会清零,而累计缴纳的时间是不会清零的,并且中断之前缴纳的社保金额仍旧在缴纳社保的人的个人账户中,劳动者的社保中断的,虽然不会清零,但是劳动者的医保待遇、买房、买车、孩子上学读书等会受到影响。
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公司不给予购买社保我选择离职是否合理
[律师回复] 解析:
若所在单位未能履行按时、全额缴纳社保费用的义务,作为劳动者,您有权终止与此单位签订的劳务关系。
用人单位强行违反国家法律规定,不为员工提供合法且必要的社保保障,属于严重违法行为。
《中华人民共和国社会保险法》明确规定,用人单位及劳动者都有义务依照法律规定参加社会保险,并按照规定比例缴纳相应的社会保险费用。
因此,当用人单位未尽到上述义务时,劳动者有权随时解除与该单位的劳动合同,无需承担任何法律责任。
根据我国相关法律法规,劳动者在以下几种情况下,依法享有社会保险待遇:
首先,达到法定退休年龄者;
其次,患有疾病或者遭受意外伤害者;
再次,由于工作原因导致伤残或者患上职业病者;
此外,处于失业状态者以及生育子女者。
当劳动者不幸离世之后,其家属也可依法享受到遗属津贴等福利待遇。
劳动者享受社会保险待遇的具体条件和标准,均由相关法律、法规进行明确规定。
同时,劳动者所享有的社会保险金必须得到及时、足额的支付。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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天津社保断交一个月怎么补
天津社保断交一个月的补交方法如下:如果是灵活就业人员的社保断交一个月,可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可按照规定,一般断交三个月以内的,只要及时补交的,就不会对社保卡的使用产生使用影响,如果是在职员工社保断交一个月的,那只能由工作单位进行补交,职工个人是无法进行补交的。
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