律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁委员会受理的条件?

3.8w浏览 匿名 2021-03-27 福建宁德
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劳动仲裁委员会受理的条件?
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劳动争议仲裁委员会受理的条件
①申斥人与本案有直接利害关系;②有明确的对方当事人及具体的申斥请求、理由和事实依据;③申请仲裁的劳动争议属于中华人民共和国企业条例规定适用范围。
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劳动纠纷
公职人员被拘留怎么处理
[律师回复] 解析:
在我国,对于公职人员所犯之轻微行政违法行为,一般采取自行内部处理措施,例如给予相应的警告、记过或开除处分。
然而,行政拘留作为非刑事犯罪处罚措施,原则上并不会导致公职人员失去其职务,除非情节较为严重。
若公职部门觉得此种行为对其形象与声誉造成了较大冲击,使其不再适合继续从事相关工作,那么该部门可能会上报相关部门对其进行开除处理。
反之,如果公职部门认为此行为对其影响较小,可以给与当事人一次改正错误的机会,便会针对此事作出相应的警告或者记过等处分记录。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》第六十条
公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;
上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,公务员不承担责任;
但是,公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任。
第六十一条
公务员因违纪违法应当承担纪律责任的,依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分;
违纪违法行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。
对同一违纪违法行为,监察机关已经作出政务处分决定的,公务员所在机关不再给予处分。
第六十二条
处分分为:
警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
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单位受贿罪减轻处罚规则是什么
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关条款,对于被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑的犯罪分子,在服刑期间,如能恪守监规纪律,积极参与教育改造,确实有深刻的悔过之心,或者有显著的立功行为的,是可获得适当的减刑处理;
若存在以下任何一项重大立功表现者,更应予以坚决的减刑:
(一)制止他人实施重大犯罪活动的行为;
(二)揭发监狱内外重大犯罪活动,经过查证属实的情况;
(三)具有发明创造或重大技术革新成果的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的英勇事迹;
(五)在抵御自然灾害或排除重大事故过程中有突出表现的;
(六)对国家和社会做出了其他重大贡献的行为。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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劳动争议仲裁委员会受理的基本条件
劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件,必须同时具备以下条件:①申斥人与本案有直接利害关系;②有明确的对方当事人及具体的申斥请求、理由和事实依据;③申请仲裁的劳动争议属于《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定适用范围。
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劳动纠纷
受贿罪追诉时效过了怎么办
[律师回复] 解析:
1.若案情已超过法定的追究时间限制,则通常无法继续进行追责处理;
2.如案件已开始进行追究处理,应予以撤案或对其做出不起诉决定,亦或是停止审理该案件,或者宣布当事人无罪释放。
3.然而,倘若认为有必要继续追究相关责任,经过最高人民检察院的严格审查批准后,仍可继续展开追责行动。
4.对于已超过追诉时效的案件,不应予以立案受理,或者在立案之后发现已超出追诉时效的情况下,应当立即撤销案件。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特.赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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仲裁委员会收到仲裁申请书几日内受理
仲裁委员会收到仲裁申请书五日内受理。认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。逾期未补正的,视为未申请。
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劳动纠纷
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劳动仲裁委员会的受案范围
1、因确认劳动关系发生的争议2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争(六)法律、法规规定的其他劳动争议
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劳动纠纷
受贿罪两千万判几年
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,贪污、受贿金额在人民币三万元至二十万元之间的案件将依照法定程序予以处理,被告人将被依法判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以相应的罚金。
对于贪污受贿金额超过人民币二十万元且低于三百万元的案件,被告人将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时可能被处以罚金或没收财产。
而对于贪污受贿金额高达人民币三百万元及以上的案件,被告人将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时可能被处以罚金或依法没收财产。
然而,这些仅是量刑的一般性标准,具体的判决结果还需考虑到其他特殊情况。
受贿罪是指国家公职人员利用其职务上的便利,采取索取他人财物或者非法收受他人财物的方式,为他人谋取利益,从而触犯刑法的犯罪行为。
其中,“利用职务上的便利”是指利用本人职务范围内的权力,即自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件。
无论是否实际为他人谋取了利益,只要有索取他人财物的行为,就可以构成受贿罪。
而非法收受他人财物的行为,则必须同时满足“为他人谋取利益”的条件才能够构成受贿罪。
但是,为他人谋取利益的正当性与否,以及该利益是否已经实现,都不会对受贿罪的认定产生实质性的影响。
此外,国家公职人员在经济往来过程中,如果违反国家有关规定,收取各种名义的回扣、手续费,并将其占为己有的,也将按照受贿罪的相关规定进行严肃处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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公司上市裁员需要遵守哪些规定
[律师回复] 解析:
如遇以下情形之一且裁员人数须达二十名或不足二十名却占据公司员工总数百分之十以上者,用人单位须提前三十天内向工会或全体员工详细说明实际状况,倾听工会或员工们的观点和建议,然后将裁员计划呈报劳动行政主管部门审批,方可实施裁员行动:
(1)根据相关法律法规进行重整的;
(2)生产经营过程中遭遇严重困境的;
(3)企业面临转型、重大技术创新或经营模式调整,经过变更劳动合同后,仍然需要裁员的;
(4)由于劳动合同签订时所依赖的客观经济环境发生重大变化,导致劳动合同无法继续履行的。
在实施裁员时,应优先保留以下人员:
(1)与本单位签署了较长时间的固定期限劳动合同的;
(2)与本单位签署了无固定期限劳动合同的;
(3)家庭中没有其他就业人员,且有需要赡养的老年人或未成年人的。
用人单位按照上述条款进行裁员,若在六个月内重新招聘员工,则必须通知被裁减的员工,并且在同等条件下优先录用被裁减的员工。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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劳动争议仲裁委员会受理的条件是什么
①申诉人与本案有直接利害关系;②有明确的对方当事人及具体的申诉请求、理由和事实依据;③申请仲裁的劳动争议属于中华人民共和国条例规定适用的范围;④属于该劳动争议仲裁机构的管辖范围;⑤申诉的时间符合申请劳动争议仲裁时效规定。
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劳动纠纷
开设赌场赌资77万从犯会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
参与开设赌场犯罪行为的从犯,若满足特定条件,即可申请缓刑执行。
具体而言,此类罪犯若非累犯身份且其所涉罪行被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时具备犯罪情节轻微、真诚悔过以及无再次犯罪之虞等因素,且宣告缓刑不会对其所居住社区产生重大负面影响,则可考虑适用缓刑制度。
依据我国现行《中华人民共和国刑法》相关条款,开设赌场者将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,并可能被处以罚金;
而若情节严重,则将面临五年以上至十年以下有期徒刑,同样需承担罚金责任。
此外,我国刑法亦明确规定:
对于从犯,应依法予以从轻、减轻或免除处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
公职人员洗钱罪构成条件有几个
[律师回复] 解析:
洗钱罪构成的四大要素详细阐述如下:
1、首先,本罪的犯罪主体为普遍主体,涵盖年满16岁且具备刑事责任能力的自然人,此外,法人亦可构成本罪的实施者。
2、其次,本罪所侵害的客体具有多元性,仅侵犯金融秩序不足以概括其全部影响,还涉及到社会经济管理秩序以及国家的正常金融管理活动以及外汇管理的各项规定。
3、再次,从客观层面来看,本罪的行为表现主要有以下几种形式:
(1)提供资金账户:
这是指为犯罪分子开设银行资金账户或者将现有银行资金账户提供给犯罪分子使用;
(2)协助将财产转化为现金或金融票据:
这不仅包括将实物转换为现金或金融票据,同时也包括将现金转换为金融票据或者将金融票据转换为现金,另外还包括将某类现金(例如人民币)转换为另一类现金(例如美元),将某类金融票据(例如外国金融机构出具的票据)转换为另一类金融票据(例如中国金融机构出具的票据);
(3)通过转账或者其他结算方式协助资金转移;
(4)协助将资金汇往境外;
(5)采用其他方式掩盖、隐瞒犯罪的违法所得及其收益的来源和性质:
这是指其他掩饰、隐瞒犯罪的违法所得及其产生的收益的性质与来源的所有手段,例如将犯罪所得投入某个行业,用犯罪所得购买不动产等。
4、最后,从主观角度分析,本罪的主观心态为故意,即行为人明知自己的行为是在为犯罪违法所得掩饰、隐瞒其来源和性质、为利益而故意为之,并且期望这种结果能够实现。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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