劳动纠纷 法律问答
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工资欠薪四月份至今[律师回复] 结论：从四月欠到现在，已经构成明确欠薪，别再等，马上固定证据并启动维权。先整理能证明劳动关系和欠薪金额的材料：劳动合同、工资卡流水、考勤、工作群或办公系统里的工资确认、老板承诺发薪的沟通内容。下一步两条路并行：一是向用工所在地劳动监察大队投诉，他们可责令限期支付，逾期可责令加付赔偿金；二是申请劳动仲裁，主张拖欠工资及可能的经济补偿。如果单位经营恶化、老板有转移资产迹象，仲裁同时可申请财产保全。注意仲裁时效一年，但欠薪持续中时效从最后一次应付日算，现在还来得及。离职的话记得要解除证明和欠薪结算单。拖得越久证据越易丢、执行越难，今天就该去监察大队立案。监察大队立案后，单位逾期支付还要加付赔偿金，今天就去把案立了最实在。贾凤强律师
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员工被辞退，补偿要怎样去支付[律师回复] 员工被辞退的补偿支付，《中华人民共和国劳动合同法》有相关规定。 如果用人单位合法辞退员工，比如员工严重违反用人单位规章制度，符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形，这种情况下用人单位不用支付补偿。 要是用人单位依据《劳动合同法》第四十条进行无过失性辞退，像员工患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作等。此时，单位要提前三十日书面通知员工本人，或者额外支付一个月工资。并且按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿。工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资的经济补偿。 若用人单位违法辞退员工，也就是违反《劳动合同法》规定解除或终止劳动合同。员工要求继续履行合同，单位应继续履行；员工不要求继续履行或合同已无法履行，单位要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 这里的月工资，指的是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。员工遇到被辞退情况，要对照法律规定，判断自己应得的补偿或赔偿，若权益受损，可通过合法途径维权。律图忻州
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没签合同遇工伤该如何去申请仲裁[律师回复] 没签合同却遭遇工伤，想申请仲裁该怎么办？下面几步要记好。 第一步，确定劳动关系。就算没签合同，也有办法证明你和单位有事实劳动关系。工资支付凭证、工作证、考勤记录，还有同事的证言，这些都能当作证据，关键时候能帮大忙。 第二步，申请工伤认定。在事故发生后的规定时间内，你要向当地社会保险行政部门提出申请。申请时带上申请表、能证明劳动关系的材料，还有医疗机构的诊断证明。要是劳动关系不明确，社保部门会让你先通过劳动争议仲裁来确定。 第三步，做劳动能力鉴定。工伤认定下来后，等伤情相对稳定，要是影响到劳动能力了，就可以向劳动能力鉴定委员会申请，确定伤残等级。 最后一步，申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书、身份证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。仲裁请求可以包括工伤医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。仲裁委员会受理后会安排开庭，根据双方的证据和陈述作出裁决。大同法务
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在派出所被限制离开算什么情况[律师回复] 在派出所被限制离开，背后可能存在多种不同的情况。下面就来详细说说。 第一种是正常的调查询问。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，要是要传唤违反治安管理的人来接受调查，得经过公安机关办案部门负责人批准，用传唤证来传唤。要是警察在现场发现了违反治安管理的人，出示工作证件后可以口头传唤，不过要在询问笔录里写清楚。而且，公安机关得把传唤的原因和依据告诉被传唤的人。一般来说，对被传唤的违法嫌疑人，问讯查证时间不能超过八小时；要是情况复杂，可能要进行行政拘留处罚的，问讯查证时间最多也不能超过二十四小时。 第二种是作为犯罪嫌疑人接受讯问。要是警方有合理的理由觉得某人涉嫌犯罪，就能依据《中华人民共和国刑事诉讼法》对其进行拘传。拘传的时间一般不能超过十二小时；要是案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，拘传时间最多不能超过二十四小时。 还有一种情况是非法限制离开，像没有合法手续就限制，或者超过规定时间限制等。要是遇到这种情况，当事人不用害怕，可以向上级公安机关、人民检察院等部门反映，通过这样的方式来保护自己的合法权益。大家要记住这些法律规定，遇到问题时才能更好地应对。律图阳泉
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律师说法·劳动纠纷
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起诉肇事逃逸案件还能不能获得赔偿起诉肇事逃逸案一般能获赔偿，逃逸者需担民事责任。受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔，赔偿包括医疗费、误工费等，若致残疾或死亡还有额外项目。法院依据证据和法律确定赔偿责任与数额，证据充分时，诉求易获法律支持。1.6k浏览
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正当防卫致死后逃逸会被判处几年正当防卫致死后逃逸，需先判断是否构成正当防卫。若是，无需担刑责，逃逸也不构成犯罪；若不构成，属防卫过当致人死亡，应担刑责但可减轻或免除处罚。一般按过失致人死亡罪定罪，情节轻判三年以下，否则判三到七年；若认定故意杀人，情节轻判三到十年，否则处死刑、无期或十年以上。逃逸会从重量刑，最终量刑依案情和证据判定。1.1k浏览
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如何证明自己不是肇事逃逸证明自己不是肇事逃逸，可从主观和客观两方面入手。主观上，能证明无逃避法律追究故意，如不知事故发生；客观上，可提供不在现场证据、及时救助伤者、主动报警等证据，证明自身行为不符合肇事逃逸特征。1.6k浏览
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