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我伯伯该退休了,已经得到了年龄了,但是还在上班,在工作中不小心给受伤了,还会赔偿呢?工伤赔偿超龄依据是什么?

帮助10人 4.4w浏览 匿名 2018-09-06 黑龙江绥化
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    距法定退休年龄10年以上(含10年),一次性就业补助金全额支付,9年以上(含9年)不足10年的,按90%计算,以此类推,达到法定退休年龄,不计发一次性就业补助金。另外还有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金
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    9 2018-09-06
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    2007年7月5日,最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复([2007]行他字第6号)即:根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条等有关规定,离退休人员受聘于现工作单位,现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费,其在受聘期间因工作受到事故伤害的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。
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    7 2018-09-06
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