劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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单位未提前30天解除合同怎么赔[律师回复] 单位没提前30天通知就解除劳动合同，赔偿得看不同情况。 要是单位属于违法解除劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位得按经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。经济补偿怎么算呢？就看劳动者在单位工作的时间，工作满一年，单位就给一个月工资作为补偿。要是工作超过六个月但不满一年，就按一年算；工作不满六个月，单位就给半个月工资的补偿。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 如果是《劳动合同法》里规定的无过失性辞退情况，像劳动者生病或者不是因为工作受伤，没办法再做原来的工作，也不能从事单位另外安排的工作；或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位后，还是不能胜任。这种情况下单位没提前30天书面通知，除了给经济补偿，还得额外多给一个月工资，这就是代通知金。 但要是属于过失性辞退，比如劳动者严重违反单位的规章制度，这种情况下单位就不用给经济补偿和代通知金。本地专业咨询...
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没签合同10年以上离职如何补偿[律师回复] 1、工作10年以上没签书面劳动合同，离职补偿得看具体情况。要是员工自己主动离职，一般没有经济补偿。但要是单位有错，像没给员工交社保、没按时发够工资，员工按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除合同，单位就得给员工经济补偿。补偿是按照员工在单位工作的时间算，工作满一年给一个月工资。工作超过六个月不到一年，按一年算；不到六个月，给半个月工资。工作10年以上，至少能拿到10个月工资的补偿。 2、要是单位主动解除劳动合同，得分是合法解除还是违法解除。合法解除，比如员工严重违反单位规定，单位不用给补偿；要是单位违法解除，得按照经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。 3、再说没签书面劳动合同这事，从开始工作满一年还没签合同，就当作单位和员工签了无固定期限合同。不过，想让单位因为没签合同赔双倍工资，有仲裁时效限制，工作10年想拿到10年的双倍工资，通常很难实现。本地法律顾问...
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劳动合同续签协议能代替劳动合同吗[律师回复] 在劳动过程中，劳动合同续签协议在特定情况下是能够代替劳动合同的。从法律角度来说，当续签协议满足《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款时，就相当于一份新的劳动合同。这些必备条款包括用人单位和劳动者的基本信息，像公司名称、员工姓名等；工作方面的内容，如具体工作内容、工作地点；工作时间安排和休息休假规定；劳动报酬的数额和支付方式；社会保险的缴纳情况；还有劳动保护等方面。只要双方是自愿签订，且协议不违反法律的强制规定，它就和正规的劳动合同有一样的效力。 不过在实际情况里，如果续签协议只是简单地延长原劳动合同的期限，却没有明确上述必备条款，那就不能完全替代劳动合同。劳动合同是明确用人单位和劳动者权利义务的关键依据，要是必备条款缺失，双方的权利义务就不清晰。一旦发生劳动争议，很难确定责任归属。 因此，判断劳动合同续签协议能不能代替劳动合同，重点在于其内容是否完整包含了劳动合同的必备条款。要是具备这些条款，续签协议就能代替劳动合同；要是不具备，为了保障用人单位和劳动者双方的合法权益，最好重新签订一份完整的劳动合同。本地专业咨询...
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日结工没签合同要怎么争取赔偿[律师回复] 法律分析： （1）日结工未签合同争取赔偿，第一步是收集证据，工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等都可作为证明存在事实劳动关系的依据。 （2）工作时间不同，赔偿主张情况有别。工作未满一个月，因法律未强制该阶段必须签合同，较难主张未签合同赔偿。工作超过一个月不满一年，自用工第二个月起，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。 （3）赔偿途径多样。劳动者可先与单位协商赔偿事宜；协商不成，可向劳动监察部门投诉，促使单位改正；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。 提醒： 收集证据时要确保其真实性和有效性。不同案情适用的法律和解决方式有差异，建议咨询以进一步分析。本地法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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遭遇网络诈骗信息被暴露要怎么办遭遇网络诈骗且信息被暴露，应第一时间拨打110报警，详细准确地提供诈骗信息和自身信息泄露情况。同时，更改重要账户密码，增强账户安全设置；密切关注个人金融账户动态，若发现异常及时联系银行冻结账户，防止财产损失。1.5k浏览
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网络跨境诈骗怎么量刑的网络跨境诈骗量刑依据《中华人民共和国刑法》相关规定。一般诈骗公私财物数额较大，处三年以下有期徒刑等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑等。量刑会综合诈骗数额、情节、涉及人数、造成损失等因素考量，如3000-1万元以上属“数额较大”等。此类犯罪将受法律严厉制裁。1.8k浏览
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在微信被微商骗钱,还把我删了怎么办在微信被微商骗钱且遭删除，可先保留聊天记录、转账记录等证据。若金额较小，可向微信平台投诉举报；若金额较大，建议立即向当地公安机关报案，警方会依据具体情况进行处理，以维护自身合法权益。1.1k浏览
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