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男方把同居期间孩子送到女方家怎么搞[律师回复] （一）若双方协商一致由女方抚养孩子，要签订协议，明确抚养费、探视权等双方权利义务，保障孩子权益。 （二）若女方不同意抚养，双方先协商孩子抚养权归属。 （三）协商不成，可向法院起诉，法院会按最有利于未成年子女原则，综合双方经济状况、生活环境等因素判决抚养权。 （四）不直接抚养孩子的一方需支付抚养费。 （五）处理过程中，双方应从孩子利益出发，避免因抚养权问题给孩子造成伤害。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。律图法律顾问...
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对方肇事逃逸，我不接受调解该怎么解决[律师回复] 结论： 对方肇事逃逸且不接受调解，可报警由交警调查认定事故责任，还可根据情况提起民事诉讼要求赔偿，若构成犯罪可提起刑事附带民事诉讼。 法律解析： 根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律规定，肇事逃逸是严重的违法行为。当遇到对方肇事逃逸且不接受调解的情况，及时报警是关键一步。交警会依据当事人提供的信息进行调查，出具交通事故认定书，明确事故责任，这是后续维权的重要依据。若人身或财产受损，凭借事故认定书等证据向法院提起民事诉讼，能要求逃逸方承担相应赔偿责任，赔偿范围涵盖医疗费、误工费、财产损失等。若逃逸行为构成犯罪，公安机关会依法追究其刑事责任，受害人可通过刑事附带民事诉讼保障自身权益。若你在处理肇事逃逸纠纷中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自己的合法权益。本地法律顾问...
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律师说法·综合
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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