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您好,劳务派遣的劳务纠纷
[律师回复] 您好,可以具体说一下,我帮您分析
侯丽娟律师
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劳务纠纷,第三方派遣
[律师回复] 您好,您可以描述下大致遇到什么劳动纠纷
北京群益律师...
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劳务派遣的劳动合同期限有最低要求吗
[律师回复] 可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
赵江涛律师
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我是公司正式员工,公司要把转为劳务派遣员工,这个合理吗?
[律师回复] 您好,调岗调薪需要征得您本人同意,劳动改为劳务合同主体也发生改变了,需要重新拟定合同的,所以不合理
周慧律师
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您好,我问一下正试工可以改成劳务派遣吗
[律师回复] 您好可就合同事宜进行咨询。
吴中律师
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律师说法·劳动纠纷
最新劳动法调岗规定是什么
最新劳动法当中关于调岗的规定是调整工作岗位,也需要用人单位和劳动者进行协商,在劳动者同意了的情况下可以变更工作岗位,但一般变更工作岗位之后,不能低于原来的工资待遇。如果不经员工同意就调岗,这种行为是违法的。
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劳动报酬纠纷诉讼时效是多久
《民法典》第七章对诉讼时效的基本规定是:当事人自知道或应当知道其权利被侵害之日起,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年;符合本法第一百三十六条规定情形的,诉讼时效期间为一年;在诉讼时效期间的最后6个月,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。
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山东省2024劳动合同法实施条例总则是什么?
劳动合同法的制定,不仅保障了劳动者的合法权益,还是用人单位制定劳动合同的依据,在发生劳动纠纷时,劳动合同法可以作为法律依据解决问题。就拿山东省来说,其合同法条例总则的基本思想也是本着有益于劳动者切身利益原则确定的,具体内容由我来为大家介绍一下。
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