单位破产时合同是否会自动解除
[律师回复] (一)劳动者要及时关注单位破产情况,主动与单位沟通经济补偿事宜,明确自己应得的补偿金额。
(二)要求单位按照规定及时出具终止劳动合同的证明,这是后续办理相关手续的重要凭证。
(三)在单位规定时间内配合办理档案和社会保险关系转移手续,保障自身权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止;第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。