合同事务 法律问答
129.7
万
解答量
1807
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
被告未主张情况下，过高违约金如何处理[律师回复] 一般来说，被告没主张时，法院通常不会主动去调整过高的违约金。依据《民法典》，当事人能约定一方违约时按违约情况给对方一定数额违约金，也能约定违约损失赔偿额的计算办法。要是约定的违约金比造成的损失高很多，当事人可请求法院或仲裁机构适当减少。 这表明，调整违约金要以当事人主张为前提，遵循“不告不理”原则。法院是中立裁判者，一般不会主动依职权调整违约金，因为这属于当事人意思自治范围，当事人有自由处分自己民事权利和诉讼权利的权利。 但要是违约金数额明显过高，违背公平和诚实信用原则，还会带来严重不良社会后果，法院有可能主动审查。法院会综合多方面因素，像合同履行情况、当事人过错程度、预期利益等，以实际损失为基础，按照公平和诚实信用原则衡量后作出裁决。不过，法院主动审查这种情况比较少见。 如果遇到违约金过高的情况，当事人可主动向法院或仲裁机构提出调整请求，维护自身合法权益。律图专业咨询...
5解答 4.8w浏览 -
定金合同在法律层面是否具有效力[律师回复] 定金合同通常具有法律效力，但要满足一定条件。它属于实践合同，自实际交付定金时成立。 定金合同有效的条件有三个。其一，当事人要有相应的民事行为能力，能独立实施民事法律行为。其二，意思表示必须真实，双方是自愿签订合同，不存在欺诈、胁迫等情况。其三，不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。 定金合同的效力表现为：给付定金的一方若不履行债务或履行不符合约定，导致合同目的无法实现，就无权要求返还定金；收受定金的一方若出现同样情况，应当双倍返还定金。 然而，若定金合同存在法定无效情形，就不具有法律约束力。这些情形包括：一方以欺诈、胁迫手段订立合同且损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定等。 若遇到定金合同纠纷，当事人要先确定合同是否有效。若有效，按照合同约定处理；若无效，可通过协商或法律途径解决。本地专业咨询...
5解答 4.3w浏览
-
解除权适用诉讼时效的情形是否存在[律师回复] 在法律里，解除权通常适用除斥期间，不是诉讼时效。啥是除斥期间呢？简单说，就是法律给某种民事实体权利规定了存在的时间范围。如果在这段时间里，权利人没有行使对应的权利，那这个权利就没了。 不过，有一种特殊情况，解除权会和诉讼时效有关系。要是合同解除后涉及到债权请求权，就可能适用诉讼时效。打个比方，合同解除后，一方要求另一方返还财产、赔偿损失等，这些权利就属于债权请求权，会按照诉讼时效的规定来处理。当合同因为法定或者约定的事情被解除后，当事人因为合同解除而拥有的让对方返还已给财物、赔偿损失等权利，都属于债权请求权。这个诉讼时效从权利人知道或者应该知道自己权利受到损害，以及知道义务人是谁的时候开始算。 但要是单纯说解除权本身，一般是受除斥期间限制的。要是法律规定了或者当事人约定了解除权的行使期限，期限到了当事人还不行使，这个解除权就没了。要是法律没规定，当事人也没约定，从解除权人知道或者应该知道解除事由那天起，一年内不行使，或者对方催告后在合理时间内不行使，解除权也会消灭。 给大家提个实用建议，在涉及合同解除和相关权利时，一定要留意除斥期间和诉讼时效。要及时行使解除权，避免权利过期。如果遇到债权请求权的情况，要在诉讼时效内主张自己的权利，不然可能会失去法律的保护。平台优选咨询...
5解答 4.1w浏览
-
交了预付款没签合同有效吗[律师回复] 在日常生活里，交了预付款却没签合同的情况时有发生。其实，这预付款是一种能帮合同一方解决资金周转难题的支付办法。哪怕没签书面合同，只要一方付了预付款，另一方也收下了，从法律层面讲，这就相当于双方通过实际行动达成了合同关系，也就是事实合同。《民法典》说了，签合同可以用书面、口头或者其他形式，这“其他形式”就包含用行为来订立合同。 但这种事实合同是有风险的。由于没有书面合同把双方权利义务、交易细节、违约责任等写清楚，一旦起了纠纷，双方很可能在交易内容上产生分歧，而且要证明自己的主张也比较难。比如支付预付款的一方，就得拿出付款凭证、聊天记录、通话录音等证据，来说明双方有交易的想法，以及预付款是用来干啥的。 为了保护自己的合法权益，最好尽快和对方签书面合同，把合同的主要条款都详细写好。要是对方不愿意签，那自己就得留好支付凭证和沟通记录，万一以后有啥问题，这些可都是有用的证据。这样在遇到纠纷时，自己的权益才能有保障，也能更顺利地解决问题。平台优选咨询...
5解答 3.1w浏览
-
合同期内解除合同注意什么[律师回复] 合同期内解除合同有约定解除和法定解除两种情况，各有要点需注意。 对于约定解除，若合同里约定了解除条件，条件达成时，一方就能行使解除权。行使时要按合同约定的方式和期限来，像书面通知对方，明确表明解除合同的意愿和时间。而且要保留好通知的证据，像快递单据、邮件记录等，避免日后产生纠纷。 法定解除得符合法定情形，比如因不可抗力无法实现合同目的，或者一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行等。解除方要有确切证据证明存在法定解除事由，不然可能构成违约。解除合同前要履行通知义务，通知到达对方时合同解除。要是对方有异议，可通过协商或诉讼解决。 不管是哪种解除方式，都要留意合同解除后的法律后果。要清理双方的债权债务，比如返还财产、赔偿损失等。若合同有定金条款，要按法律规定处理。另外，若合同有保密、竞业限制等附随义务，解除合同后仍需履行。律图法律顾问...
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
180****9943
177****4607
181****8510
