劳动纠纷 法律问答
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海淀区-北京...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
海淀区-陈琳律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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海淀区-刘欣律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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提成不发怎么劳动仲裁[律师回复] 申请劳动仲裁追讨提成，要按规范流程进行。 1.准备证明材料，像劳动合同、工资条、提成方案、业绩数据等，以此证明劳动关系和提成约定的存在。 2.撰写仲裁申请书，内容涵盖双方信息、仲裁请求（如支付提成及利息等）、事实与理由。 3.向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请书和证据材料，一般是用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委。 4.仲裁委收到申请后，会在五日内决定是否受理。 5.受理后会安排开庭时间，双方按时参加庭审，在庭上陈述观点并举证质证。 6.仲裁委根据庭审情况作出裁决。若对裁决不服，可在规定时间内向法院起诉。 建议劳动者平时注意留存相关证据，确保仲裁顺利进行。律图平台咨询...
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劳动仲裁期间单位不让上班怎么办[律师回复] （一）当单位有正当理由，如员工严重违反规章制度时，单位有解除劳动关系的权利，员工应接受合理的处理结果。 （二）若单位无正当理由阻止上班，员工先与单位协商要求恢复工作并保留沟通记录。 （三）协商不成，员工收集劳动合同、工作证、工资条、考勤记录、单位阻止上班的通知或聊天记录等相关证据。 （四）在劳动仲裁中，将单位违法阻止上班作为诉求之一，要求单位继续履行劳动合同、支付被迫停工期间的工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。本地优选咨询...
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