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单位辞退?
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单位辞退员工单谁填写？
单位辞退了员工，应当单位填写辞退员工单，如果单位让员工来填写，说明单位存在不法的目的，为此需要进行辞退事由的认定，如果单位存在违法辞退情形，那么是逃脱不了需要承担经济补偿的责任的。且按照职工工作时间认定。
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劳动纠纷
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用人单位怎么辞退本单位员工？
1、预告性辞退。是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。2、过失性辞退。是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。主要有以下情形：1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
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劳动纠纷婚前是男方的房产，并且中介还做了单身证明，女方结婚后尤其是老丈人家一口咬定要求加女儿的名字，可是方便是我父母以我的名誉购置的，购物丈人家时常挑起事端鼓动离婚，但是现在我有两个孩子，为了孩子我不想离，而且由于丈母娘的恐吓已经对我造成心理健康受损，抑郁和焦虑伴有惊恐，我本来胆子就小。
[律师回复] 您好，具体内容我电话跟您沟通哈。
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被单位辞退后怎么取得辞退证明
1、工作交接单。在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“辞退”，并想办法让单位盖章或者法人签字。2、离职证明。现在找新的工作，新单位都要离职证明，要求单位开据离职证明，合情合理。如果能够写明是被单位辞退的，更好。
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劳动纠纷服务行业跟顾客发生两次争吵但是公司规定还不到辞退的要求，领导直接辞退我导致我现在失业
[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下
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食品厂里签了一个月合同，上了两天发现太累了针对新人，怎么辞职
[律师回复] 您好，您可以立即向公司发出辞职通知，要求在一个月后离职，期间做好工作交接。可以通过公司邮箱发送辞职通知，如果提交书面文件，也要拍照保留相应的文件，这些文件都要注明发出日期。
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事情是这样的 我之前找了一个跑这个顺风车的工作 然后这个公司让我签了这些合同 还支付了一个手机押金750元 然后因为他们公司发单原因 我有时候一天要跑十多个小时 我今天就去公司说 我想不做了 然后去的时候我问了 他说可以结算工资 要等七天什么的 然后让我把手机给他们我就给了 结果拿了手机 他们就说我是违约 然后不返还任何费用 我就说那把手机押金给我 合同上没写手机押金这个事情 这个钱 然后她们不肯 说除非要做满合同期 我就说 那我继续做 你把手机和车钥匙给我 他们不愿意 让我等 我等了俩个小时 后面我就报警了 警察现在说让我去协商 然后公司方面说现在要起诉什么我违约然后我说我可以继续做
[律师回复] 你好，是已经收到法院传票了吗
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单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
答案是否定的。辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。为了保护广大劳动者的合法权益，我国法律规定，单位辞退劳动者的必须要满足法律规定的情形，否则的话就构成违法行为，此时单位需要对劳动者承担一定的赔偿责任。
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劳动纠纷
怀孕女方不想要，医院直接给开单做人流，没有问过男方的意见，这种能告吗
[律师回复] 一般情况下，这种情况无法起诉医院。
在我国，女性有按照国家规定生育子女的权利，也有不生育的自由。即使女方怀孕且男方希望保留孩子，但女方仍然有权自主决定是否终止妊娠，医院在女方明确表示不想要孩子且符合医学流程的情况下进行人流手术，是合法合规的行为。
如果男方认为医院的行为侵犯了其所谓的“权利”而起诉，法院通常不会支持。不过，如果医院在手术过程中存在违反医疗规范、操作不当等问题，给女方或男方造成了身体或精神上的损害，那么可以依据相关医疗损害责任的法律规定追究医院的责任，但这与是否征求男方意见无关。
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如果男方认为医院的行为侵犯了其所谓的“权利”而起诉，法院通常不会支持。不过，如果医院在手术过程中存在违反医疗规范、操作不当等问题，给女方或男方造成了身体或精神上的损害，那么可以依据相关医疗损害责任的法律规定追究医院的责任，但这与是否征求男方意见无关。
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被单位口头辞退怎么办?被单位辞退能要求经济补偿吗?
1、与用人单位协商解决。2、用书面形式向用人单位提出相关问题。3、及时向相关机构、部门投诉、信访。非因员工原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。
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劳动纠纷您好，我和男方性格不合，感觉已无感情可言，想协议离婚，目前和老公育有两子，大的9岁，小的2岁，本人自从有了大儿子就辞职在家带娃，一直没有上班，目前也无其他收入，希望咱这边能给于些许建议，谢谢！
[律师回复] 你好，我是河北泰科律师事务所赵孟亮律师
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[律师回复] 这个要看执行法院的信息
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社保部门不认定原单位工作工龄视同缴费，而原单认为期间是事业单位，认同视同缴费，社保让我拿出原单位工作期间的有关政府发文文件，而原单位说已过了几十年，由于文件保管和搬迁问提，并未找到，我该如何作才能认定那几年为视同缴费
[律师回复] 你好，具体有哪些材料
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