律图审稿专业委员会3轮严审

朋友最近在工作中受了伤,所以我想咨询一下工伤认定程序怎样走以及相关的规定,希望懂的朋友帮忙解答一下,谢谢。

帮助10人 1.2k浏览 匿名 2017-06-11 湖北宜昌
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    工伤认定程序的法律规定
    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、认定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴认定职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、认定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断认定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
    第十九条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴认定依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴认定的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。
    职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
    第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
    劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
    全文
    6 2017-06-11
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    工伤认定程序怎样走以及相关的规定如下:
    一、工伤认定程序具体是怎样的
    1、工伤认定申请主体
    (1)用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。
    (2)受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此,此种申请必须满足一个前提条件,那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直接申请工伤认定。此种场合的直接申请工伤认定就受伤害职工或者其直系亲属来说,是其民事权利而非义务。同时,法律授权工会组织也享有工伤认定申请权,以维护受伤害职工的合法权益。
    2、工伤认定管辖
    (1)劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    (2)依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
    3、认定申请时限
    (1)用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由劳动保障行政部门酌情认定、决断。上述期间内,用人单位未申请工伤认定的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。
    (2)受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。
    二、如何进行工伤认定?
    1、工伤认定材料提交
    (1)填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》
    (2)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明
    (3)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
    申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
    2、受理或不予受理
    (1)受理条件:
    ①申请材料完整
    ②属于劳动保障行政部门管辖
    ③受理时效尚未经过
    ④申请主体适格。
    上述四个条件须同时满足,否则,申请将不会被受理。
    劳动保障部门受理的,应当书面告知申请人并说明理由。
    (2)不予受理:应当书面告知申请人并说明理由。
    3、证据的调查核实
    (1)劳动保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实
    (2)劳动保障部门调查核实,应由两名以上人员共同进行,并出示执行公务的证件
    (3)调查核实时,依法行使职权并履行法定保密义务
    (4)根据工作需要,委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。
    (5)举证责任:
    ①原则上,适用谁主张,谁举证。否则,承担举证不能的不利后果
    ②职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
    4、工伤认定决定
    (1)认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定
    (2)劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。但是事实清楚,权利义务关系明确的,15天内应作出决定。
    (3)工伤认定决定应当依法载明必记事项
    (4)工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。
    5、送达与抄送
    (1)劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
    (2)工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。
    6、复议或诉讼
    职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    7、资料存档
    工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。
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    6 2017-06-11
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工伤认定程序怎样走以及相关的规定
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工伤认定程序怎样走?
有关法律法规规定:1、职工发生事故伤害,或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向统筹地区劳动保障行政部门,提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤赔偿
职务侵占罪可以认定为盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
实际上,职务侵占罪并非你所认为的那样,这是一种源于公司、组织或其他团体在其职责范围内,利用职务及权力,非法占据他人财物以及合法权益的违法行为。
依据其严重程度,国家针对此项罪行采取了一系列的相关法律规定来加以惩罚。
其次,关于职务侵占罪,它本质上属于侵犯财产类犯罪范畴。侵犯财产罪,顾名思义,是指故意非法地将公共财产和公民私人财产据为己有,或者故意损毁公私财物的行为。侵犯财产罪的犯罪主体可以是一般主体,也可能是特殊主体。在主观方面,侵犯财产罪通常表现为故意。大多数此类犯罪都是以非法占有公私财物为主要目的。这里所说的“非法占有为目的”,是指明知是公共的或者他人的财物,却意图将其非法转移给自己或者第三方占有。而这里的“第三方”,既包括普通公民个人,也涵盖了集体。
至于“占有”这个概念,在不同性质的犯罪中有着不同的含义,可以是彻底排除所有人或者保管人对财物的控制,从而永久性地占有,例如抢劫罪、盗窃罪、诈骗罪、侵占罪等;也可以是为了暂时使用而短期非法占有,比如挪用资金罪。
然而,故意毁坏财物罪和破坏生产经营罪则是以非法毁灭、损坏公私财物为主要目的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工伤认定程序怎么走
工伤认定流程为:1、提出申请;2、受理申请;3、调查核实;4、作出决定;5、送达决定。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为某病之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
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福州技术合同认定登记程序及相关要求是什么
技术合同认定是指法人、个人和其他组织按照国家有关规定,依法订立的技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同和技术服务合同。福州技术合同认定登记程序及相关要求是:采用“全国技术合同认定登记系统”;由技术让与方或受托方,到当地的技术合同登记点登记;需要进行网上注册;注册时应当带相关文件;技术合同认定登记时需要注意的各种事项等。
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合同事务
行贿罪的既遂认定有几种
[律师回复] 解析:
对于触犯行贿罪的罪犯,依据相关法律法规,将判处五年以下有期徒刑或拘役。而对于因为行贿而谋取了不当利益,情节较重者,或者导致国家利益蒙受重大损失的罪犯,则将面临五年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩罚;若情节极其恶劣,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被并处没收个人全部财产。
值得注意的是,如果行贿者在被司法机关追究责任之前能够主动坦白交代自己的行贿行为,那么他们有可能获得减轻刑罚或者免于刑事处罚的宽大处理。
法律依据:
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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危险驾驶罪量刑及缓刑程序有哪些
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪是根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一所确立的罪名,通常涉及在道路上以过量饮酒后驾驶机动车或追求刺激而驾车竞速,并且情节严重的情形。此类罪犯的处刑标准常常为有期徒刑,同时还需要缴纳罚金。
然而,若该罪犯具备了适用缓刑的相关条件,例如其犯罪情节轻微且有深刻的认错悔过行为、不再具有再次犯罪的风险以及宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响等,那么法院便可依法宣告对其予以缓刑。缓刑的执行过程主要涵盖审理、判决及执行三个环节。在判决阶段,法院将明确缓刑考验期限,并在考验期间对被告人进行严格的监管。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工伤认定的程序怎么走
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤赔偿
如何确认合同诈骗罪立案
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的立案工作,通常情况下是由公安机关经济犯罪侦查部门来具体负责。在案件发生后,举报人有责任提供相关的证据支持,例如足以证明存在诈骗行为的合同文件、详细的资金流转记录以及各类目击者或知情人的证词等等。公安机关将依据《中华人民共和国刑法》第224条及《刑事诉讼法》中的相关规定,对所收集到的证据进行全面细致的审查,以确定是否存在犯罪事实并评估其立案的必要性。若经审查认为符合立案标准,公安机关将会依法向举报人发出立案决定书。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第224条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
集资诈骗罪共同犯罪及罪数的认定有几种
[律师回复] 解析:
1、判定依据:为他人在面向广大社会群众的情况下进行非法吸收资金行为提供协助,从而从中间获取诸如代理费用、收益分成、回扣、佣金以及提成等方面的利益,如果这种行为触犯了非法吸收公众存款罪或者是集资诈骗罪的话,则属于这两项罪行的共犯范畴,必须依照相关法律法规对其追究刑事责任。
2、根据我国《中华人民共和国刑法》第一百九十二条的明确规定,凡是以非法占有为目的,采用欺骗手段进行非法集资活动,且涉案金额达到一定程度(即数额较大)的,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚,同时还需缴纳二万元以上至二十万元以下的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条
第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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工伤认定程序及时间是什么?
工伤认定程序及时间是:申报、受理、调查;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
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工伤赔偿
金额多少会被认定洗钱罪
[律师回复] 解析:
关于洗钱行为的判定标准并非仅仅依据涉案金额的大小,更为关键的因素在于其是否与特定的犯罪行为及其所获收益紧密相连。
根据《中华人民共和国刑法》第191条规定,当行为人明确知晓特定犯罪情形如毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等所获得的财产及其收益时,为了掩盖、隐瞒这些财产的真实来源及性质,进而实施了相关的金融交易或者进行了财产的转移、隐藏等行为,那么这种行为便可以被视为构成洗钱罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第191条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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