工伤赔偿 法律问答
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石家庄-孙明...律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
石家庄-杨昭...律师15分钟前解答了“工伤赔偿”问题
石家庄-姚艳...律师14分钟前解答了“工伤赔偿”问题
石家庄-王圆...律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
石家庄-马炳...律师团队19分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤认定可以向工作地申请认定吗[律师回复] 1.工伤认定可向工作地申请。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内申请。单位需自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向工作地统筹地区社会保险行政部门提出申请，特殊情况经同意可适当延长申请时限。 2.若用人单位未按规定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向工作地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 建议用人单位严格遵守申请时间规定，及时为职工申请工伤认定。工伤职工及其近亲属、工会组织要留意申请时效，在单位未申请时及时自行申请，保障自身权益。律图承德
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农民工工伤每日赔付多少[律师回复] （一）农民工遭遇工伤后，应尽快收集劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料，在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，避免错过申请时效。 （二）工伤认定成功后，要积极配合进行劳动能力鉴定，这是确定赔偿标准的关键步骤。 （三）在治疗过程中，注意保留好各项医疗费用的票据，以便后续申请医疗费赔偿。 （四）与用人单位保持沟通，确保停工留薪期内工资福利待遇正常发放。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。律图衡水
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工伤事故拿到赔偿款后应怎么去分配[律师回复] 1.工伤赔偿款分配应按款项性质确定。丧葬补助金用于丧葬支出，不涉及分配。供养亲属抚恤金给予由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，依规定标准确定份额。 2.一次性工亡补助金在近亲属间分配，司法实践通常参照法定继承，由配偶、子女、父母均等分配，不过会综合考虑与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素。与死者共同生活且主要依靠其供养的亲属可适当多分。 3.若近亲属能协商一致，一次性工亡补助金也可按协商方案分配。 建议：亲属间应充分沟通，考虑实际情况合理分配赔偿款。若协商不成，可寻求专业法律人士帮助，以合法合理方式解决分配问题。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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