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未签合同且未上保险赔偿方式是什么[律师回复] 没签劳动合同，也没缴纳社会保险，劳动者能依法拿到相应赔偿。 先说未签劳动合同的赔偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位从用工那天起，超过一个月但不满一年没和劳动者签书面合同，要每月给劳动者双倍工资。支付时间从用工满一个月的第二天开始，到补签书面合同的前一天结束。要是从用工开始满一年都没签书面合同，就视为用人单位和劳动者已订立无固定期限劳动合同。 再说未缴纳社会保险的赔偿。劳动者可以要求用人单位补缴在职期间的社保费。要是因为单位没缴社保，让劳动者没法享受社保待遇，像不能报销医保费用，单位得承担赔偿责任。劳动者还能以此为由解除劳动合同，要求单位支付经济补偿。补偿按劳动者在单位的工作年限算，满一年给一个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。 劳动者可以先和用人单位协商赔偿的事。要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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团伙抢劫后自首会被判多久[律师回复] 团伙抢劫后自首的量刑，要根据具体案情，结合法律规定来综合判断。 按照《中华人民共和国刑法》，用暴力、胁迫等方法抢劫公私财物的，会处三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金。要是有入户抢劫、抢劫银行等情况，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，同时处罚金或没收财产。对于团伙犯罪，主犯要对其参与、组织、指挥的全部犯罪负责，从犯则会从轻、减轻处罚或者免除处罚。 犯罪后自动投案，如实交代自己罪行的，就是自首。自首的犯罪分子，可以从轻或减轻处罚。要是犯罪情节较轻，还能免除处罚。 在实际判案时，法院会考虑多方面因素，比如抢劫金额、次数、造成的后果，以及自首早晚、如实供述的彻底程度等。如果团伙抢劫情节一般，自首后又如实交代罪行，可能会在三年以上十年以下有期徒刑的范围内从轻或减轻处罚。要是存在加重情节，但有自首等可以从宽处理的情节，也可能在十年以上有期徒刑的范围内适当降低量刑。 建议犯罪嫌疑人在实施抢劫后，尽早自首并如实供述，以争取从轻处罚。如果遇到此类法律问题，可咨询专业律师获取帮助。律图专业咨询...
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离婚之后多长时间可起诉重婚罪[律师回复] 离婚后发现对方曾有重婚行为，在法律上只要没超过追诉时效，就可以起诉对方重婚罪。追诉时效的判定要按照刑法规定的标准来。重婚罪的法定最高刑是两年有期徒刑，按照法律，要是法定最高刑不满五年有期徒刑，过了五年就不再追究刑事责任。这意味着通常情况下，从重婚犯罪行为结束那天开始算，五年之内都能去起诉对方重婚。 要是重婚这种犯罪行为是连续的或者一直持续着，追诉期限就得从犯罪行为结束那天开始算。打个比方，对方和他人一直保持着重婚状态，那追诉时效就从他们结束这种重婚关系的时候开始算。 离婚后打算起诉重婚罪，得有真凭实据证明对方在你们婚姻存续期间有重婚的事儿。像对方和别人登记结婚了，或者没登记但对外以夫妻名义一起生活，这些都算重婚。起诉的时候证据很关键，比如找证人来证明他们以夫妻名义生活，拿出他们共同生活的照片、视频，或者找居委会开相关证明等。有了这些证据，你的诉求在法律面前就更站得住脚。建议大家在发现可能存在重婚情况时，及时留意收集证据，避免时间久了证据缺失，给自己维权带来困难。律图朝阳区
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员工在家下楼上班受伤是否算工伤[律师回复] 1、员工在家下楼去上班时受了伤，能不能算工伤得看具体情况。按照《工伤保险条例》，要是在上下班路上，因为非本人主要责任引发的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致受伤，这种情况能认定为工伤。像员工在家下楼上班时，假如是碰上了符合这类规定的交通事故，而且自己不是主要责任，那就可以认定为工伤。 2、不过，要是员工是下楼时自己不小心滑倒受伤，这不属于交通事故等法律规定能认定工伤的情形，通常就不能认定为工伤。毕竟“上下班途中”认定工伤主要是针对特定的意外伤害，一般指的是非本人主要责任的交通事故等，普通的意外摔倒不在这个范围内。 3、员工想要申请工伤认定，他所在的单位要在事故发生后的一定时间内，向统筹地区的社会保险行政部门提出申请。要是单位没去申请，那工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以在规定的时间内直接去申请。在未来，随着法律实践的不断丰富和社会对劳动者权益保障的重视，工伤认定的标准和程序可能会进一步优化，以更好地平衡用人单位和劳动者双方的利益。本地法律顾问...
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起诉装修公司违约该如何进行赔偿[律师回复] 如果想起诉装修公司违约并要求赔偿，可以按下面这些步骤操作，同时也得清楚赔偿方式。 第一步是收集证据，这可太关键啦。要收集能证明装修公司违约的各类材料，像合同、施工图纸、付款凭证、聊天记录等。常见的违约行为有没按约定时间完工、用了不合格材料、施工质量不达标等。 接下来要确定违约责任和赔偿方式。要是合同里明确约定了违约责任，比如规定了违约金比例或者具体赔偿金额，那就按合同来要求赔偿。要是合同没约定，你可以要求赔偿实际损失。像工期延误导致你多花了租房费用，或者因为用了不合格材料，更换材料产生的费用，都能算进去。要是存在质量问题，可以请专业机构做鉴定，然后根据鉴定结果，要求装修公司维修、返工或者赔偿修复费用。 再就是起草起诉状，向有管辖权的法院起诉。起诉状上要写清楚原被告信息、你的诉讼请求，也就是明确赔偿金额和方式，还有事实与理由，清楚说明装修公司的违约事实。 到了诉讼阶段，得遵循举证规则，拿出证据证明装修公司违约以及你遭受的损失。要是装修公司提出反驳理由，你还得准备好反驳的证据。法院会根据双方的证据还有法律规定来作出判决。要是你胜诉了，可装修公司不履行判决，你还能申请强制执行。律图专业咨询...
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律师说法·综合
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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