劳动纠纷 法律问答
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长春-马云...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
长春-孙明...律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
长春-白微律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
长春-滕菲律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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公司辞退协商无果怎么给予补偿[律师回复] 公司辞退员工协商无果时，补偿情况因辞退性质而异。违法辞退时，员工可要求公司支付赔偿金，其金额为经济补偿标准的二倍。经济补偿根据员工在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 合法辞退中，若员工存在重大过失，公司无需补偿；若因客观情况变化等合法理由辞退，公司应支付经济补偿。 解决措施和建议如下： 1.员工可与公司进一步沟通，协商补偿事宜。 2.若协商不成，员工可向劳动监察部门投诉。 3.也可申请劳动仲裁来维护自身权益。本地法律顾问...
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调岗培训后员工不胜任被辞是否给补偿[律师回复] 结论： 调岗培训后员工仍不胜任工作，用人单位解除劳动合同需支付经济补偿。 法律解析： 根据《劳动合同法》，当劳动者不能胜任工作，经过培训或者岗位调整后依旧无法胜任时，用人单位可以提前三十日书面通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除劳动合同。并且，用人单位要向劳动者支付经济补偿，补偿按照劳动者在本单位的工作年限来计算，每满一年支付一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若用人单位不按规定支付，劳动者可通过协商、申请劳动仲裁等途径维护自身权益。如果您在工作中遇到类似的劳动纠纷问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供详细的法律建议和解决方案。本地优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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再审律师代理费按照什么标准再审律师代理费标准依据案件类型而定。民事、行政、国家赔偿案件收费可按审判阶段计件、按标的额比例或计时收费，刑事诉讼案件则根据各阶段分别计件收费且有明确区间。此外，风险代理收费也有规定，实行政府指导价的案件不可实施，且最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。1.9k浏览
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三个被告是一家公司可以请一个律师吗一般情况下，一家公司的三个被告可以请一个律师，在民事诉讼中，一名律师可代表多个被告进行诉讼。律师职责是维护当事人合法权益，只要具备相应知识和经验，就能为三个被告提供服务。但如果三个被告间存在利益冲突或其他特殊情况，则可能需分别聘请律师，要依具体情况判断。无特殊情况时，一个律师通常能代表多个被告。1.5k浏览
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保密内容给律师看可以吗保密内容可以给律师看。律师有保密义务，《中华人民共和国律师法》规定，律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露当事人的隐私。只要律师依法依规履行保密责任，当事人向其出示保密内容一般不用担心信息泄露问题。1.7k浏览
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