公司没得任何理由调取岗位合法嘛

[律师回复] 解析：
侵占财物之行为并不属公司犯罪范畴，而敲诈勒索之犯罪被告人乃是一般的民事主体，即具备刑事责任能力的自然人皆可成为此类罪名的犯罪嫌疑人。
然而，本罪并不涵盖法人或其他组织。
若构成敲诈勒索罪，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
首先，我们必须明确一点，即项目部作为公司内部机构，属于公司整个组织结构的有机组成部分。
因此，项目部所实施的任何行动都应被视为公司整体的行为，包括其对外进行的借贷行为。
在这种情况下，就应该由公司来承担相应的法律和经济责任。
其次，根据我国《公司法》的相关规定，公司作为具有独立法律地位的企业法人实体，拥有独立的法人财产，并依法享有法人财产权。
这意味着，公司需要以其所有的财产来承担公司所产生的债务。
此外，对于有限责任公司而言，其股东仅需按照其实际缴纳的出资额为限，对公司承担相应的法律责任；
而对于股份有限公司来说，其股东则只需按照其认购的股份数量为限，对公司承担相应的法律责任。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
在未经授权的情况下擅自在车辆停放区域进行涂鸦行动属于违法行为，依据相关法律规范，将可能受到相应的行政处罚——包括给予警告或者不超过二百元的罚款，严重者甚至将面临更为严厉的惩罚，如被剥夺五至十天的人身自由，同时还需额外缴纳不超过五百元的罚款。
然而，需要指出的是，若涂鸦行为发生在业主已经按照法定程序获得所有权的固定车位之上，那么该业主便有权自行决定对其进行涂鸦改造，或者授权他人进行此类操作，但在此过程中必须确保不会侵犯到其他公民的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；
（二）阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；
（三）阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；
（四）强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
显然不行。
劳动合同中所载明的岗位仅仅为“员工”明显不合规，须具备明确的工作内容条款。
首先，根据相关法律法规，在签署劳动合同时，的确需要对员工的职务进行规定，然而对于普通员工而言，刚开始进入公司并未能准确预测其未来所从事的确切职务领域，因此将此项条款规定的较为宽泛并无不当之处。
但需确保员工对此表示认同。
其次，若已与员工在面试过程中便确定了其将担任之职务，那么在签署合同时详列岗位名称自然是理所应当。
再次，许多企业会采取规避风险的策略，即在劳动合同中的薪资部分仅填写最低工资标准，而职位则填写诸如操作工或职员等较为宽泛的岗位名称，尽管如此，这仍然符合法律规定。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规的规定，敲诈勒索公私财产，若达到数额较大或屡次实施的情况，应判处三年以下有期徒刑、剥夺政治权利以及单处罚金；
若数额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的严厉惩罚；
而对于数额特别巨大或具有其他特别严重情节者，将被判处十年以上有期徒刑，并处罚金。
此外，各省、自治区、直辖市的高级人民法院与人民检察院可根据本地的经济发展水平及社会治安状况，在上述规定的数额范围内，共同研究并确定本地区执行的具体数额标准，并上报至最高人民法院与最高人民检察院审批。
值得注意的是，若敲诈勒索数额较大，且行为人能够真诚地认罪、悔过，同时积极退还赃物、赔偿损失，那么可以视为犯罪情节较轻，可以考虑不起诉或免于刑事处罚，但仍需由相关部门依法进行行政处罚。
另外，如果敲诈勒索的对象是近亲属的财物，并且得到了他们的谅解，通常情况下不会被视为犯罪；
然而，若被认定为犯罪，则应当酌情从宽处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，若不服关于管辖权异议的裁定，当事人有权提起上诉；
且当当事人对被驳回管辖权异议的裁定存在异议时，同样具有上诉的权利。
在此类情况下，当事人可向法院提交上诉申请。
针对涉及到管辖权异议裁定的相关案件，法院将依照法定程序对当事人的上诉请求进行审查并作出终局裁定。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百三十条
人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的，裁定驳回。当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。

[律师回复] 解析：
关于个人所得税的计算方式，主要分为以下两个步骤：
首先，将税前工资收入金额减去社会保险费和住房公积金（即五险一金）及个人需要承担缴纳的金额，再减去一定标准的费用开支额度，得出应缴纳的所得额。
其次，按照相应的税率计算公式，将应缴纳所得额乘以规定的税率并减去相应的速算扣除数，便可得出应纳的税额。
在此基础上，我详细介绍一下个人所得税的申报过程及其相关事宜，包括申报表的领取、填写以及纳税款项的支付等方面的操作步骤与注意事项。
首先，我们讲到申报表的领取。
根据国家税收管理相关法律法规的规定，纳税人在办理个人所得税纳税申报业务时，须到当地税务部门授权的办税服务大厅的申报纳税窗口领取两份《个人所得税纳税申报表》进行填写。
对于年所得超过12万元的纳税人，还需要办理个人所得税的年度申报，同样也需要领取两份申报表进行填写。
接下来，我们来谈谈如何进行申报。
纳税人在完成申报表的填写之后，需要携带上述所有的办理材料前往办税服务厅的申报纳税窗口进行申报。
在申报过程中，如果纳税人当期申报无需缴纳税款，那么只需在通过税务机关审查后提供的资料齐全、填写内容准确无误且各项手续完备、未发现任何违法行为的情况下，即可立即办理完毕，税务机关会在《个人所得税纳税申报表》上加盖公章，并将其中一份表格返还给纳税人。
然而，若纳税人当期申报需要缴纳税款，则必须先行缴纳税款，待税务机关确认税款已实际缴纳后，才会开具完税凭证并办理完毕。
最后，我们来探讨一下个人所得税的税率制度。
根据现行的税收政策，个人所得税的税率主要分为以下几种类型：
第一类是综合所得，其适用的税率范围为百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
第二类是经营所得，其适用的税率范围为百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
第三类是利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，这些项目适用的税率均为固定的比例税率，具体数值为百分之二十。
总而言之，个人所得税的计算方式主要是通过将税前工资收入金额减去五险一金、个人缴纳部分以及一定标准的费用开支额度，从而得出应缴纳的所得额。
在进行个人所得税申报时，首先要领取申报表，然后前往办税服务厅的申报纳税窗口进行申报，最后再进行纳税款项的支付。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第十一条
居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；
有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；
需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。
预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。

[律师回复] 解析：
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的明确规定，受贿罪的犯罪主体为特定范畴的人士—国家公职人员。
在日常生活中，这一类国家公职人员的涵盖范围较为广泛，具体而言，包括以下几类人群：
首先一种就是在各个国家机关中担任公职的员工；
其次是那些在国有企业、事业单位以及社会团体等机构中担任职务的公职人员；
此外，还包括了国家机关及国有企业、事业单位派遣至非国有性质的企业、事业单位或社会团体从事相关工作的公职人员；
最后，还包括了其他依据相关法律法规履行公职职责的人员。
法律依据：
《刑法》第三百九十二条
向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的话，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
针对因打架而导致他人轻微伤且不愿接受调解的情况，其解决方法可概括为以下几点：
首先，如果嫌疑人实施的故意伤害行为致使他人受到轻伤级别损害，那么他可能会面临涉嫌构成故意伤害罪的指控，并将为此付出相应刑罚——包括但不限于三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事责任；
其次，嫌疑人应尽可能积极地向受害者赔偿相关经济损失，并主动前往公安部门投案自首，秉持诚实守信原则，对自己所犯下的罪行进行全面、真实的陈述，同时表现出深刻的忏悔之意，这样做有助于减轻自身的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于蓄意伤害他人而未得到对方谅解的情况下是否应该面临刑事处分这一问题，答案并非决然而定。
具体的判决取决于案件中所涉及的伤害程度。
在特定情况下，若致害行为导致受害方遭受轻微伤害或以下等级的侵害，即使受害方并未能谅解施害方，也并不意味着便会引发刑事制裁。
然而，倘若施害者给受害方所带来的是轻伤乃至更严重的伤害等级时，那么无论受害方是否能谅解施害者，刑事罪责都将随之而来，施害者将有可能面临刑事审判和相应的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在单位型行贿犯罪中，相关法律法规明确规定了更为严格的罚金标准。
具体而言，此类案件中原告方作为单位会被判予以相应数额的罚款；
同时，对于被告方中涉及刑事责任的主管人员、其他直接责任人等个人，还将被判处五年以下有期徒刑或拘役。
特别值得注意的是，在此类案件中罚金实行双罚制，即个人需承担经济责任之外，也遭受额外刑事惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于掩饰和隐瞒犯罪所得的司法管辖权，现行法律条文作出明确规定如下：
首先，对于掩饰、隐瞒犯罪所得及收益的行为，其犯罪数额在2000元到10000元之间的，将被认定构成刑事违法犯罪，并处以相应的刑罚，例如拘役、管制或者单处罚金等。
而当犯罪所得及收益的数额超过10000元时，则将面临更为严重的刑事责任，即有期徒刑六个月。
在此基础上，如果每次掩饰、隐瞒犯罪所得及收益的次数达到一定标准，那么基准刑期也会相应地延长六个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
我国现行法律制度中并无关于租赁优先权的明确规范，仅就承租方享有优先购买权予以规定。
若相关合约另有特别约定，应依照合约内容执行。
根据相关法律法规要求，当出租人选择通过公开竞价方式处置租赁房产时，应当提前五日向承租人发送通知。
如承租人未能出席拍卖活动，则可视为其自动放弃优先购买权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百二十六条
出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件优先购买的权利；但是，房屋按份共有人行使优先购买权或者出租人将房屋出卖给近亲属的除外。出租人履行通知义务后，承租人在十五日内未明确表示购买的，视为承租人放弃优先购买权。

[律师回复] 解析：
在消费者权益保护领域中，除了传统的补偿性损害赔偿请求之外，消费者还享有其他额外的权利，例如要求商家支付商品价格的十倍甚至于损失额的三倍作为惩罚性的赔偿金；
若追加赔偿的金额尚不足一千元人民币，则应直接认定为一千元人民币。
如果生产商制造了不符合食品安全质量标准的产品，或者经营者销售了明知不符合食品安全质量标准的产品，消费者除了有权要求补偿性损害赔偿以外，还能向生产者或经营者提出支付商品价格的十倍乃至损失额的三倍作为惩罚性赔偿金；
同样地，若追加赔偿的金额尚不足一千元人民币，则应直接认定为一千元人民币。
法律依据：
《食品安全法》第一百四十八条
消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。

[律师回复] 解析：
关于非法采矿罪的主犯与从犯在量刑上的评估，需要根据案件的实际情况进行判断。
根据我国相关法律法规，一旦被判定为非法采矿罪，被告人将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制等严厉惩罚，同时还需承担相应的罚金。
若情节特别严重，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处以罚金。
而对于从犯而言，法律规定应给予其从轻、减轻或免除处罚的宽大处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十三条
违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反矿产资源法的规定，采取破坏性的开采方法开采矿产资源，造成矿产资源严重破坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

[律师回复] 解析：
出阁的女性若已获取了第二轮土地承包经营权，不论户籍是否迁移，只要在丈夫家中尚未获得承包地权益，那么她在原籍的土地承包经营权理应得到尊重与确认登记。
此外，根据我国相关法律法规，农村居民家庭仅能拥有一处宅基地，且这一宅基地的总面积必须严格遵守省级人民政府、自治区行政区人民政府或直辖市人民政府制定的相关标准。
法律依据：
《土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上，可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。
农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划，不得占用永久基本农田，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。编制乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地，改善农村村民居住环境和条件。
农村村民住宅用地，由乡（镇）人民政府审核批准；其中，涉及占用农用地的，依照本法第四十四条的规定办理审批手续。
农村村民出卖、出租、赠与住宅后，再申请宅基地的，不予批准。
国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地，鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。
国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。

[律师回复] 解析：
当涉及到属于机密级别的相关部门及其工作人员，根据实际需求申请查阅监控录像资料时，必须先得到部门领导的批准，并在事先填写好“调看监控录像审批表”。
只有经过这些严格的程序，才能被允许进入监控室内进行访问。
访问录像的行为需要提供明确的原因，详细阐述希望访问的时间段、坐标位置以及相关信息等，这些信息应该清晰地传达给监控室的操作人员。
这些工作人员在查看完毕视频后，需将结果详细地告知申请人员。
对于所有访问过的录像资料，监控室的员工有责任将其访问的具体时间和情况进行详细记录，以便日后查询。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十二条
调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。
提供原始载体有困难的，可以提供复印件。
提供复印件的，调查人员应当在调查笔录中说明其来源和制作过程。

[律师回复] 解析：
若法院未向各方当事人发出正式传票而选择先行组织调解的做法，这便属于诉前调解环节。
在这个过程中，立案庭的法官将依据诉状内容以及原告方的详细陈述，深入理解并掌握整个案件的来龙去脉。
针对那些事实清晰、证据确凿，或涉及个人隐私等敏感纠纷，法官通常会优先尝试进行调解工作。
如若调解无果，那么法院将会依法作出最终裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九条
人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。

[律师回复] 解析：
员工是否参与公司组织的团队建设活动属于其个人自主权范围内的事项，因此，企业无权以此为由扣发员工薪酬，否则，员工可向当地就业管理局提出申诉并请求予以解决。
依据我国《劳动合同法》相关条款，若出现此类情况，员工有权要求企业给予相应赔偿。
根据法律法规规定，员工的薪资应以货币形式每月按时发放至其本人手中，任何单位或个人均不得以任何理由克扣、拖延或无故拖欠员工的工资报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
在婚后发现配偶患有严重的精神疾病并且此类疾病长期以来未能得到有效治愈的话，那么这段婚姻将被视为是可撤销的。
然而，若配偶所患精神疾病症状相对较轻，通过治疗手段得以缓解和操控，而且夫妻之间的情感联系较为紧密，那么我们仍然可以考虑继续保持现有的婚姻状态。
法律依据：
《民法典》第一千零五十三条
一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；
不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。
第一千零五十一条
有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。