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清明节公司不让休假怎么办？又没有三倍工资
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清明节属于法定节假日，加班应支付三倍加班工资的。清明节加班工资的计算方法：(一)休息日的加班工资计算：加班工资等于日标准工资(或计件工资)除8(小时)乘2乘加班时间；(二)法定休假日加班工资计算：加班工资等于日标准工资(或计件工资)除8(小时)乘3乘加班时间。
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劳动纠纷在厂里干了三天跟中介说明天不想去了，然后他扣工资怎么办
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[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通
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因我骑车上班途中不慎摔倒 导致右肩膀损伤 所以休病假一个多月 在我休病假期间 因为月底盘点需要提前用星期六还班 恰好我那会在休病假 我想咨询一下 我休病假期间的星期六还班算不算病假
[律师回复] 病假是因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时给予的假期。而星期六还班属于正常工作时间的调整，并非因医疗需求而产生的休息时间。
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劳动纠纷我是特殊工种53岁因伤残六级同公司解除劳动合同_就业补助金按法定年龄支付还是按特殊工种退休年令支付
[律师回复] 你好具体说明一下电话沟通
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[律师回复] 您好，合同金额与实际金额不一致的话，需要您举证证明
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