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吴中律师
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合同与协议的诉讼时效是多久
[律师回复] 合同与协议纠纷诉讼时效通常为三年,自权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算,不过自权利受损超二十年法院不予保护,特殊情况法院可依申请延长。国际货物买卖合同和技术进出口合同争议诉讼或仲裁时效为四年。 1. 有履行期限约定的合同,诉讼时效从履行期限届满日起算。例如合同约定年底付款,若未付,从次年 1 月 1 日起算诉讼时效。 2. 无履行期限约定的合同,债权人可随时要求履行,给对方必要准备时间后,从合理期限届满时起算。比如债权人要求债务人 1 个月内还款,1 个月期满未还,此时开始计算诉讼时效。 建议当事人及时关注权利状态,在诉讼时效内积极维护权益,遇复杂情况可咨询专业法律人士。
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商场押金不退维权最有效的方式是什么
[律师回复] 商场押金不退,可通过多种方式维权。可先协商、再投诉,有仲裁协议可申请仲裁,也可向法院起诉。 1. 协商是首选方式,直接与商场协商,依据合同或交易习惯要求退还押金,协商时保留聊天记录或录音等证据,这是解决问题较为温和的方式。 2. 协商无果,可向消协或相关市场监管部门投诉,准备好押金支付凭证、合同等材料,消协可调解,监管部门能查处商场违规行为。 3. 若双方有仲裁协议,可申请仲裁,仲裁程序简便且一裁终局。 4. 最有力的是诉讼,收集证据写好起诉状起诉商场,法院判决有强制执行力,商场不履行可申请强制执行。
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续签合同倒续签时间了怎么办
[律师回复] 您好可就续签事宜进行解答。
吴中律师
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违约金过高一审没请求调整二审能否调整
[律师回复] 1. 二审通常可以调整违约金。依据法律,当事人主张违约金过高请求减少时,法院会以实际损失为基础,综合合同履行等因素裁判。 2. 若一审未主张调整违约金,二审能提供新证据证明过高,法院可能调整。这是因为违约金调整在法院依职权审查范围内,当二审法院发现违约金过高且有必要时,会基于公平和诚实信用原则干预。 3. 若当事人一审明确放弃调整请求,二审无正当理由再提,法院一般不支持。 解决措施和建议:当事人一审时要谨慎决定是否主张调整违约金,若一审未主张,二审需尽力收集新证据证明违约金过高。若一审已放弃,除非有正当理由,否则二审不宜再提调整请求。
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合同单方解除怎么解除
[律师回复] 1. 合同单方解除包含约定解除与法定解除两种方式。约定解除需依据合同中约定的解除条件,当条件达成,解除权人可通知对方解除,通知到达时合同解除;若通过诉讼或仲裁解除,裁判文书生效时合同解除。法定解除需符合法定情形,像因不可抗力不能实现合同目的等情况。 2. 为保障合同解除的合法性与有效性,解除权人应在合理期限内行使权利。通知对方解除时,可在通知中明确若债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,期限届满未履行,合同自通知载明的期限届满时解除。 3. 当对方对解除行为有异议,可请求法院或仲裁机构确认解除效力。这能确保双方的合法权益在合同解除过程中得到保障。
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律师说法·合同事务
交通事故责任书去哪里开?
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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