合同事务 法律问答
121.8
万
解答量
1728
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
合同诈骗时口头约定是否具有效力[律师回复] 结论： 合同诈骗中口头约定一般有效，但存在欺诈情形时可撤销，构成犯罪要担刑责，且主张有效需提供证据。 法律解析： 依据法律，当事人订立合同可采用书面、口头等形式。只要口头约定是双方真实意思表示，内容合法合规，就具有法律效力。不过在合同诈骗场景下，若一方以非法占有为目的，通过欺诈手段使对方作出错误意思表示达成的口头约定，属于可撤销合同，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销。若诈骗行为构成犯罪，欺诈方需承担刑事责任。同时，由于口头约定举证难度大，当事人若要主张其有效，就必须提供相关证据证明约定内容，在实践中要特别注意证据收集。如果在合同方面遇到类似问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台专业咨询...
5解答 3.4w浏览 -
卖方没保留合同能起诉吗[律师回复] 法律分析： （1）起诉并非以持有合同为必要条件。依据民诉法，只要满足有明确被告、具体诉讼请求与事实理由，且属于法院受理范围和管辖，就可提起诉讼。 （2）当卖方未保留合同，可借助其他证据证明交易事实。像聊天记录、邮件、发货单、收货单、转账记录等，若这些证据能形成完整证据链，就能证明买卖关系及双方权利义务。 （3）若证据足以证明对方违约或应承担责任，法院会受理案件并依法裁判。所以，卖方即便没有合同，有其他证据支撑诉求，也能起诉维护权益。 提醒：收集证据时要确保其真实性、合法性和关联性。不同案件情况有别，若遇复杂问题，建议咨询进一步分析。律图法律顾问...
5解答 4.1w浏览
-
企业集体合同协议书如何签有效[律师回复] 企业集体合同协议书有效签订，需从主体、程序、内容和报送等方面满足条件。主体上，一方为企业，另一方是企业工会或职工代表。 程序上，双方要平等协商，协商代表人数对等，每方至少三人且各确定一名首席代表。协商形成的草案需提交职工代表大会或全体职工讨论通过，通过后由双方首席代表签字。 内容上，不能违反法律法规强制性规定，要包含劳动报酬、工作时间等重要事项。 签订后，企业应在十日内将集体合同报送劳动行政部门，若劳动行政部门十五日内未提出异议，合同即生效。 建议企业严格按规定确定签订主体，规范协商和讨论程序，确保内容合法合规，及时报送合同，以保障集体合同有效签订和履行。平台专业咨询...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
189****5749
136****7014
183****1046
