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休完产检回来公司没有职位安排,安排到门店去上班,门店是两班倒,劳动法规定哺乳期间不能安排也帮,如果我不按公司安排,能有什么办法能保证我哺乳期间的待遇

10w+浏览 匿名 2017-05-09 四川成都
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    劳动法只规定,孕期和哺乳期是不能辞退女职工的,所以,你们公司没违法。劳动法还规定,对此期间的女职工要安排合适的岗位,如:
    劳动法只规定,孕期和哺乳期是不能辞退女职工的,所以你们公司没违法。劳动法还规定,对此期间的女职工要安排合适的岗位,如:重体力的岗位要调整...同理,也会照顾公司的利益,比如,管理岗位的调整。很多公司都有这样的调整,包括大公司,只要没辞退你。
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    7 2017-08-15
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