律图审稿专业委员会3轮严审

要离职的这个月还可以用年假吗

4.3w浏览 匿名 2024-04-28 四川成都
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律师解答 共1条
  • 阎欣律师
    阎欣律师
    评分 5.0 服务1135万人
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    未休完的,可以向单位提出在离职前安排休完;

    如果因工作交接等原因单位无法安排休完的,单位需按照日工资收入的300%支付未休的年休假工资报酬(其中包括用人单位支付的正常工作期间的工资收入),也就是说,需要额外支付200%的年休假工资。
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    6 04-28
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月中旬辞职有这个月工资吗
有,工作不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
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劳动纠纷
医院合同工可以兼职公司监事吗
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,监事会作为公司必须设立的法定监督机构,其成员须具备独立性,严禁兼任其他职务。
同样地,经理和执行董事亦不可同时担任监事一职。
监事在任职期间,不得与企业内部其他管理层存在任何可能导致利益冲突或者不公正的利益关联。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》第五十九条公务员应当遵纪守法,不得有下列行为:(一)散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动;(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;(三)挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定;(四)不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作;(五)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;(六)对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复;(七)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;(八)贪污贿赂,利用职务之便为自己或者他人谋取私利;(九)违反财经纪律,浪费国家资财;(十)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;(十一)泄露国家秘密或者工作秘密;(十二)在对外交往中损害国家荣誉和利益;(十三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;(十四)违反职业道德、社会公德和家庭美德;(十五)违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动;(十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;(十七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;(十八)违纪违法的其他行为。
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月中旬辞职是否有这个月工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着月中旬辞职是否有这个月工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
快递虚假上报发货时间怎么处罚
[律师回复] 解析:
如果卖家提供了错误或虚假的发货信息,这无疑构成了违反合约的行为,因此他们应该根据双方签订的协议规定支付相应的违约金。
关于虚假发货的解决方案如下:
1.发货时间未达到承诺是指,除非有特殊的情况发生,否则当买家完成支付之后,卖家未能按照事先约定的时间发货的话,他们需要向买家支付商品实际成交金额的百分之五作为违约金,最低金额不能低于人民币1元,最高金额也不能超过人民币30元;
2.当买家提出投诉后,卖家在网站人工干预并判断投诉成立之前没有主动支付违约金的,除了需要赔偿违约金之外,还会被扣除三分的信誉积分;
3.若买方未能收到货物,他们可以申请退款。
在退款成功后,买方有权对卖家发起延迟发货的维权行动。
客服将在核实相关情况后,对卖家进行相应的处罚。
以下是淘宝平台对于违规行为的扣分和处理措施:
1.卖家如未能遵守发货时间、交易价格以及运送方式等方面的承诺,必须向买家支付违约金。
当买家发起投诉后,如果卖家能够在淘宝网判定投诉成立之前主动支付违约金达到第三次或者三次的倍数,将会被扣除A类3分;
如果卖家未能在淘宝网判定投诉成立之前主动支付违约金,除了需要支付违约金之外,每次都会被扣除A类3分。
如果有人滥用以上规则发起赔付申请,淘宝网将不会支持该申请。
2.卖家如未能遵守交易方式、服务承诺等方面的规定,每次将会被扣除A类4分;
3.卖家如未能遵守特殊承诺等方面的规定,每次将会被扣除A类6分。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》
第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:
(一)与经营者协商和解;
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;
(三)向有关行政部门投诉;
(四)与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
(五)向人民法院提起诉讼。
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入职八个月年假有多少天?
入职八个月年假是没有的,一般来说需要新入职员工坐满一年才有年假。但是如果您之前有做过其他工作,在这个情况下,如果您是连续工作了一年那么就是可以享受年假,年假的计算与你一年来工作的时间有关,一般工作越多年假越长。
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离职后公积金多久封存
[律师回复] 解析:
在离职之后,员工的住房公积金通常在一个月之内便将予以封存。
值得注意的是,待离职事宜完结后,若核实到原就职公司已决定停止为员工缴纳住房公积金,该公司的业务代理人员将会协助员工完成住房公积金账户"封存"的相关程序。
但鉴于某些不可预见的突发状况,可能需要迅速处理的情况下,建议您及时联系单位的业务代理人员,以便详细了解具体的办理进展情况。
住房公积金账户的“封存”,主要是针对企业与员工之间由于薪酬结算关系的暂时中断(尽管劳动合同依然有效)而导致的住房公积金缴纳中断的情况。
在此种情形下,由于员工的住房公积金账户无法进行转移,同时也不满足于销户提取住房公积金的各项规定,因此该中断缴纳的住房公积金账户应当按照规定予以封存。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
快速解决“房产纠纷”问题
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职工医保的钱是怎么算的
[律师回复] 解析:
敬请关注,依据相关法规,员工健康保险费由员工个人工资基数的百分之八比例缴纳,相应地,单位也需承担这一费用的六个百分点。
关于医保卡上资金来源部分,主要有两大构成要素。
首先,对于年龄在四十五岁及以下的员工群体,他们需要将自身工资收入的两个百分点投入到个人帐户中;
同时,单位还会再从自己所负责的部分,即全额工资的百分之六中,扣除相当于总金额的百分之一点二的那部分,转入员工个人帐户。
因此,每月缴入医保帐户的金额累积起来,每个月向医保帐户分配的金额占据了员工工资的百分之三点二。
其次,针对年龄在四十五岁以上的职工尤其需要指出,他们除了自身缴纳的两个百分点之外,单位还会额外出资,将全额工资的百分之八中的百分之一点四转入每个员工的个人帐户。
因此,此类员工每月缴入医保帐户的金额达到员工工资总额的百分之三点四的水平。
另一方面,已经达到法定退休年龄的员工不必再负担此项费用,所需缴纳的税务额度全额分布至每个月的工资帐户之中,占工资总额的百分之三点九。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
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入职5个多月有没有年假?
年假必须工作满一年才有的,但是如果我们在此公司之前有参加社会工作的年限也是算工年的,我们的年假是按照我们的工年来计算的,但是我们在入职后就需要向我们现在所在的单位进行工作时间举证,不然也是不算的。
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项目经理用假公章签合同怎么处理
[律师回复] 解析:
在常见情境中,使用伪造印章签订合同时构成一种严重的合同欺诈违法行为。
依据相关法律法规,对于已经有明确处罚规定的,应严格按照规定执行;
而对于尚未制定具体处罚措施的,则由工商行政管理部门根据实际情况,对当事人进行相应程度的惩戒。
具体而言,若存在违法所得,将被处以违法所得金额三倍以下的罚款,但罚款上限不得超过三万元人民币;
如无违法所得,则将面临一万元以下的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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月中入职这个月个人所得税怎么缴纳?
新入职员工,当月发了一个半月工资,就需要把这一个半月的工资看做一个月的工资,来计算缴纳个人所得税。
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职工医保多久生效
[律师回复] 解析:
若您初次加入基本医疗保险体系,则需确保连续缴纳费用达六个月之久,方能享受到住院报销服务,即在六个月之后方可正式生效。
然而,对于普通的门诊治疗而言,自缴费次月起便可立即生效并享受医疗保险所带来的福利。
医疗保险通常被称为基本医疗保险,它是为了弥补劳动者由于疾病风险所导致的经济损失而设立的一种社会保障制度。
通过用人单位及个人共同缴费,从而建立起医疗保险基金,当参保人员患病就医产生医疗费用时,医疗保险机构将为他们提供一定程度的经济补偿。
基本医疗保险制度的建立以及其实施过程中,汇聚了众多单位以及社会成员的经济实力,再加上政府的大力支持,使得患病的社会成员能够从社会中获取到必要的物质援助,有效地减轻了医疗费用负担,同时也避免了患病的社会成员因为疾病而陷入贫困境地。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
职业放贷人怎么构成情节严重
[律师回复] 解析:
职业放贷者涉罪量刑的相关法律标准包括以下几个方面:
首先,个体实施非法放贷活动的累计金额需达到人民币2,000,000元(贰佰万圆)以及以上,而若是单位进行该类行为,则累计金额需达到人民币10,000,000元(拾亿元)及以上;
其次,个人通过非法放贷获取的违法所得累计金额需达到人民币800,000元(捌拾万圆)及以上,同样的,若涉及到单位犯罪,则单位违法所得累计金额需达到人民币40,000,000元(肆亿圆)及以上;
再次,个人实施非法放贷行为所针对的对象累计人数需达到50人及以上,而对于单位而言,其非法放贷对象累计人数需达到150人及以上;
最后,若因非法放贷导致借款人或其近亲属出现自杀、死亡或精神失常等严重后果,也将被视为构成犯罪。
此外,根据我国相关法律法规,任何违反国家规定,未经监管部门批准,或者超越经营范围,以营利为目的,频繁地向社会不特定对象发放贷款的行为,都将对金融市场秩序产生严重干扰,情节严重者,将依法以非法经营罪论处。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第二百二十五条【非法经营罪】违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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