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婶婶在学校食堂工作,没过多久,学校说到了退休年龄,就把他辞退了,也没给工资,在大学的食堂里面工作,未满半年辞退计算方法

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-09-15 四川甘孜
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律师解答 共2条
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    1.按劳动合同法规定,只签试用期合同的,试用期就是正式合同期。那么,试用期满后继续工作的,就是事实劳动关系,截止到7月9日,有近两个月的事实劳动关系,可以要求再支付一个月的工资。
    2.单位辞退你属于违法解除合同,按劳动合同法的规定,应向你支付双倍于经济补偿金的赔偿金,按你工作4个月来计算,应支付相当于1个月工资的赔偿金。
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    9 2018-09-15
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    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    全文
    13 2018-09-15
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在大学的食堂里面工作,未满半年辞退计算方法
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