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企业拖欠工资并无理由辞退,到县劳动局申请劳动仲裁并举报其违法行为,仲裁庭明显偏袒企业,我非常的无助,企业这种行为是违法的吗?

帮助15人 7.9k浏览 匿名 2014-09-16 辽宁沈阳
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同法规定,向劳动者支付经济补偿。
    全文
    6 2014-09-16
  • 高喜林律师
    高喜林律师
    你对劳动仲裁结果不服,可以到法院起诉呀!
    全文
    9 2014-09-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好劳动时效性是一年,那么,如果你在仲裁后对仲裁结果不服,可以上诉到区法院,如果需要帮助,可电话咨询
    全文
    8 2014-09-17
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