劳动纠纷 法律问答
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没签劳动合同，临时工该怎么讨回工钱[律师回复] （一）与用人单位协商：临时工可主动和用人单位沟通支付工钱事宜，同时保留好协商时的聊天记录、通话录音等证据。 （二）收集证据并投诉：若协商不成，收集工作证、考勤记录、工资支付凭证、同事证言等能证明劳动关系和劳动量的证据，向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工钱。 （三）申请仲裁及诉讼：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。唐山法务
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劳务合同管辖地如何确定[律师回复] 1.劳务合同管辖地确定有协商约定和未约定两种情况。协商约定时，当事人能在书面合同里协议选择与争议有实际联系地点的法院，像被告住所地、合同履行地等，但不能违反级别管辖和专属管辖规定。 2.未约定管辖法院时，通常由被告住所地或合同履行地法院管辖。被告住所地是其户籍所在地，若经常居住地与住所地不同，由经常居住地法院管辖。合同履行地要依据实际履行情况确定，若合同对履行地点无约定或约定不明，且争议标的为给付货币，接收货币一方所在地为合同履行地。 建议：当事人签订劳务合同时应尽量明确管辖法院，避免后续管辖争议。若发生纠纷，要及时准确确定管辖法院并提起诉讼。唐山法务
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律师说法·劳动纠纷
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公司未上市要对投资人补偿吗公司未上市是否要对投资人补偿，需看投资协议约定。若协议有未上市补偿条款，公司违约则应按约补偿；若协议未明确，且公司无故意隐瞒等违法违规行为，通常无需补偿，但投资人可依具体情况主张权利。1.5k浏览
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外商投资企业上市的话有哪些条件外商投资企业上市需满足一定条件。要符合中国法律法规和上市规则，如持续经营一定期限、财务状况良好、具有独立运营能力等，还需在股权结构、外汇管理等方面遵循相关规定，以保障上市过程合法合规，维护市场秩序和投资者权益。1.4k浏览
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外企进入中国需要满足什么条件外企进入中国，以常见外商投资企业为例，要求多样。产业政策上，须符合《外商投资产业指导目录》，禁止类领域不得投资。法律形式可选择中外合资、合作企业或外资企业等，不同形式在多方面规定不同，如合资企业外方投资比例一般不低于25%。注册登记要先核准名称，备好文件向市场监管部门申请。此外，还需符合环保等要求并获相应审批许可。1.4k浏览
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