目前,国家尚无针对全国所有职工的婚假规定,原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,“企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发”。国家劳动总局、财政部《 关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》((80)劳总薪字29号、(80)财企字29号)规定:“职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假”,“职工结婚时双方不在一起工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假”。
九十年代,一些省市对婚假进行了拓展,有的适用与所有企业,有的延长到五天。
另外,各省市人口与计划生育条例,对晚婚职工,有延长婚假奖励规定,延长天数7——15天,各地不一。
综上,婚假由基本婚假、路程假(不在一地才有)和晚婚奖励构成,一般按日历天数计算,不因休息日和法定假日顺延。具体婚假天数,看所在省市规定,建议咨询当地人社局和人口与计划生育局。以上就是对上海如何休婚假最狠的解答,希望对您有帮助