合同事务 法律问答
125.8
万
解答量
1768
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
计算违约金期间能不能添加上迟延履行金[律师回复] 结论： 计算违约金期间能否添加迟延履行金需依据具体情况判断，有合同约定或法律规定时可主张，无约定和规定通常不能主张，法院还会综合判断。 法律解析： 违约金是当事人约定一方违约时应支付的金额，作用是补偿守约方损失、惩罚违约方；迟延履行金是被执行人未按生效法律文书指定期间履行义务时需额外支付的金钱。当合同明确约定在计算违约金同时可主张迟延履行金，或法律有相关支持规定时，当事人可主张添加。若既无合同约定也无法律规定，一般不能在计算违约金期间添加。司法实践中，法院会根据公平原则、实际损失等因素综合判断是否支持同时主张。若遇到此类法律问题，可进一步向专业法律人士咨询，以获得准确合理的解决方案。平台精选咨询...
5解答 4.7w浏览 -
合同未约定履行期限时效多久[律师回复] 结论： 合同未约定履行期限，诉讼时效一般为三年，从宽限期届满或债务人明确表示不履行义务之日起算；若债权人一直未主张权利，适用二十年最长诉讼时效。 法律解析： 根据法律规定，合同未约定履行期限时，普通诉讼时效为三年。若债权人要求债务人履行义务并给予宽限期，诉讼时效从宽限期届满之日起计算；若债务人在债权人首次主张权利时就明确表示不履行义务，诉讼时效从其明确表示之日起算。若债权人始终未主张权利，最长诉讼时效从合同关系发生之日起算二十年，超过该期限法院不予保护。所以，债权人在这种情况下，应及时主张权利并保留好相关证据，以保障自身合法权益。如果大家在合同履行和诉讼时效方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，我们可以提供详细的法律建议和解决方案。平台专业咨询...
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
131****3151
150****9795
158****1980
