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劳动者同时与其他单位建立劳动关系的,对完成本单位的工作任务未造成影响,公司可以直接辞退他吗？
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劳动者与其他用人单位建立劳动关系用人单位能否解除劳动合同呢
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劳动者与其他用人单位建立劳动关系用人单位可不可以解除劳动合同呢
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动者与其他用人单位建立劳动关系用人单位可不可以解除劳动合同呢的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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[律师回复] 1.医疗费：包挂看病挂号、住院、看病吃药。
2.住院福利：吃住补贴。
3.差旅交通餐饮：去外地治病的交通餐饮花费。
4.停工工资：生病期间，工资照发。
5.护理费：生活无法自理者，需人照顾，公司负责。
6.一次性赏伤补偿金》视损伤程度而定。
7.伤残补贴：一到六级，每月有补贴。
8.一次性工伤后顾补偿金及就业补偿金》在合同结束时支付或辞职时支付。
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