律图审稿专业委员会3轮严审

工人技师待遇最新政策是什么

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-08-16 江苏苏州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    工人技师待遇最新政策为:各单位根据国务院各行业主管部门实行技师聘任制的实施意见的规定,参照本单位工程师、高级工程师等专业技术人员的有关福利待遇,确定技师、高级技师的福利待遇;对有重大技术成果和为培训技术工人、传授技艺做出贡献的,应及时予以表彰和奖励。劳部发98号文件,获得职业资格证书的职工,在其从事相应岗位的工作时,应确定或晋升相应的工资待遇。国家职业资格一级享受同等高级职称或者高级工程师待遇;国家职业资格二级享受同等中级职称或者工程师待遇。关于调整企业退休人员基本养老金的通知,经国家或者高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级技师,在享受正常养老金调整政策的基础上,根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。取得一级职业资格退休享受高级工程师待遇。省、自治区、直辖市人民政府应对作出突出贡献的高技能人才进行奖励,并参照高层次人才有关政策确定相应待遇。
    全文
    10 2022-08-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6143位律师在线平均3分钟响应99%好评
工人技师待遇最新政策是什么
一键咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    147****2145用户1分钟前提交了咨询
    135****8347用户1分钟前提交了咨询
    142****5051用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    147****7532用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    163****8587用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    136****5380用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    177****0832用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
  • 苏州用户2分钟前提交了咨询
    151****2163用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    173****6526用户2分钟前提交了咨询
    173****6081用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    143****1281用户3分钟前提交了咨询
    144****7407用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    144****8674用户1分钟前提交了咨询
    153****0147用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    177****7762用户1分钟前提交了咨询
    144****7027用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    143****8813用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    137****2263用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    174****2713用户3分钟前提交了咨询
    167****7670用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    144****3557用户1分钟前提交了咨询
    147****2113用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    134****5571用户1分钟前提交了咨询
    148****0160用户2分钟前提交了咨询
    164****6668用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    153****4023用户4分钟前提交了咨询
    160****4031用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    133****3667用户1分钟前提交了咨询
    157****3721用户1分钟前提交了咨询
    144****7008用户2分钟前提交了咨询
    132****1305用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    175****7837用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    144****6881用户3分钟前提交了咨询
    136****1260用户3分钟前提交了咨询
    162****3277用户2分钟前提交了咨询
    167****6517用户4分钟前提交了咨询
    137****0800用户3分钟前提交了咨询
    132****7854用户1分钟前提交了咨询
    151****3434用户4分钟前提交了咨询
    176****8680用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    135****2515用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    130****2026用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    131****1346用户1分钟前提交了咨询
    144****8567用户4分钟前提交了咨询
    155****8713用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    158****3245用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    167****7075用户4分钟前提交了咨询
    140****6277用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    133****2725用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    177****0501用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通152****9265用户1分钟前已获取解答
常州180****7784用户4分钟前已获取解答
镇江152****5334用户3分钟前已获取解答
老工伤待遇最新政策的内容是怎么样的?
按照规定认定或确认为工伤的“老工伤”人员,仍与用人单位保留工伤关系的,可由用人单位填报《“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理确认表》并附认定或确认为工伤及劳动能力鉴定结论等原始资料,向市社会保险行政部门申请,经确认后一次性向社会保险经办机构缴纳费用。
10w+浏览
砍了人家几百块钱的树会被行政拘留吗
[律师回复] 解析:
如遇到此类事件,建议您及时向公安机关报案,并依照法律规定妥善解决问题。
通过对相关线索和证据进行深入研究和分析,我们将竭诚为您提供帮助,以期协助还原事实真相。
至于是否可能涉及拘留,这主要取决于树苗的价值以及您为何要拔除这些树苗。
具体来说,存在如下几种可能的情况:
首先,如果您擅自拔除了他人的树苗,那么这种行为通常被视为破坏公私财物的行为。
根据相关法律规定,此类违法者可能面临五天至十天不等的拘留惩罚,同时还需缴纳五百元以下的罚款;
若情节较为严重,则可能被处以十天以上十五天以下的拘留,并且需要支付一千元以下的罚款。
其次,如果您的行为导致他人财产损失达到五千元以上,那么您就有可能触犯故意毁坏财物罪,从而面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事责任。
再者,如果您出于非法占有的目的,未经许可擅自拔除他人的树木,且该树木的价值较大,那么您的行为便构成了盗窃罪。
根据法律规定,此类犯罪者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还需承担相应的罚金。
最后,如果您以破坏为目的,恶意破坏正在生长中的经营性树木,那么您的行为将构成破坏生产经营罪。
根据法律规定,此类犯罪者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;
情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款:
(一)结伙斗殴的;
(二)追逐、拦截他人的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;
(四)其他寻衅滋事行为。
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“行政类”问题
当前6344位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
河南工伤保险政策待遇政策问答有哪些?
我们都知道工伤对于劳动者来说是经常会发生的事情,特别是对于做高空作业的劳动者,只要一不小心的话,就会很容易出事情,那么河南工伤保险政策待遇政策问答有哪些?首先要知道什么是工伤保险,其次如果发生了工伤应享受什么样的待遇等等,那下面就来听听小编的看法。
10w+浏览
工伤赔偿
税务行政强制执行和强制措施有什么区别
[律师回复] 解析:
关于行政强制措施以及行政强制执行两者之间的差异主要体现在以下几个方面:
首先,
(1)其各自的宗旨就有所不同,行政强制执行策略的实施,意欲强迫当事人满足他们未尽的义务或缔造出与履行义务同等的状态。
反之,行政强制措施所围绕的中心点,则是以维持当事人的人身与财产现状为核心,进而防止、制约或者操控已经发生或者可能出现的违法行为或者危急形势。
其次,
(2)它们的实施前提也存在着显著的差异,行政强制执行的启动,必须建立在法定责任人未能履行法定责任的基础之上。
相比之下,行政强制措施并无强制性要求行政相对人必须履行法定责任,而是以危害社会的行为或事件的发生为前提。
再者,
(3)它们的动因也各具特色,行政强制执行的起源只能源于责任人负有的不履行职责的义务,或者是负有作为义务却未能履行职责的行为。
然而,行政强制措施的起因,既可以是对社会造成危害的行为,也可以是对社会构成威胁的某类事件的发生。
此外,
(4)它们的实施主体也存在着明显的区别,行政强制执行的实施主体不仅包括了行政机关,还涵盖了人民法院。
然而,行政强制措施的实施主体仅限于行政机关。
最后,
(5)它们的结果也大相径庭,行政强制执行的最终结果是以责任人履行义务或缔造出与履行义务同等的状态而告终。
相反地,如果经过详细调查,发现无需继续实施行政强制措施,那么应当解除强制措施,恢复原状。
若经认定需要继续实施强制措施,则应依法作出相应的处理决定。
在行政强制执行法中,具体的强制措施主要包括:
(1)限制公民人身自由;
(2)查封场所、设施或者财物;
(3)扣押财物;
(4)冻结存款、汇款;
(5)其他行政强制措施。
法律依据:
《中华人民共和国行政强制法》第二条
本法所称行政强制,包括行政强制措施和行政强制执行。
行政强制措施,是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。
行政强制执行,是指行政机关或者行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为。
快速解决“税务类纠纷”问题
当前6283位律师在线
立即咨询
税务行政复议申请人承担责任吗
[律师回复] 解析:
关于行政复议的举证责任归属问题,其规范明确了应当由被申请方承担举证责任。
此项规定所展示出的被申请方负责举证的相关规范,以及同样建立在该基础之上的其他机构和被告应承担举证责任的相关规定,其立法精神及目标都保持着高度的一致性。
为何我们会制定这样的规定呢?其中的原因主要来自以下两个方面:
首先,行政复议本身具有其独特性。
在行政法律关系中存在着一种纵向式的管理与被管理的关系。
由于相关机构拥有法定权力,他们可以单方面地对管理相对人采取具体行政行为,通常并不需要得到管理相对人的同意。
在这种情况下,为了遵循依法行政的原则,相关机构所做出的具体行政行为必须满足充分的事实依据和准确无误的法律依据。
因此,在行政复议的过程中,这些机构理应承担起提供相应证据,以证明其所实施的具体行政行为的合法性和合理性。
其次,我们也要认识到行政复议的明确目标性。
行政复议的首要目标便是通过纠正那些违法或者不恰当的具体行政行为,从而保护管理相对人的合法权益。
然而,由于管理相对人处于相对弱势的地位,他们对于相关机构的执法依据、办事流程以及相关专业知识等方面可能并没有足够的了解,因此很难独自完成对自己提出的复议请求的所有举证责任。
法律依据:
《中华人民共和国行政复议法》第三条
依照本法履行行政复议职责的行政机关是行政复议机关。行政复议机关负责法制工作的机构具体办理行政复议事项,履行下列职责:
(一)受理行政复议申请;
(二)向有关组织和人员调查取证,查阅文件和资料;
(三)审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当,拟订行政复议决定;
(四)处理或者转送对本法第七条所列有关规定的审查申请;
(五)对行政机关违反本法规定的行为依照规定的权限和程序提出处理建议;
(六)办理因不服行政复议决定提起行政诉讼的应诉事项;
(七)法律、法规规定的其他职责。行政机关中初次从事行政复议的人员,应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
退休政策规定的待遇是怎样的?
退休政策规定的待遇:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。我国正在进行退休年龄的改革,日前,人社部提出了渐进式的退休方式,但是,官方尚未发布具体的细则。因此,目前关于退休年龄的规定依然是不变的。
10w+浏览
撤回行政复议申请理由有哪些
[律师回复] 解析:
撤销行政复议申请的理由包括但不限于以下五种情况:
第一类是主要事实不清以及相应证据不足以证明其真实性;
其次为适用法律条款时出现了错误;
再次则是具体行政行为的实施过程中违背了相关法律程序;
最后两种情形分别为过度或滥用职权行使权力和具体行政行为明显不符合逻辑及情理。
针对这类情况,有关部门可做出撤销或者确认该具体行政行为违法的决议,同时有权要求被申请人在一定时间期限内重新作出具体行政行为。
若被申请人未能按照相关法规要求提供书面答复、原始作出具体行政行为的证据、依据以及其他相关资料,将被视为该具体行政行为缺乏足够的证据支持和法律依据,行政复议机构应据此决定撤销该具体行政行为。
法律依据:
《中华人民共和国行政复议法》第十一条
申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;
口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。
第十二条
对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。
快速解决“行政类”问题
当前6287位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工伤待遇新政策都有哪些内容?
1、医疗费:根据住院期间医院开具正式票据为准,包括二次手术费、复查复诊的费用,以住院病历,出院证或是出院记录、诊断证明,费用清单相佐证的。2、【1-4级工伤】1一次性伤残补助金为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
10w+浏览
行政拘留证和刑事拘留证是一样的吗
[律师回复] 解析:
在实践过程中,公安机关依法承担着执行行政拘留与刑事拘留两种不同的职权。
然而,这两项措施在法律性质、适用对象以及适用目的等方面均存在明显差异:
首先,从法律性质上看,行政拘留(又被称为治安拘留)尽管作为行政处罚措施中最为严苛的形式之一,其本身仍然属于行政性质的处罚;
与此相对应的,刑事拘留乃是在刑事诉讼过程中为保证诉讼程序得以合法有序地进行所采取的必要手段,具备更为浓厚的刑事性质。
其次,从适用对象来看,行政拘留针对的主要是那些违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定,但尚未达到犯罪程度的违法者;
而刑事拘留的适用对象则是那些已经触犯刑法,需要追究刑事责任的现行犯或者重大犯罪嫌疑人。
再者,从适用目的来看,行政拘留的实施旨在通过这种处罚方式来惩戒并教育违法者,使其认识到自身错误并加以改正;
而刑事拘留的目的则在于防止或阻止现行犯、重大犯罪嫌疑人逃避或干扰刑事诉讼活动的正常进行。
此外,在适用主体上,行政拘留仅能由公安机关行使,而刑事拘留的决定权则分别归属公安机关及人民检察院。
最后,在羁押期限方面,行政拘留的最长期限为15天,若违法行为人同时面临多项处罚,则累计拘留时间不得超过20日;
而对于普通案件的刑事拘留而言,最长期限为14天(其中包含人民检察院审查批准逮捕的期限),对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大犯罪嫌疑人,拘留期限可延长至37天。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十六条
公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。
信用卡催收应对技巧有哪些
[律师回复] 解析:
当您面临信用卡催收的困扰时,我们强烈建议您采取如下策略:
首先要保持冷静,不要被催收人员的言辞所激怒,以免引发不必要的争执。
其次,要主动向催收人员了解相关情况,仔细询问他们的个人身份证明、所属公司以及联系方式等重要信息,这将有助于我们更好地处理后续事务,同时也能有效维护您的合法权益。
再次,要认真核实催收人员的身份以及所声称的债务真实性,可以通过向他们提出查看相关文件或合同的请求来进行确认,同时也要与相关的银行或信用卡公司进行核实。
最后,如果您确实背负了相应的债务,应该积极参与到与催收人员协商制定双方均能接受的还款计划的过程中,保证严格按照约定日期履行还款义务,展现出真诚的还款意愿。
在此过程中,要全力以赴地保护好自己的合法权益,深入理解自身的权益以及相关法律法规,在与催收人员沟通时,要坚定立场,不受任何恐吓或压力干扰。
如果发现催收人员的行为超出了合理范围,应立即向相关监管机构进行投诉或寻求法律帮助。
此外,在处理支付要求时,必须确保对方是合法的信用卡公司或催收公司,在执行支付操作前,务必仔细核对付款信息的准确性。
同时,每次与催收人员的交流都应进行详细记录,包括时间、地点、催收人员的姓名及其职务,以及具体谈话内容,特别是涉及还款承诺或解决方案的部分,以便在未来需要时为自己提供有力的证据支持。
最重要的是,要坚决杜绝恶意逃债行为,务必按时全额偿还贷款,尽最大努力避免刻意躲避所承担的债务,因为这种做法极易导致更加严重的法律后果。
法律依据:
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限,自不良行为或者事件终止之日起为5年;
超过5年的,应当予以删除。
在不良信息保存期限内,信息主体可以对不良信息作出说明,征信机构应当予以记载。
问题紧急?在线问律师 >
4001 位律师在线,高效解决问题
离岗退养工资福利待遇政策是什么?
退养人员每月基本生活费标准,其中,由于上一年全省在岗职工月平均工资发布的滞后,规定年度内计算退养职工基本生活费时,上一年全省在岗职工月平均工资,即去年全省在岗职工月平均工资)按前年标准确定。
10w+浏览
劳动纠纷
外包公司要求回本部待岗是否合法
[律师回复] 解析:
我国现行的劳动法尚未对岗位停滞现象做出明确的法律界定,然而雇主却拥有任意决定员工岗位停滞的权力。
若未经员工的充分同意,那么该员工有权予以拒绝,并要求恢复原先的工作岗位。
倘若雇主强制性地要求员工进入岗位停滞状态,并且以公司未能提供适当的劳动环境、未能按时且足额支付劳动薪酬等理由来主张与员工解除劳动关系,那么在此情况下,员工除了有权要求雇主补发拖欠的薪资外,还可进一步向雇主提出支付经济补偿金的诉求。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6402位律师在线
立即咨询
根据本级政府什么和职权规定
[律师回复] 解析:
1、县级及以上级别政府机构需要履行以下职责:
首先,应严格遵循并坚决贯彻落实本级人民代表大会及其常务委员会的决议,以及上级行政机关的重要指示和决策,同时也需根据实际情况制定切实可行的行政措施,并以法定程序发布相应的决议和命令;
其次,要对所属各职能部门和下级人民政府进行有效的领导和监督,确保其工作的顺利开展;
再次,要认真执行经济规划和预算,全面负责本行政区域内的经济文化建设、民政事务和公安安全等方面的工作;
此外,还需按照相关法律法规,对国家行政机关工作人员进行公正的任免和奖励惩罚;
最后,要切实保护公共财产,维护社会稳定,保障公民的基本权利,尤其是保障少数民族的平等权利。
在日常工作中,还要对所属各部门和下级人民政府的工作进行必要的监督。
除此之外,还需完成上级国家行政机关交办的其他各项任务。
2、乡镇级别的政府机构同样肩负着重要的责任:
首先,要严格执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令,并以法定程序发布相应的决定和命令;
其次,要全面负责本行政区域内的经济和社会发展规划、预算编制,并对本行政区域内的经济、教育、科技、文化、卫生、体育事业以及财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作进行有效的管理;
再次,要切实保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产,同时也要保护公民个人所有的合法财产,维护社会秩序,保障公民的人身权利、民主权利和其他各项权利;
此外,还要保护各类经济组织的合法权益;
最后,要保障少数民族的权利,尊重他们的风俗习惯;
同时,也要保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利。
在日常工作中,还需完成上级人民政府交办的其他各项任务。
法律依据:
《中华人民共和国宪法》第一百零七条县级以上地方各级人民政府依照法律规定的权限,管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、计划生育等行政工作,发布决定和命令,任免、培训、考核和奖惩行政工作人员。乡、民族乡、镇的人民政府执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令,管理本行政区域内的行政工作。省、直辖市的人民政府决定乡、民族乡、镇的建置和区域划分。第一百零八条县级以上的地方各级人民政府领导所属各工作部门和下级人民政府的工作,有权改变或者撤销所属各工作部门和下级人民政府的不适当的决定。第一百零九条县级以上的地方各级人民政府设立审计机关。地方各级审计机关依照法律规定独立行使审计监督权,对本级人民政府和上一级审计机关负责。
新盗窃罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪行的量刑标准,主要分为以下几个层次进行判断和裁定:
首先,若被告人所犯盗窃罪行被判处了三年以下的有期徒刑、拘役或管制;
其次,若被告人实施了盗窃公私财物,且涉案金额较大,或者曾经多次进行过类似犯罪行为,或者曾闯入私人住所进行盗窃,或者在犯罪过程中使用了凶器,或者以偷盗为手段进行扒窃等恶劣行径,那么这类情况将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还可能面临着罚金的处罚。
其中,所谓的“数额较大”,是指被告人个人盗窃公私财物的价值达到了人民币一千元至三千元以上的程度。
再次,如果被告人的犯罪情节较为严重,那么他将被判处三年以上十年以下的有期徒刑。
而所谓的“情节严重”,则是指被告人的盗窃金额巨大或者存在其他严重的犯罪情节。
具体来说,所谓的“数额巨大”,是指被告人个人盗窃公私财物的价值达到了人民币三万元至十万元以上的程度。
最后,如果被告人的犯罪情节特别严重,那么他将被判处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑,同时还可能面临着罚金或者没收财产的处罚。
而所谓的“情节特别严重”,则是指被告人的盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重的犯罪情节。
具体来说,所谓的“数额特别巨大”,是指被告人个人盗窃公私财物的价值达到了人民币三十万元至五十万元以上的程度。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应