劳动纠纷 法律问答
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北京金标律师事务所律师
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北京金标律师事务所/执行主任
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劳务派遣工可以起诉用工单位吗[律师回复] 劳务派遣工在特定情形下的确能够起诉用工单位。当用工单位因自身过错损害劳务派遣工人身权益，如未提供必要安全保障致其受伤，或者违反约定克扣、拖欠劳动报酬时，劳务派遣工的合法权益受到侵害，有权通过法律途径维护自身权益。 为更好维护权益，有以下建议： 1. 遵循劳动仲裁前置程序。先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动争议的必经步骤。 2. 若对仲裁裁决不满意，在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。把握好诉讼时效，避免逾期丧失诉讼权利。 3. 提前准备证据。收集能证明与用工单位存在纠纷事实的各类证据，如合同、工资条、工作证、受伤诊断证明等，为诉讼提供有力支撑 。5解答 3.9w浏览
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