工伤赔偿 法律问答
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公司不配合工伤待遇领取该咋办[律师回复] 法律分析： （1）证据收集环节极为关键。劳动合同、工作证等能证实劳动关系，病历、工伤认定决定书则确定工伤事实，这些证据是后面维权的基石。 （2）与公司沟通协商是较为平和的方式。明确指出公司配合领取工伤待遇是法定责任，促使其主动履行义务，利于高效解决问题。 （3）向劳动监察部门投诉是借助行政力量。劳动监察部门有权力和职责责令公司改正，通过行政手段督促公司配合。 （4）劳动仲裁是重要的法律途径。向劳动仲裁委申请裁决公司协助办理手续，保障自身合法权益。若对仲裁结果不满，还能依法向法院提起诉讼，借助司法强制力实现诉求。 提醒： 注意各环节的时间限制及证据的完整性，遇复杂情况建议咨询专业律师分析。5解答 5w浏览
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工伤认定后要求赔偿时效是多久[律师回复] （一）治疗伤情稳定后，发现因伤造成残疾且影响劳动能力了，就得赶紧去申请劳动能力鉴定。要是一直拖着，时间久了可能证据不好收集，对鉴定结果也有影响。 （二）清楚劳动争议申请仲裁时效是一年，从知道或该知道权利被侵害那天开始算。这一年里要通过劳动仲裁主张赔偿，别错过时间，不然很可能拿不到应得赔偿。 （三）要是对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书的十五天内，要向法院提起诉讼，别超期，不然失去起诉权利就麻烦了。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。5解答 3.6w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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